求職者のみなさまへ
防災意識が社会的に高まっている中、安全、安心なまちづくりが求められています。
道路、再開発、土地区画整理、密集などの公共事業を円滑に進めるため、用地の買収、建物等の建替え促進のための補償折衝業務は必須のジャンルです。
当社では土地のミライも、入社される方のミライも、共に創っていく。
達成感のある人生の一時をNISSOという場で共有できることに感謝したいと願います。
会社について
公共事業推進の一環として、官公庁より用地事務の一部を委託されています。
役所の方の「事業推進」を、実際に移転をされる方々の「生活再建」をサポートすることが当社の仕事なのです。
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≪キャリアの源泉≫スキルアップ
業務を通じ行政法規、測量、登記、不動産評価、税法、相続、損失補償等々不動産関連の幅広い知識が身に付きます。
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≪やる気の源泉≫人事評価
成果・役割・取り組み方の各方面から各人別に年間目標をたて、結果を評価に反映させます。
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≪安定の源泉≫財務力
業界随一の盤石な財務体質を有する企業です。
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≪成長の源泉≫若手社長
社歴の長い老舗企業ですが、経営陣の世代交代も順調です。社長は就任時43歳現在47歳です。
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未経験でも安心
業界や職種未経験の方も多いです。入社後の研修制度や先輩社員のフォローもしっかりしているので安心してください♪
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ワークライフバランス充実
20代・30代も多く活躍しておりワークライフバランスも充実。自分のペースで仕事に取り組める環境があります。
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50周年事業
NISSOの将来像についてプレゼンテーション大会を行いました。
表彰式と慰労会を実施、社員同士のコミュニケーションも活発です。
スタッフインタビュー
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- 開発部
- 入社８年目
様々な過程を経て道路が形成された時が一番やりがいや醍醐味を感じるときですね。もともと、ゼネコンで現場監督をしていましたが、関連する企業を見た中で公共関連の事業をしている部分に一番の魅力を感じて入社を決めました。ニッチ業界ではありますが企業安定性はバツグンだと思います。
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- 技術部
- 入社２年目
業務内容は主に補償金の査定業務となります。前職は設計事務所に勤めておりました。まちづくりにも興味があり、女性でもキャリアアップや収入アップが図れる仕事がしたくて転職を決意しました。歴史も長く、固い社風イメージがありましたが、若い社員も多くみな和気あいあいとしてます！
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- 開発部
- 入社３年目
主に公共事業の用地買収に関わる権利者様との協議折衝を担当しています。不動産業界に興味があって、未経験で転職しましたが、入社2年目で主任になり、現在は役所との定例会を仕切ったりと幅広い業務を担当してます。ワークライフバランスも充実しており働きやすい環境があります。
