求職者のみなさまへ
これまで不動産業界で培ってきた経験を、
より新しいフィールドで活かしてみませんか？
コンドミニアム・アセットマネジメントでは、
経験者の知識やお客様への対応力を重視しながら、
金融やITの知見も取り入れた提案に取り組んでいます。
コンドミニアム・アセットマネジメントでは、
経験者の知識やお客様への対応力を重視しながら、
金融やITの知見も取り入れた提案に取り組んでいます。
少数精鋭の組織だからこそ、
一人ひとりの意見や工夫がサービスづくりにもつながりやすく、役職や年次に関係なく相談・提案しやすい雰囲気です。
成果に向き合いながらも、互いの考えを尊重し、
前向きに挑戦していく社風のもと、
経験を次のステージへ広げたい方にぴったりの環境です。
会社について
コンドミニアム・アセットマネジメントは、MFSグループの一員として「INVASE」の与信診断機能と不動産販売ノウハウを掛け合わせ、
個人投資家向けにFinTech×不動産の新しい資産運用サービスを展開。中古マンション売買仲介にも取り組む企業です。
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≪経験を提案力に昇華≫
不動産仲介・売買で培った知識やお客様対応の経験を活かし、購入・売却・ファイナンスまで一歩踏み込んだ投資提案に携われます。これまでの経験を土台に、資産形成の視点も磨ける環境です。
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≪成果は収入に反映！≫
高い水準の月給にプラスして、収益の5%をインセンティブとして支給いたします。
安定した収入も得られ、成果が給与へ反映されるシステムなのでモチベーションも高く保ちやすい環境です。 -
≪透明性の高い経営≫
毎週、達成事項や売上・支出、今後の戦略を社員に共有しています。会社の状況や目指す方向を理解しながら働けるため、自分の業務が事業にどうつながるかを実感できます。
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≪少数精鋭の組織≫
一人ひとりの声や行動が事業成長につながりやすい少数精鋭の組織です。経験者としての視点を活かしながら、周囲と協力してサービスや提案の質を高めていく手応えを感じられます。
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≪柔軟で効率的な働き方≫
フルフレックス制度により、働く時間を柔軟に調整できます。残業を抑え、限られた時間で成果を出す文化があるため、無理なく自分の力を発揮しながら長く働きやすい環境です。
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≪相談しやすい環境≫
「ポジティブに、傾聴して、ノーサイド」という考え方を大切にしており、上位者にも安心して質問・相談しやすい風土があります。新しい業務にも一人で抱え込まず挑戦できます。
スタッフインタビュー
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- インベストメントアドバイザリー部
H・Yさん -
前職はファイナンシャルプランナーとして、不動産購入を検討されている方向けにセカンドオピニオンのアドバイスをしていました。ただ、助言しかできず、「こういう良い物件をご紹介できたらいいのに」という歯がゆさもあり、今後のキャリア形成も考え転職を検討しました。当社へはファミリータイプや一棟アパートまで幅広く取り扱え特定の物件に寄せることなく、お客様の潜在ニーズに本当の意味でマッチした提案ができる点に魅力を感じて転職を決めました。フルフレックス制度の働き方も大きな魅力です。私には幼い子供がいるのですが、夕方に一度帰宅して家族と夕食を食べ、お風呂に入れてから夜に少し業務を再開するといった柔軟な働き方ができます。ライフステージに合わせられるのは本当にありがたいです。
- インベストメントアドバイザリー部
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- インベストメントアドバイザリー部
T・Yさん -
不動産業界歴が19年ほどになります。直近ではリノベーション会社で仕入れや融資交渉をメインに担当していました。経験を活かした最終キャリアとして当社へご縁を頂きました。不動産を単なる物件ではなく金融商品として捉え、出口戦略を見据えたコンパクトファミリー物件の強みを伝えて顧客の考え方をシフトさせることに醍醐味を感じています。完全反響型の営業スタイルですでに興味を持たれているお客様との商談からスタートします。月10名ほどの新規面談を担当しますが提案に集中できています。融資、税金、相続まで含めたトータル提案が求められるため、ここで得られる知識と経験は一生モノです。「どこでも通用する本物のコンサルティングスキルを身につけたい」という挑戦心のある方をお待ちしています。
- インベストメントアドバイザリー部
