プランニングサプライ

【夢は語るものではなく
叶えるもの】

MESSAGE

求職者のみなさまへ

当社は1984年に広島市中区で創業した広島市の中では
老舗と言われる不動産会社です。
「住まいを通じて地域社会に貢献する」ことを使命とし、
広島市・東広島市を中心とし住まいの
ご提案を行ってまいりました。
私たちが一緒に働きたい人材は3つのちからを持った人です。
知識やスキルでなく、人としての人間力の高い人たちと
一緒にしたいと思っています。
・プラス発想の人 
・素直な人 
・仲間を大切にする人
私たちは「採用=仲間探し」と考えています。
学歴や学部は一切関係ありません。
まずは、プランニングサプライのことを
よく知って貰いたいと思います。
そして、あなたのことを色々教えて下さい♪

ABOUT

会社について

昨今、少子高齢化・不況といった社会背景による賃貸住宅需要の高まりから賃貸仲介事業の重要性を再認識し、
0円賃貸の「ピーエス倶楽部」などの新しい”借り方”のカタチを日々作り出しております。
また、アパマンショップネットワークに加盟することで全国のアパマンショップと連携ができ、
圧倒的な物件情報を共有しておりますので、広島県内のお部屋探しはもちろん、県外も良質なお部屋探しを提供することができます。

  • 未経験者でも大歓迎!

    本部の研修から、様々な研修を用意しています。内定者研修、キャリアアップに伴う各種研修、毎月の勉強会で宅建取得に向けた講座、外部講師を招いた勉強会など…しっかりと学ぶ環境が整っています。

  • やりがいにもつながる達成賞あり!

    私たちは1人のお客様に対してみんなで接客するチーム営業をしているので、個人で責任を負うことはありません。
    店舗のメンバーと協力して目標を達成しています。毎月達成賞もあるので、達成した月は店舗メンバーで打ち上げに行っています!

  • 広島に根付いて働ける環境!

    地域密着で現在、広島市・東広島市で11店舗構えてます。研修や他社見学などで出張して頂くことはありますが配属店舗は個人の希望や要員ニーズ、適性を考慮しながら決定します。

  • 地元出身のスタッフも多数在籍中!

    地元に貢献したい方など大歓迎。
    もちろん、県外出身の方もいます!
    弊社に入社頂き、是非新しい風をどんどん出して欲しいと考えております!

  • 長期的に活躍しやすい環境です◎

    残業少なめで、有休も取りやすい環境です。
    プライベートやご家族との時間が取りやすいよう、体制を整えています!

  • ユニークなイベントも
    多数ご用意◎

    カープ観戦、ファミリーBBQ、社員旅行、運動会、お花見、初詣などなど。
    社内行事も盛り沢山で社内交流も多く、コミュニケーションが取れる環境です!

  • 充実した福利厚生も
    整っています☆

    退職金制度、長期勤続祝金、食事手当、家賃手当、結婚・出産お祝い金、育児休暇など。
    安心して働ける環境を心掛けています!

INTERVIEW

スタッフインタビュー

  • <入社後半年を振り返って>
    入社した時は不動産業界の事を何も知らず不安もありがましたが、上司や先輩方にサポートをしていただきながら、あっと言う間に入社半年を迎えることができました。
    今では、日々様々な事が起こりながら幅広く対応を行う事が出来るようになりオーナー様にも自分の存在を覚えていただき、やり甲斐を感じ業務にあたっております。
    <成長を感じることは?>
    会話やメールの文書などビジネスシーンに適した言葉使いが出来るようになった事です。
    業績に関しては、対応力・処理速度が上がって受注案件数を増やすことが出来た事から売上目標を先月達成する事が出来、自身の成長を実感しています。
    <現在の目標は?>
    更にレベルアップを目指し、ゆくゆくは自身の部署を引っ張って行けるリーダーになる事です。
    <入社を検討している方へ一言>
    明るい社風で部署間の風通しも良く、相談事があればすぐに話が出来る環境から
    入社後すぐにでも皆と打ち解けて、不安も無くなると思います。
    一緒に働ける方からの応募をお待ちしております。




COMPANY

会社概要

私たちは「住まいを通じて地域社会に貢献する」ことを使命とし、昭和59年3月に設立しました。

不動産業ほど奥が深くて、手ごたえが大きな仕事はありません。最近では、市場の変化に対応した新しい居住スタイルの提案や、相続問題を抱えるアパート所有者の資産コンサルティングなど、単なる不動産仲介・管理会社としてではなく、「生活総合サービス業」へと移行しつつあります。
それだけに、他分野の知識や情報収集力が必要ですが、身に付けた能力は一生の財産になります。
社員がステップを踏んで成長できるように定期的な勉強会や社外セミナーへの参加など人材育成にも力を入れています。
今後、店舗拡大や事業拡大をしていくことで、社員の生活をより豊かにしていきたいと思っています。当社で一緒に成長したいと思ってくれる方を探しています。

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