広島県 用地仕入れ の不動産求人一覧
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広島県 用地仕入れ
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未経験者OK
積極採用中！/戸建てやアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案！/業界経験者優遇/結果を収入につなげたい方必見！/トップクラスの高インセンティブ♪
応募する株式会社ホゼナル 広島北支店
企業ページ地域やお客様に本当に 喜んでもらえる提案を作り上げる！
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仕事内容- 1995年に設立し、メンテナンス業を中心にスタートした当社。
現在では事業を拡大し、土地売買を中心に、注文住宅や建売住宅、アパート等の総合建設業をはじめて７年目になりました。
毎年120％以上の事
勤務地- 広島県広島市安佐南区
年収- 月給制23万円 [給与補足] ＋インセンティブ ◎別途、年2回の賞与や各種手当があります。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【業界トップクラスの高インセンティブ！】 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、52,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 広島営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
【広島市中区/分譲住宅用地の仕入れ営業】スペシャリスト採用★年休126日/土日祝休/転勤無/WLB◎
応募する西広島開発株式会社
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・土地情報収集・現地調査・事業計画立案・用地取得交渉・契約
■戸建て住宅用の土地情報収
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000円～435,000円 月給内訳 基本給255,000円～325,000円 諸手当73,000円～110,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績4.11ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
【広島市中区/分譲住宅用地の仕入れ営業】★年休126日/土日祝休/転勤無/WLB◎
応募する西広島開発株式会社
企業ページ『この街のあしたを、共に創ろう』
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・土地情報収集・現地調査・事業計画立案・用地取得交渉・契約
■戸建て住宅用の土地情報収
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円～425,000円 月給内訳 基本給230,000円～325,000円 諸手当20,000円～100,000円 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（直近実績4.11ヶ月分） ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
未経験者OK
≪不動産仕入れ営業職／広島≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
応募する株式会社And Doホールディングス 祇園中筋店
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
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