地域やお客様に本当に 喜んでもらえる提案を作り上げる!
弊社の営業は未経験者が多いのですが、育成カリキュラムがありますのでステップを踏んで成長していきます。 結果が給与に反映するので、未経験者から上席主任として活躍している人もいます!
お客様の建物を見守って行くうちに30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の出会いがありました。
私達は「保全」という言葉を大切にしています。
お客様にご満足頂けるようにより良いサービスへと向上させ続けていく日々の積み重ねから、「Hozenall(ホゼナル)」は誕生しました。
Hozen(保全)all(全て)「保全のすべてを網羅する」という意味を込めた名前です。
皆様に安心と快適な建物環境をご提供していけるように・・・。
ホゼナルが全力で取り組む姿勢です。
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいます。
お客様の土地活用に関する課題を、賃貸活用・売却・地貸しなど一貫したトータルプロデュースで解決します。
0から案件に携わりながら、不動産・建設・金融と人生に必要不可欠な知識を蓄積できる仕事です。
過去に不動産業界での経験がなくても、営業としての経験とスキルを武器に活躍しているメンバーもいます。
営業職として最大限力を発揮でき、また成果がしっかりと還元される環境を用意しています。
地域やお客様に本当に喜んでもらえるものを自分たちでつくりたい——ホゼナルならこの想いを具現化できると思い、入社しました。
営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。チャレンジ&エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。
おすすめポイント
- 【高収入!】充実したインセンティブあり!
- 【週休二日制】火・水を中心とした週休2日制
- 【福利厚生充実】家族手当や社員旅行あり◎
- 【積極採用中!】10名以上の積極採用◎未経験者OK!
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社内クラブ活動も盛んで、フットサルクラブは人気です。 様々な支店から集まって練習したり試合に出たりしています。
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海釣り好きが集まっているマリンクラブ。 釣りだけではなく、地引網なども行い、家族ぐるみで仲良く活動しています。
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眠っている土地や建物の活用提案、付加価値をつけての販売など、不動産営業として広く、深く知識やスキルを身に着けることができます! 不動産営業のスペシャリストを目指してください!!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 広島北支店
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- 募集職種
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用地仕入れ
土地の買い取りや土地活用提案営業
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- 配属先情報
- 一緒に働くメンバーは主に20代~30代のスタッフが中心です。
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- 仕事内容
- 1995年に設立し、メンテナンス業を中心にスタートした当社。
現在では事業を拡大し、土地売買を中心に、注文住宅や建売住宅、アパート等の総合建設業をはじめて7年目になりました。
毎年120%以上の事業成長をしています。
今期は200%の成長を目指しているため、10名以上の積極採用をします。同期もできるので心強くはじめてもらえるでしょう。
~仕事の流れ~
お客様の想いをヒアリング。
「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
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上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。
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契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心を。1件あたりの2,000万円~3,500万円の売上が出る場合が多いです。
【 チームで営業します 】
営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。
※当社の営業は月平均1~2件を受注。年収700万円~1000万円になる計算です。
※不動産管理会社等から依頼を受け、ビル・マンションの『改修』や『リノベーション』などの交渉をするポジションもあります。
ホゼナルには業界未経験者が数多くいます。
営業経験がなくても着実にステップアップし、不動産・建設業界のイロハを学ぶことができますので成長が実感できます。
また、業界トップクラスのインセンティブのため、実績が収入につながっていますので、社員は当然やる気がアップ!
ぜひご自身の力をホゼナルで試してみませんか?
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- 応募資格
- ■以下の条件を満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方
・未経験者が活躍(経験不問)
※学歴は問いません。
※20~30代が中心となって活躍しています!!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 8:45 ~ 18:00
90分休憩、実働7時間45分
週休2日(火曜・水曜)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
+インセンティブ
◎別途、年2回の賞与や各種手当があります。
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
【業界トップクラスの高インセンティブ!】
経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。
上記額にはみなし残業代(月40時間分、52,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
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- 想定年収
- 500万円〜 【年収例】
5,000,000円 / 入社1年目・営業担当
7,000,000円 / 入社2年目・営業主任
9,000,000円 / 入社3年目・営業係長補佐
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- 休日・休暇
- 週休2日制 年104日
■(月8~11日)
┗シフト制でのお休みとなります(火曜日、水曜日がお休みのメインとなります)
※他に入社後6ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与
■GW休暇(5日※2022年実績)
■夏期休暇(6日※2022年実績)
■年末年始休暇(11日※2022年実績)
■有給休暇※入社6ヶ月経過で有給休暇10日付与
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限2万円 ※首都圏は,月上限3万円)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ひとり月3000円)
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■車通勤応相談
■資格取得支援・手当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
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- 募集期間
- 2024-10-30 〜 2025-10-29
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- 採用予定人数
- 10
応募・選考の流れ
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