不動産建築会社の活動をサポートする事務職を募集!
不動産建設業のホゼナルのメンバーを支える大切な業務です。営業本部の一員として活躍していただきます!
お客様の建物を見守って行くうちに30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の出会いがありました。
私達は「保全」という言葉を大切にしています。
お客様にご満足頂けるようにより良いサービスへと向上させ続けていく日々の積み重ねから、「Hozenall(ホゼナル)」は誕生しました。
Hozen(保全)all(全て)「保全のすべてを網羅する」という意味を込めた名前です。
皆様に安心と快適な建物環境をご提供していけるように・・・。
ホゼナルが全力で取り組む姿勢です。
地域やお客様に本当に喜んでもらえるものを自分たちでつくりたい——ホゼナルならこの想いを具現化できる。
営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。チャレンジ&エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。
おすすめポイント
- 【完全週休2日制】土日祝がお休みなのでしっかり休める!
- 【長期休暇】年末年始、GW、夏季休暇あり
- 【福利厚生充実】家族手当や社員旅行あり◎
- 【キャリアアップ】不動産から建築、メンテナンスまで業界を多面的に学べる!
- 【ワークライフバランス】無駄な残業はせず、定時帰宅促進!
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ホゼナルメンバーはイベントも全力投球! 年末には恒例の餅つき大会を実施し、お世話になったお取引先の皆さまやご近所の方と交流しています
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海釣り好きが集まっているマリンクラブ。 釣りだけではなく、地引網なども行い、家族ぐるみで仲良く活動しています。 他にもフットサル、バスケットボール、ゴルフ、キャンプクラブと社員が自ら立ち上げたクラブ活動が盛んです。
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福岡営業本部は支店の中で一番大きな母店です。 建設事業部、メンテナンス事業部を抱え、不動産、メンテナンス、マンションRCといった総合不動産建設業の全てが詰まっています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡営業本部
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 一緒に働くメンバーは主に20代~30代のスタッフが中心です。
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- 仕事内容
- 営業や工務等様々な職種のメンバーと共に、営業本部の業務遂行を行っていただきます。
主に経理面のお仕事が中心となりますので、経理のご経験がある方歓迎いたします!!
【仕事内容例】
現金精算、支店経費管理、会計ソフト入力、保険申込及び保険証発行、押印申請、来客対応、備品管理、その他雑務 等
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- 応募資格
- ■以下の条件を満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方
※学歴は問いません。
※ホゼナルは20~30代が中心となって活躍しています!!
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- 求めるスキル・人物
- 人をサポートすることが好きな方
決められた作業をきちんと進め、期日を守る方
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- 不動産業界経験
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問わない
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業界経験がある方、歓迎いたします!
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- アクセス
- 公共交通機関推奨(交通費2万円/月まで)
車通勤 要相談
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- 勤務時間
- 8:45 ~ 18:00
90分休憩、実働7時間45分
完全週休2日制(土日祝)
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- 平均残業時間
- 5~10時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
◎別途、年2回の賞与や各種手当があります。
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
上記額にはみなし残業代(月40時間分、52,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
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- 手当・インセンティブ
- 資格手当、家族手当(扶養家族)等
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制 土日祝休み
※他に入社後6ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与
■GW休暇(5日※2024年実績)
■夏期休暇(9日※2024年実績)
■年末年始休暇(11日※2024年実績)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限2万円 ※首都圏は,月上限3万円)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ひとり月3000円)
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■車通勤応相談
■資格取得支援・手当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 仕事の時間は真剣に、オンオフを切り替える人が多いです。
イベントも多く、福岡、東京、広島に支店がありますが、垣根を越えて交流しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 時間外労働
- 有り
ただし、基本残業をせずに帰宅しています!
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- 募集期間
- 2024-11-15 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。