≪建築施工管理≫一級建築施工管理士資格取得を目指す方歓迎♪
最初の3ヵ月は先輩社員にしっかり教えてもらい、仕事の流れを覚えていきますので、安心して仕事できます。 業務は成長に合わせてステップアップしていけるように組み立てています。
お客様の建物を見守って行くうちに30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の出会いがありました。
私達は「保全」という言葉を大切にしています。
お客様にご満足頂けるようにより良いサービスへと向上させ続けていく日々の積み重ねから、「Hozenall(ホゼナル)」は誕生しました。
Hozen(保全)all(全て)「保全のすべてを網羅する」という意味を込めた名前です。
皆様に安心と快適な建物環境をご提供していけるように・・・。
ホゼナルが全力で取り組む姿勢です。
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいます。
お客様の土地活用に関する課題を、賃貸活用・売却・地貸しなど一貫したトータルプロデュースで解決します。
0から案件に携わりながら、不動産・建設・金融と人生に必要不可欠な知識を蓄積できる仕事です。
過去に不動産業界での経験がなくても、営業としての経験とスキルを武器に活躍しているメンバーもいます。
営業職として最大限力を発揮でき、また成果がしっかりと還元される環境を用意しています。
地域やお客様に本当に喜んでもらえるものを自分たちでつくりたい——ホゼナルならこの想いを具現化できます。
おすすめポイント
- 【高収入!】報奨金制度あり
- 【週休二日制】土・日を中心とした週休2日制
- 【福利厚生充実】家族手当や社員旅行あり◎
- 【社員同士の交流盛ん!】異なる支店メンバーでも集まって交流する機会多!
- 【ワークライフバランス】無駄な残業はせず、定時帰宅促進!
- 【転居を伴う転勤無し】福岡を拠点にお仕事をしていただきます
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社内クラブ活動も盛んで、フットサルクラブは人気です。 様々な支店から集まって練習したり試合に出たりしています。
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海釣り好きが集まっているマリンクラブ。 釣りだけではなく、地引網なども行い、家族ぐるみで仲良く活動しています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡営業本部
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 支店間異動あり(いずれも福岡県内)
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- 仕事内容
- 総合不動産会社である、当社の建築施工管理職として、下記業務を中心にお任せいたします。
★新築・改修工事に伴う施工管理、工事一式に携わることができるので幅広い知識が身につきます♪
【具体的な仕事内容】
・木造戸建の新築、増築の施工管理
・アパート、注文住宅の施工管理
・リフォーム、リノベーション、改修工事の施工管理
・RCマンションの施工管理
◎施工管理は様々な管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。
工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。
【入社後の流れ】
先輩社員と仕事をしながら、流れ、業務を覚えていきます。
現場に同行してしっかり教えてくれるので、安心して仕事ができます。
オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せできるまで、じっくり育成します。
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- 応募資格
- 【必須】
・鉄骨・RC・住宅系の建築施工管理の経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・二級建築士/二級建築施工管理技士
・学生時代に建築関係の学習をしていた方
★資格取得支援制度あり★
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- 求めるスキル・人物
- 営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。
チャレンジ&エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。
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- 不動産業界経験
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必須
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鉄骨・RC・住宅系の建築施工管理の経験必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:45 ~ 18:00
90分休憩、実働7時間45分
週休2日(土曜・日曜を中心とした週休2日制)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
≪内訳≫
基本給:193,000円~
固定残業代:57,000円~を含む/月
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回
■報奨金制度あり
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- 手当・インセンティブ
- インセンティブ制度あり
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- 想定年収
- 400万円〜 400万円~1,000万円
※年収は月収と賞与、報奨金にて構築
【入社2年目の年収例】
年収の低い方でも500万円程度。平均年収は700万円程度です。
★報奨金は
・担当した案件
・工程管理による工期短縮
・コスト管理などによる利益貢献度 などに応じて支給します。
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- 休日・休暇
- 年間104日 週休2日制
■土日を中心とした週休2日制(月8日休み)
※他に入社後6ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限2万円)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ひとり月3000円)
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■資格取得支援・手当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-30 〜 2025-10-29
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。