【東京】未経験から不動産営業のプロに！戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案！☆新店舗の立ち上げも！/トップクラスの高インセンティブ！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京城東支店・東京城北支店

• 募集職種

  用地仕入れ
  営業：土地の買い取りや土地活用提案営業個人のお客様に向けて、土地仕入交渉から物件の販売まで携わることができるのが、最大の魅力です。

• 配属先情報

  一緒に働くメンバーは主に20代～30代のスタッフが中心です。
  他に【東京城北支店：東京都北区赤羽1-13-6】もございます。
  配属店舗は要員バランスやご本人のお住まいを鑑み決定いたします。

• 仕事内容

  不動産業界経験者が活躍中！！！
  
  【仕事内容】
  地域の不動産業者様や土地所有者に対し、直接買取や土地活用提案を行っていただきます！
  
  具体的には・・・
  活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)致します！
  
  土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、
  自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます！
  先輩たちがフォローしていきますので、営業未経験の方でも着実に力をつけていくことが可能です！
  
  ホゼナルには業界未経験者が数多くいます。
  営業経験がなくても着実にステップアップし、不動産・建設業界のイロハを学ぶことができますので成長が実感できます。
  
  【身につくスキル】
  案件担当で、0～10まで、土地仕入交渉→購入→建売プランの確定→建築着工→竣工→販売までに携わります。ホゼナルの不動産営業は幅広い流れが学べます。
  また、不動産に関する法律の知識をはじめ、売買契約等を交わす実務スキルだけではなく、顧客と会話して提案やサポートを行うことでコミュニケーションスキルも向上します。
  
  【やりがい】
  衣食住の「住」に当たる不動産営業は、お客様の生活に関わります。
  顧客の未来の暮らしに影響を与える重要な役割を担いますので、成果が得られたときに達成感ややりがいを大きく感じることができます。仕事を通じてさまざまな人と出会い、交流できることも魅力です。
  
  【高インセンティブあり】
  不動産営業は大きな金額を取り扱いますので、得られる利益も大きいため、自身の成果に応じて給与にも反映いたしますので、営業社員はよりよい待遇を目指して、向上心を持ちながら仕事をしています。

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者優遇
  ◇必要資格◇
  ・普通自動車免許（AT限定可）を所持している方

• 求めるスキル・人物

  営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。
  チャレンジ＆エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。

• 不動産業界経験

  問わない

  経験者の方は優遇いたします

• 勤務地

  東京都 荒川区 東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階

• 最寄り駅

  JR山手線 日暮里 徒歩5分
  

• 勤務時間

  8:45 ～ 18:00
  90分休憩、実働７時間45分
  週休２日（火曜・水曜を中心とした会社カレンダーによる休み）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  経験者250,000円～＋インセンティブ
  ◎別途、年2回の賞与や各種手当があります。
  ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
  
  ----------------------------------
  業界トップクラスの
  高インセンティブ！
  ----------------------------------
  経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。
  そのため社員に、還元することを大切にしています。
  不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。
  
  上記額にはみなし残業代
  （月40時間分、56,000円分）、地域手当30,000円を含みます。
  ※超過分は支給します

• 手当・インセンティブ

  業界トップクラスのインセンティブ率を誇ります。
  同業他社から転職された方が驚くほどです。
  ご自身の頑張り、結果が収入に反映する仕組みとなっています。

• 想定年収

  600万円〜　【年収例】
  6,000,000円 / 入社1年目・営業担当
  9,000,000円 / 入社2年目・営業主任
  12,000,000円 / 入社3年目・営業係長

• 社員の年収例

  6000000　歳　一般社員　１年目（入社前業界未経験者）
  9000000　歳　主任　２年目
  12000000　歳　係長　３年目
  

• 休日・休暇

  年間104日　週休2日制
  ■（月8～11日）
  ┗シフト制でのお休み(火曜日、水曜日がメインでお休みになります)
  ※他に入社後６ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与
  ■GW休暇
  ■夏期休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■産前産後・育児休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給あり
  ■賞与年2回（7月、12月）
  ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■交通費（月上限2万円）
  ■役職手当
  ■職能手当
  ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ひとり月3000円）
  ■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など）
  ■資格取得支援・手当あり

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  東日本ブロックは現在２店舗ですが、今後さらに店舗数を増やす予定です。
  メンバーは日々お互いを支え合い、アグレッシブに働いています。
  年齢が近い方が多く、とても仲が良いです。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヶ月　※勤務条件等は変更なし

• 時間外労働

  平均２０時間

• 残業代

  固定残業代に含む

• 募集期間

  2024-10-30 〜 2025-10-29

• 採用予定人数

  10