着工案件があるため一緒に働く方を求めています!≪建築施工管理≫1級施工管理技士もしくは1級建築士の資格保有者歓迎(資格手当あり)!!
ご自身のご経験を活かして、街づくりに貢献してみませんか?
株式会社ホゼナルは福岡を中心として東京、広島と事業拡大を進めている成長中の会社です!
総合建築不動産業としてお客様の建物を見守って行くうちに30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の出会いがありました。
私達は「保全」という言葉を大切にしています。
お客様にご満足頂けるようにより良いサービスへと向上させ続けていく日々の積み重ねから、「Hozenall(ホゼナル)」は誕生しました。
Hozen(保全)all(全て)「保全のすべてを網羅する」という意味を込めた名前です。
皆様に安心と快適な建物環境をご提供していけるように・・・。
ホゼナルが全力で取り組む姿勢です。
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいます。
お客様の土地活用に関する課題を、賃貸活用・売却・地貸しなど一貫したトータルプロデュースで解決します。
0から案件に携わりながら、不動産・建設・金融と人生に必要不可欠な知識を蓄積できる仕事です。
過去に不動産業界での経験がなくても、営業としての経験とスキルを武器に活躍しているメンバーもいます。
営業職として最大限力を発揮でき、また成果がしっかりと還元される環境を用意しています。
地域やお客様に本当に喜んでもらえるものを自分たちでつくりたい——ホゼナルならこの想いを具現化できます。
おすすめポイント
- 【高収入!】充実したインセンティブあり!
- 【週休二日制】土・日を中心とした週休2日制
- 【福利厚生充実】家族手当や社員旅行あり◎
- 【きれいなオフィス】開設したての綺麗なオフィス◎
- 【ワークライフバランス】無駄な残業はせず、定時帰宅促進!
- 【転居を伴う転勤無し】福岡を拠点にお仕事をしていただきます
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社内クラブ活動も盛んで、フットサルクラブは人気です。 様々な支店から集まって練習したり試合に出たりしています。
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海釣り好きが集まっているマリンクラブ。 釣りだけではなく、地引網なども行い、家族ぐるみで仲良く活動しています。
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現場では現場の指揮官として多くの方とコミュニケーションをとり、お客さまのために最適な空間を生み出していきます
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡営業本部
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 当面転勤なし
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- 仕事内容
- ■総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます!
ご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です!!
【具体的な仕事内容】■RCマンション等の施工管理
★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。
工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。
【入社後の流れ】
先輩社員と仕事をしながら、流れ、業務を覚えていきます。
オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せできるまでサポートいたします。
その後はご自身の経験を活かして現場責任者として管理監督を行っていただきます。
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- 応募資格
- 【必須】
■RCの建築施工管理のご経験(1~2棟以上)
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
■普通自動車第一種運転免許
※資格手当制度あり
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- 求めるスキル・人物
- 営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。
チャレンジ&エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。
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- 不動産業界経験
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必須
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鉄骨・RC・住宅系の建築施工管理の経験必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:45 ~ 18:00
90分休憩、実働7時間45分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給400,000円~
[給与補足]
≪内訳≫
基本給:400,000円~600,000円
固定残業代:92,000円~を含む/月
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回
■報奨金制度あり
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- 想定年収
- 500万円〜 550万円~850万円
※年収は月収と賞与にて構築
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- 休日・休暇
- 年間104日 週休2日制
■土日を中心とした週休2日制(基本 月8日休み※会社カレンダーによる)
※他に入社後6ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月上限2万円)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ひとり月3000円)
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■資格取得支援・手当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-30 〜 2025-10-29
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。