MESSAGE
求職者のみなさまへ
『身近な人を大切に、共に「幸せの心」を追求する』というロマンのもと、一緒に働く仲間を大切にする会社です。
創業3期目ですが、公正公平に評価される制度や、誰がやっても結果が出るような仕組みを作るため、勉強会を開催しています。
「ゼロからイチ」にする挑戦を続け、「やりがい」と「働きがい」を一緒に実感しませんか？
”未来の幹部候補”として、一緒に組織を作りましょう。
そして、「何もないところに、私たちの価値」を生み出しましょう！
ABOUT
会社について
2023年に設立した当社。
不動産用地仕入事業と不動産売買仲介事業の2つの事業を柱としております。
また、仕事とプライベート共に充実して働けるよう、福利厚生制度を手厚くしております。
今後も更なる成長を目指し、共に戦ってくれるメンバーを募集します！
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≪充実した福利厚生≫
ランチ手当や読書手当を完備するなど、福利厚生を手厚くしています。
また家族休暇制度を設けるなど、プライベートも大切にできる環境を設けております。 -
≪明確な評価制度あり≫
営業社員は数字での評価となります。自分のレベルに合わせたKPIを設定します。
昇進昇級規定や給与テーブル等全社員に開示しているため、誰がみても納得のいく評価制度となっております。 -
≪インセンティブでしっかり稼げる≫
インセンティブは年に2回支給いたします。
粗利の５％～３０％と高率インセンティブとなっていますので、頑張り次第で高収入を目指すことが可能です。
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≪資格取得支援など成長を後押し≫
資格取得支援制度を設け、学校代最大２０万円まで会社が負担します。
社員の「学びたい！」を尊重し、成長を後押しいたします。 -
≪ワークライフバランスが取りやすい≫
フレックスタイム制を導入しており、残業時間も月平均10時間程度となっているので仕事終わりの自分の時間を確保することも可能です。
また、休日も土日休みとなっているため、家族でお出かけの予定も立てやすいのも魅力。 -
≪風通しの良い社風≫
少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、一人ひとりの意見を尊重してもらえます。進んで意見がしやすい環境となっております。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
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- 代表取締役
- 永井社長
私は高校時代に恩師の勧めで、宅建士の資格を取得し、22歳の頃に大阪の不動産企業に就職しました。
その後23歳で上京し、約13年間、上場企業の創業メンバーとして汗を流しました。
弊社では、不動産が好きなことはもちろん、素直でありのままをさらけ出せる方を募集しています。
自分を強く見せようとせず、自らの非を正面から受け止められる様な強い人間と共に仕事が出来たら嬉しいです。
◎一日のスケジュール◎
8：00 出社
～ 9：30 日経新聞や本を読む時間
～12：00 案件をまとめる
～13：00 ランチ
～15：00 問い合わせ対応、物件紹介
～17：00 外回り
～19：00 メール確認
～20：00 帰宅
残業はほぼ無く、行うべきことを行ってすぐに帰宅します。 -
- 営業
- 野澤さん
とにかく社長の人柄に惹かれ、この会社で不動産営業を頑張ることを決めました。
この会社はやりがいはもちろん、楽しみながらも成長を感じられる場所であると感じています！
社長との距離は近く、ストイックな社長なので私もいい影響をいただき、高い意識で働くことができています。
自らの意見を積極的に発信できると同時に、それを取り入れてくれるので責任感を感じながらも楽しく営業活動ができています。
◎一日のスケジュール◎
8：30 出社
～10：00 メールの確認、業者に物件の紹介、残務
～12：00 営業活動
～13：00 ランチ
～16：30 アポ獲得、商談
～17：00 帰宅
時間の融通が利く会社で、ご家族がいても安心して働けます♪ -
- 営業事務・人事
- 佐竹さん
株式会社GREENSは、若い会社だからこそ何にでも挑戦できる環境で、 自分の挑戦した
いこと、社長に直接伝えられるので人間として成長の機会も多いです。
私は事務ですが、「どうやって物件が貰えて、どうやって契約に至るんだろう…」この仕
事の入口から知りたいと思うようになり、少し営業活動もさせて頂いています。
また、失敗しても挑戦できる環境がGREENSにはあります。挑戦し続けてくれる仲間を迎
え、会社を一緒に成長させていけたらいいなと思っています。
◎一日のスケジュール◎
10：00 出社
～12：00 役所調査、物件調査
～13：00 ランチ
～18：00 契約準備、お客様や求職者との連絡、面談
～18：30 帰宅
ランチ手当や読書手当など福利厚生も充実しているため、
安心して働けます♪
