幹部候補募集の不動産求人一覧

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正社員

建築営業

未経験者OK

◆商業施設の営業企画・営業推進◆課長～部長クラス/東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 【業務内容】
土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、
商業施設や介護施設の建築をご提案する　『日本ジョイントパートナーズ事業部』　において、
以下3ポジシ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] ＜部長＞ 8,220,000円～10,680,000円＜課長＞ 6,036,000円～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪経理／次長～部長クラス）≫勤務地：東京本部

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日本都市開発株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 日本都市開発株式会社はJR東京駅前、丸の内ビルディングに東京本部を構える日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸650万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,500,000円～ ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務経理◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,007万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 10,068,000円～10,092,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務経理◆≪課長～次長クラス≫管理職候補の募集！勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000円～8,220,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

未経験者OK

≪総務・課長代理≫盛岡支店／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社盛岡支店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。

仕事内容: 【業務内容】 
・設備管理（本社社屋、倉庫、駐車場） 
・車両管理 
・本社庶務（業務対応）

勤務地: 岩手県盛岡市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 想定給与※年棒制課長代理クラス 6,036,000～6,540,000万円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業45時間/月込み ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人事本部　副本部長の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。

・人事本部（採用部）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,200万円 [給与補足] 12,000,000～18,000,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

未経験者OK

◆採用部◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,009万円 [給与補足] 10,092,000～10,680,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

未経験者OK

≪人事・キャリア採用担当／次長クラス≫【東京本部／丸ビル】

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。

具体的な業務内容については、
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸822万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

未経験者OK

◆人事・キャリア採用課◆課長候補/丸の内/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。

具体的な業務内容については、下記を想定しています。
・候補者との面接、オファー面談対応　※クロージングまで

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

不動産管理・PM・BM

［南浦和］プロパティマネジメント・課長代理／営業手法に絶対の自信あり☆／土日祝休み

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日本住宅株式会社東京店（南浦和）

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 埼玉県さいたま市南区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～8,892,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

正社員

不動産管理・PM・BM

［岩手］プロパティマネジメント・店長候補の募集！／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆

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日本住宅株式会社北上店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。
即戦力として管理戸数4,000戸を超える拠点のマネジメントを担っていただきます。
※北上店：4,500戸、宮城店：4,300

勤務地: 岩手県北上市

年収: 年俸690万円 [給与補足] 6,900,000～8,892,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

不動産管理・PM・BM

［宮城］プロパティマネジメント　課長候補の募集／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆

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日本住宅株式会社宮城店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 宮城県仙台市若林区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 6,900,000～7,740,000円（2024年4月改定）※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

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正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

［郡山］プロパティマネジメント【課長代理】　営業手法に絶対の自信あり☆土日祝休◎

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日本住宅株式会社郡山店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 福島県郡山市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～6,540,000円（2024年4月改定）（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

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正社員

不動産管理・PM・BM

［盛岡］プロパティマネジメント・店長クラス／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆

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日本住宅株式会社盛岡本社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 岩手県盛岡市

年収: 年俸690万円 [給与補足] 6,900,000～8,892,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。【2021年度実績事例】主任クラス　50万円課長代理クラス　50～70万円課長クラス　50～90万円次長クラス　100万円

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正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人材開発部／部長候補の募集≫【東京本部／丸ビル】

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 業務内容
＜人材開発＞
・全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施
・部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理
・一部研修の講師登壇

＜人

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,009万円 [給与補足] 10,092,000円～12,000,000円（2024年4月改定）（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

不動産管理・PM・BM

◆賃貸住宅リーシング・課長代理◆　東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 【業務内容】

日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。
【業務内容】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

宅建事務・営業事務

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≪東京≫人事総務担当<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！

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株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンオフィスサービス　東京オフィス

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あなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？

仕事内容: シノケングループにおいてバックオフィス部門を担う事業会社「シノケンオフィスサービス／総務部」に所属となります。ITの側面から企業サポートを行っているコンピュータシステムの人事総務業務をメインに担当して

勤務地: 東京都港区

年収: 月給28万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 4,800,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）　400万円～480万円（基本給169,000円＋勤務地手当40,000円＋固定残業代66,140円）～（基本給209,000円＋勤務地手当40,000円＋固定残業代78,798円） ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ※実際の残業時間は20～30時間程度 ■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）

正社員

管理部門

未経験者OK

内部監査職（浜松町）／主任～係長クラス／土日祝休みで働きやすい環境です！

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株式会社シノケングループ東京オフィス

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あなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？

仕事内容: ＜業務監査の実施＞
・リスク評価に基づく監査計画の策定
・規程やマニュアル等、監査対象部門のルールの整備および運用状況につき、独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性についての

勤務地: 東京都港区

年収: 月給31万円 [給与補足] ・基本給：194,000円～270,000円・勤務地手当：40,000円・固定残業手当：74,051円～98,102円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヵ月分）

正社員

AM・ファンド・不動産金融

◆資産運用会社の投資運用業務／プレイヤー～マネージャー候補の採用◆大手企業で活躍できるチャンス！／年間休日120日＆土日休み

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株式会社シノケングループ東京本社

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あなたの経験が必要です！一緒に当社を大きくしていきませんか？

仕事内容: シノケン・レジデンシャル投資法人を運用する「シノケンアセットマネジメント」の投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せす

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※給与はご相談可能です。面接時にお話ししましょう。【想定年収】 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には40時間の見込み残業代が含まれています。　40時間を超えた分については全額支給します。【その他】 ■賞与：年3回 ■給与考査：年1回

正社員

売買仲介

未経験者OK

≪不動産営業のお仕事です！≫オープニングスタッフ大募集♪松戸で働きませんか？未経験大歓迎！

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株式会社NEWFIRST ハウスドゥ新松戸

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プライム市場のグループ会社◇スタートアップだからこそのやりがいがあります！

仕事内容: ■不動産売買仲介業務・不動産仕入業務・不動産賃貸管理・仲介業務をお任せいたします。

具体的には・・・
■来店されたお客様対応
■PC書類作成
■フォーマットに沿ってのチラシ作成　

【

勤務地: 千葉県松戸市

年収: 月給26万円 [給与補足] ※基本給・固定残業代の総額 ≪内訳≫ 基本給：月給20万6000円～固定残業代：1ヵ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヵ月あたり30時間） ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■売上に応じて歩合あり（売上の10～15％を別途支給） ■賞与あり　年2回 ■資格手当有り（例：宅建資格お持ちの方は月2万円手当あり）

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

＜大阪・法人営業マネージャー＞想定年収600万円～800万円／年間休日128日・土日祝休み

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ビズキューブ・コンサルティング株式会社大阪本社

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【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！

仕事内容: ビズキューブ・コンサルティングは大手サービス業企業を主顧客に、賃料適正化コンサルティングによって投資原資を創出する専門コンサルティング会社です。第二創業期を迎え、事業、組織を一体的に変革中。営業組織の

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸600万円 [給与補足] ■想定年収：600万～800万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者として採用）

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正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

東京・経営コンサルタント（賃料適正化）/未経験OK！コンサルタントにステップアップしたい方歓迎◎

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ビズキューブ・コンサルティング株式会社新宿オフィス

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賃料改定コンサルティングのパイオニア企業

仕事内容: ＜ミッション＞
営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与し

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] ■想定年収：500万～600万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者として採用）

正社員

不動産管理・PM・BM

【福岡】不動産賃貸管理（オーナー様担当/リーダー候補）／連結売上高1,000億円超、管理戸数47,000戸超の企業グループ

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株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンファシリティーズ　福岡本社

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シノケン独自のポジション「オーナー様サポート」

仕事内容: ■具体的な業務内容
・入居率アップに向けたアドバイス
・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案
・不動産運用のサポート
・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案
・オーナー様への

勤務地: 福岡県福岡市中央区

年収: 月給26万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討）　　・主任、係長候補：400万円（月給26万3千円：基本給20万、手当6万3千円）　　　　　　　　　～500万円（月給32万9千円：基本給25万、手当7万9千円）　 ※固定残業代（40時間相当）含む ※別途、資格手当：宅地建物取引士（1万円/月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）

正社員

設計

木造設計（渋谷）※管理職候補／主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集！／完全週休二日制（土日祝）／充実の福利厚生◎

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大和財託株式会社東京本社

企業ページ

投資用物件の設計をお任せします。営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。

仕事内容: 当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したも

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給62万円 [給与補足] 【賃金】・月給制　末日〆翌月20日支払・想定年収　　：9,860,000円～12,000,000円　月給　　　　：624,000～700,000円　基本給　　　：389,900～550,000円　└固定残業代　：134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当：69,775～150,000円　└地域手当　　：30,000円　賞与：年2回・通勤手当：全額【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【試用期間】あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

設計

＜東京・RC設計＞管理職候補の募集／年間休日120日・土日祝休み！月給59万円～☆

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大和財託株式会社東京本社

企業ページ

～拡大する事業のリーダー候補を大募集！～

仕事内容: 東京本社の管理職ポジションです。
現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給62万円 [給与補足] 【賃金】・月給制　末日〆翌月20日支払・想定年収　　　：9,860,000円～12,000,000円　月給　　　　　：624,000～700,000円　基本給　　　　：389,900～550,000円　固定残業（45H）：134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給　賞与前払手当　：69,775～150,000円　賞与　　　　　：年2回　地域手当　　　：30,000円・通勤手当：全額 ◆2024年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）・月給制　末日〆翌月20日支払・想定年収　　　：9,860,000円～12,000,000円　月給　　　　　：624,000～700,000円　基本給　　　　：389,900～550,000円　固定残業（45H）：134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給　賞与前払手当　：69,775～150,000円　賞与　　　　　：年2回　地域手当　　　：30,000円・通勤手当：全額【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【試用期間】あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

設計

＜東京・RC設計＞経験者の採用／年間休日120日・土日祝休み！月給48万円～☆

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大和財託株式会社東京本社

企業ページ

～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～

仕事内容: 投資用物件の設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給49万円 [給与補足] 【賃金】・月給制　末日〆翌月20日支払・想定年収：7,660,000～9,860,000円　月給：486,000～624,000円　基本給：302,400～389,900円　固定残業（45H）：104,175～134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給　賞与前払手当：49,425～69,775円　賞与：年2回　地域手当：30,000円・通勤手当：全額【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【試用期間】あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

不動産管理・PM・BM

総合職・賃貸管理経験者の募集／管理職ポジション（大阪）／完全週休2日制！年間休日120日

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大和財託株式会社大阪本社

企業ページ

～賃貸経営の全てをマネジメント。チームを纏めながら、オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジションです。～

仕事内容: 大阪本社の管理職ポジションです。
賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。

【具体的には】
■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給53万円 [給与補足] 【賃金】・月給制　末日〆翌月20日支払・想定年収　　：8,446,000円～10,300,000円　月給　　　　：525,000円～601,000円　└基本給　　　：341,900円～500,000円　└固定残業(45H)：117,810円　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当：65,290円～101,000円　賞与　　　　：年2回・通勤手当：全額　＋別途インセンティブ（規定あり）【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度　有）【試用期間】あり　3か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

正社員

賃貸仲介

【店長候補】完全反響営業／完全週休2日／高歩合率で歩合還元◎

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店舗ナビ株式会社

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楽しく働けることが当社の自慢！それは何故か？仕事以外でも楽しんでいるからです！

仕事内容: 物件情報サイトから反響のあったお客さまに、お問い合わせ対応・ご案内するお仕事です。
扱う物件は主にアパートやマンションなど、1000件以上の物件数を扱います。
※はじめは物件を掲載する打ち込みの作

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※固定残業代を含む（時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6600円支給）　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※宅建資格をお持ちの方は手当を別途支給します ★高率インセンティブあり！楽しく働くためには仕事だけでなく、家庭やプライベートの充実も大切だと考えています。そのため大事な要素の一つであるインセンティブも、他社やグループ会社のなかでも高水準を整備予定。あなたの頑張りや成果をしっかり評価し還元します！ ◆賞与年2回（3月・9月） ◆昇給年2回（2月・8月）＜グループ会社例＞年収600万円／一般社員（未経験者）入社2年目／基本給25万円＋インセンティブ年収750万円／主任（未経験者）入社2年目／基本給27万円＋インセンティブ年収800万円／課長（不動産経験あり）入社3年目／基本給31万円＋インセンティブ

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正社員

オフィス・テナント仲介

＜リーシングマネージャー候補＞◆組織の中核メンバーの募集◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

仕事内容: ＜主な仕事内容＞
フィル・パークへのテナント誘致業務
出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
営業戦略の立案・実行・改善
チームメンバーの育成・指導
市場調査・分析に基づいた戦略

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 550,000円 ■想定年収　560万円～800万円程度 ■月給　40万円～　 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当：全額支給 ■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者　3万円/月

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正社員

不動産管理・PM・BM

賃貸管理責任者候補の募集！【PM】六本木／急成長中の投資系不動産会社で一緒に成長してくださる方を募集！

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ポスト・リンテル株式会社

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「不動産x海外xテクノロジー」ベンチャー企業でいっしょに会社を大きくしていきませんか？

仕事内容: ■仕事内容
①リーシング営業
・「空室率ゼロ％」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収：600-1200万円・昇給年1 回（3月）・賞与年1 回（4月）・通勤手当（上限2.5 万円/月）

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正社員

設計

＜設計室長候補＞◆設計室立ち上げをお任せします◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

仕事内容: 【具体的な業務内容】
基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。

【主な仕事内容】
基本設計・

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給57万円 [給与補足] ■月給　57万～71.5万円 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月 ■賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　年1回　人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う

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正社員

施工管理・設備管理

＜工事監理職（MG候補）＞◆設計事務所・工事施工会社のマネジメント◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

仕事内容: 【具体的な業務内容】
商業施設（新築・S造）の工事監理業務
　・現地調査
　・行政調査及び申請業務
　・計画図/契約図作成業務
　・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給74万円 [給与補足] ■月給　74万～99万円程度　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給　※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月 ■賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　年1回　人事評価に基づく

正社員

建築営業

未経験者OK

＜マネージャー候補＞◆フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

仕事内容: ◆フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業◆

【具体的には】
遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場＋建物＝空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給60万円 [給与補足] ■月給　60万～80万円 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定。固定給+実績に応じてインセンティブ支給昇給：有り　年1回賞与：決算賞与　年1回／固定賞与　年2回

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正社員

システム開発

未経験者OK

新規事業◆動画系サービスプラットフォームの開発リードエンジニア募集！＜新宿・プロダクトマネージャー候補＞大手企業に携われる！／年間休日120日以上＆土日祝休み

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ビズキューブ・コンサルティング株式会社新宿オフィス

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大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングします。

仕事内容: BCホールディングスグループは国内外10社で展開する店舗経営に特化したコンサルティング会社です。新規事業として店舗経営のDXにフォーカスした動画系Webサービスを構想中。24年秋から開発着手を想定して

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸600万円 [給与補足] ■想定年収：600万～1,000万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：あり（30h/月は上記年俸に含んで支給）

正社員

施工管理・設備管理

◆コンストラクションマネジメント(管理職候補)◆実務経験を活かせる！／年収500～900万円！

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株式会社ボルテックス東京本社

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ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！

仕事内容: 主な業務として、当社新規開発案件である用地（更地・既存建物付）不動産の解体～新築工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行うＰＭＣＭ業務に携わって頂きます。
アセットタイプについては、オフィス・商

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給37万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 500万～【月例給：319,200円＋残業代49,875円（20時間で試算）】 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

正社員

マーケティング

未経験者OK

《マーケティング部/部長候補≫飯田橋勤務！/年間休日125日◎/マーケティング戦略に携わる！

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株式会社ボルテックス東京本社

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1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。

仕事内容: ・マーケティング本部に属する4つの課（セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課）の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成
・反響経由の売上増加（デジ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給46万円 [給与補足] 月給 462,000 円 - 750,000円賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動年収イメージ：700万～1200万 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

正社員

不動産管理・PM・BM

《富裕層向けリゾート施設運営管理マネージャー/課長ポジション≫飯田橋勤務！/年間休日125日◎

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株式会社ボルテックス東京本社

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1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。

仕事内容: ■リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定年収 7,000,000 円 - 8,000,000円賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動年収イメージ：700万～800万月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給

正社員

施工管理・設備管理

木造大型施設　施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

設計

木造大型施設　意匠設計　課長代理～課長候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容：木造大型施設の意匠設計】
国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

内部監査・課長代理クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 課長代理クラス 6,036,000円～6,540,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

管理部門

広報（社内報担当）・課長代理～課長候補の募集！（東京本部）／土日祝休み◎

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集の背景】
インナーブランディング強化による増員募集です。
現在、当社は、社内報を中心としたインナーブランディング活動に注力しています。経営方針や施策、経営陣の考えを分かりやすく伝え、全従業員

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
建築請負業における経営視点の業務監査

◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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正社員

不動産企画開発

◆分譲マンションの開発業務（建替事業／補助事業）◆（東京）独立系デベロッパーNo.1／年間休日120日！土日祝休み！

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株式会社タカラレーベン東京本社

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今までの経験を活かしてご活躍ください！

仕事内容: 《建替事業の事業推進》
日本において昭和56年以前に建設された旧耐震基準のマンションは未だに多く、社会の大きな課題となっています。タカラレーベンでは築年数が相当程度経過した集合住宅の建替事業を、組合

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）

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正社員

施工管理・設備管理

◆分譲マンションの施工管理業務◆（東京）独立系デベロッパーNo.1／年間休日120日！土日祝休み！

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株式会社タカラレーベン東京本社

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今までの経験を活かしてご活躍ください！

仕事内容: 《マンション開発に関する施工管理をお任せします》
主に分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の施工管理業務をお任せします。
関東1都6県、新潟、長野、山梨の複数物件を

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 7,500,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）

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正社員

不動産企画開発

◆分譲マンションの商品企画◆（東京）独立系デベロッパーNo.1／年間休日120日！土日祝休み！

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株式会社タカラレーベン東京本社

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今までの経験を活かしてご活躍ください！

仕事内容: 《マンション開発に関する商品企画》
分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。
今回募集するメンバーは､将来の幹部候補として活躍してもらいた

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 7,500,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証・賃金事務/アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：株式会社JPMCファイナンス　東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±5％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 【年収】 600～750万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

社宅マイスター・社宅提供コンシェルジュ募集／法人向け営業(総合職)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 以下業務をご対応いただきます。

主要業務
〇法人物件紹介コンシェルジュ　※ご性別不問です。
　・社宅需要の部屋探し
　・法人担当者、入居者への提案
　・紹介物件クロージング

〇新規

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】初年度400万円～500万程度 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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正社員

用地仕入れ

《池袋》不動産仕入営業（ワンルームマンションの仕入）／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

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イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せいたします。

≪当社事業につ

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：ポイント制インセンティブ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

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正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

《池袋》投資用不動産営業／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

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イー・コネクション株式会社

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【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の販売を通じ、顧客の“より良い資産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
・商談（オンライン・対面にて)
・新規取引

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無 (実績に応じてインセンティブを支給) ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。一般／年収800万円（月3件販売、月給66万円　月給25万円+インセンティブ41万円）係長／年収1800万円（月8件販売、月給150万円　月給32万円+インセンティブ118万円）

該当求人: 1649 件中／1501~1550 件表示

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