2030年までに100施設の展開を予定!新規出店を担当するスタートアップメンバーの募集★
サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。
おすすめポイント
- 老人ホーム・高齢者向け住宅に関する事業を展開!
- スタートアップメンバーとして活躍できる!
- 高月給スタート◎しっかり稼げます
- 年間休日120日×土日祝休み
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が当社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と設計工程、工事工程について打合せを行い、開設月の確定を行います。
3.着工後は、施工会社が開催する定例会議に参加し、内外装のデザインの決定、設備機器の決定等を行い、竣工に遅れが生じないように管理を行います。
※7日/月程度の出張あり
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- 応募資格
- 有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています。
【必須】
・ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上
・もしくは上記補助業務経験3年以上
【歓迎】
・介護施設出店に携わったことのある方
・プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方
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- 求めるスキル・人物
- 【必須】
2級建築士保持者
【優遇】
1級建築士保持者
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 09:00~18:00
※残業代は1分単位で支給いたします
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸600万円~
[給与補足]
年俸制600万円~900万円
※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます
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- 想定年収
- 600万円〜 年俸制600万円~900万円
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- 休日・休暇
- 土日祝休み
※会社カレンダーにより年3~4回程度土曜出勤あり
年間休日120日
有給休暇
慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回(4月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・産休/育休取得制度
・介護休暇取得制度
・看護休暇取得制度
・交通費支給(会社規程)
・ベネフィットステーション
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 契約期間:
■契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する)
■更新の上限 無
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- 変更の範囲
- 〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用契約となります。
※契約期間満了後については能力等判断の上、正社員登用となります。
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- 募集期間
- 2024-03-01 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接(Web面接)
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二次面接(東京本社にて対面面接)
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内定
※適性診断有
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。