学歴不問 の不動産求人一覧
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学歴不問
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【実需/売買仲介営業】不動産なのに火水休みじゃない!?不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業<20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制>
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 2024年4月から新規事業としてスタートした実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。今までの経験や知見
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 483,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ ※みなし残業代103,200円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回
<第二新卒歓迎>賃貸管理スタッフ【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【デジタルマーケティング/リーダー候補】<役員面接スタート!>当社の売上最大化の達成に向け、SNSを中心とした広告媒体運用をお任せします!
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・現在当社で運用している広告媒体(イン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給 307,500 円 - ※みなし残業代51,900円(25時間分)を含む。 25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回(6月・12月)
【賃貸管理スタッフ(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
≪設計、現場、リフォーム部⾨3部⾨のマネージャー職≫一級建築士の募集/完全週休2日制/月給70万円~
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆大きな裁量で会社の成長を支えるポジションです!
関連キーワード
- 仕事内容
- 私たち伊勢住宅は、1971年の創業以来、⼤阪府⾼⽯市を拠点に、
堺市、泉⼤津市、和泉市といった南⼤阪エリアに深く根ざし、
「関わる全ての暮らしに、幸せと豊かさを。」を理念に掲げ、事業展開してまいり
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制70万円 [給与補足] 月給70万円~+インセンティブ ※交通費は別途全額⽀給いたします。 ※前職を⼗分に考慮して決定いたします。
≪リフォーム営業≫反響営業メイン!訪問営業はありません◎/完全週休2日制/歩合給充実♪
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆知名度抜群で反響多数!
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅のリフォーム内容の提案から現場管理までトータルにお任せします。
≪具体的には?≫
当社新築のOB客様や近隣地域のお客様を主に対象にリフォーム営業、施⼯管理をしていただきます。
▼訪問
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円~40万円+歩合給 ※お持ちの経験‧能⼒を考慮の上、給与を決定します。 ※上記には、固定残業代(26時間分/49,164円〜65,552円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
≪仲介業者への賃貸物件営業≫未経験からスタートOK!/完全週休2日制/歩合給充実♪
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆ルート営業や問い合わせ対応が中心!働きやすい環境でスタートできます
関連キーワード
- 仕事内容
- ⾃社物件(賃貸マンション‧貸店舗‧賃貸オフィス‧駐⾞場)を扱う
賃貸事業部での営業と管理のお仕事です。
【具体的には…】
<賃貸仲介会社への営業>
基本的には既にお取引いただいている仲介会
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ⽉給:30万円〜40万円+歩合給 ※前職の給与や経験、能⼒を考慮し決定 ※上記には、固定残業代(26時間分/49,164円〜65,552円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※単⽉の部署売上⾼に応じて歩合給⽀給
≪新築戸建ての反響営業≫未経験でも月30万円以上!/完全週休2日制/歩合給充実♪
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆知名度抜群で反響多数!
関連キーワード
- 仕事内容
- 南⼤阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案。
物件案内〜ローンの組み⽅や⼊居までの流れについてご案内します。
【⼊社後の流れ】
まずは3ヶ⽉間、研修スケジュールに合わせて
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ⽉給:27万円〜45万円+歩合給+インセンティブ賞与(年1回) 歩合給は⼀棟販売で50万円も可能! ※前職の給与や経験、能⼒を考慮し決定 ※上記には、固定残業代(26時間分/44,247円〜73,746円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
≪住宅設計の建築士≫資格・経験年数不問!/完全週休2日制/月給28万円~
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆自由な設計でお客様の要望に応えられる設計職です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 伊勢住宅では、南⼤阪エリアを中⼼としたお客様の住まいづくりを⽀えています。
そんな当社の⼀員として⼾建住宅の設計をお任せします。
年間20〜30軒ほどに携わります。
⾃由設計のやりがいを感じなが
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円~50万円+賞与2回 ※交通費は別途全額⽀給いたします。 ※前職を⼗分に考慮して決定いたします。 ※上記には、固定残業代(26時間分/45,886円〜81,940円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
☆本店移転☆ 【不動産投資営業】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
☆本店移転☆ 【不動産投資の仕入れ/仲介等】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
☆本店移転☆ 【不動産投資営業】 一緒に神奈川1の不動産業者を目指しませんか?
応募するベクス合同会社
企業ページ☆未経験歓迎の人柄採用☆ 「成長」に拘る当社で、目指すは投資コンサルタント!!
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆不動産オーナー向けアポイント取得営業(インサイドセールス)
>>業務に習熟したら、コンサルタント(フィールドセールス)を務めていただきます。
<★Veksのミッション>
「一件の電話から
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件) ※上記には営業手当(固定残業手当45h/5万円)を含みます。 ※毎月歩合(インセンティブ)の支給あり。
宅建必須☆不動産の契約管理事務/年休120日×火・水休み/渋谷駅徒歩5分/宅建手当あり!◎
応募する株式会社IEGAO 東京本社
企業ページ夢のマイホームが、 夢ではなくなるのが、 私たちの夢。
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給250,000円~350,000円(固定残業代20時間分含む) 基本給 218,400円~305,800円 固定残業代 31,600円~44,200円(固定残業時間20時間0分/⽉) 超過分は別途支給いたします。 賞与:あり(年2回:6⽉‧ 12⽉) 昇給:あり(年2回査定)
宅建必須☆契約管理事務/完全週休2日制(火・水)/残業月20時間程度/宅建手当あり!◎
応募する株式会社IEGAO 名古屋支社
企業ページ夢のマイホームが、 夢ではなくなるのが、 私たちの夢。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000~350,000(固定残業代20時間分含む) <内訳> 基本給218,400円~305,800円 +固定残業代 31,600円~44,200円(固定残業時間20時間0分/月) <給与補足> ・昇給あり(年2回査定) ・賞与あり(年2回)
<東京>【営業部】事業推進/未経験歓迎!/年休122日&土日祝休◎
応募する株式会社TAPP 東京本社
企業ページ「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。
① オペレーション/データ領域
Salesforceの運用/簡易開発(フロー改善・項目設計など)
各種レポート作成・数値
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収:383.5万円~ 月給295,000円〜 (固定残業代45時間 76,700~円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【賃貸管理】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
応募する株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(主に自
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給:¥358,000~¥500,000 ■基本給:¥234,710~¥267,810 ■固定残業代:¥123,290~¥172,190を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【企画・マーケティング(賃貸管理)】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
応募する株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(仲介会
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給:¥500,000~¥715,000 ■基本給:¥267,810~388,770 ■固定残業代:¥172,190~¥246,230を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪投資用不動産の販売営業≫(マネージャー候補)インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:400,000円~ ・基本給:158,000円~ ・営業手当:71,000円~ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:114,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・役付き手当:3万円 ・インセンティブ支給あり
≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!/業界未経験歓迎!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ・月給:260,000円~ ・基本給:103,000円~ ・営業手当:44,000円~ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:86,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・インセンティブ支給あり
≪ハウスドゥの不動産売買営業≫100%反響営業!ノルマなし/完全週休2日制/マネジメント経験者大歓迎
応募するライフベイシス株式会社 ハウスドゥ尾張旭
企業ページグループ全体を通して、不動産売買仲介/賃貸/建築・リフォーム/買取等の暮らしに関わる事業を展開!社員育成に積極投資◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 「安心した居場所の提供」を目指して、地域密着経営で不動産売買仲介/建築・リフォーム/賃貸/買取等の暮らしに関わる事業を展開している当社にて、
不動産売買の営業として活躍いただく方を募集します!
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ≪その他給与補足≫ ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績:年2回(8月、12月) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給あり ・各種手当:資格手当(宅地建物取引士・建築士:月15,000円)、家族手当、住宅手当など
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 郡山営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 仙台中央営業所
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 久喜営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 仙台営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 東大宮営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 大宮営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 越谷営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 北習志野営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 千葉営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 木更津営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 練馬営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 竹ノ塚営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 西葛西営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 溝の口営業所
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 藤沢営業所
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 名古屋営業所
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 熱田営業所
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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応募するケイアイスター不動産株式会社 亀島事務所
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関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 新大阪営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 神戸営業所
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 春日井営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 本庄本社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【新規事業】リフォーム施工管理/不動産・建築業界経験者大歓迎!/東証プライム市場上場/前給保証/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 仙台営業所
企業ページ【!新規事業!】 不動産・建築業界経験者 【!大歓迎!】
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- 仕事内容
- 新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
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- 仕事内容
- 新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
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- 仕事内容
- 新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
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当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
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