年間休日120日以上☆神奈川の用地仕入れ
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年間休日120日以上☆神奈川の用地仕入れ
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☆☆用地仕入営業≪管理職ポジション≫勤務地：関内☆☆年収750万円以上＋賞与・インセンあり！／年休125日×完全週休2日制
応募するタカマツハウス株式会社
企業ページ≪急成長中の企業！≫不動産・住宅業界の経験者を募集いたします！
関連キーワード
仕事内容- （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
（2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチ
勤務地- 神奈川県横浜市中区
年収- 月給制45万円 [給与補足] ■通勤手当別途支給 ■残業代：無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与 約4.6ヶ月分／年（2022年度実績） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
☆☆用地仕入営業／勤務地：関内☆☆不動産営業の経験が活かせる！／固定給＋賞与＋インセンで年収2000万円も可能◎／ワークライフバランスも重視できる！
応募するタカマツハウス株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
（2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■通勤手当別途支給 ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与 約4.6ヶ月分／年（2022年度実績） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
☆即戦力募集！☆横浜駅徒歩６分/法人営業不動産/仕入れ営業/インセンティブ充実/年休120
応募する株式会社リアル
企業ページ≪神奈川を中心に事業を展開！≫リアルホールディングスとして売上高300億円超える企業
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- 仕事内容
- 優先的に不動産の売却情報を紹介してもらうため、不動産会社へアプローチをして関係性の構築をお任せいたします。
その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ≪賃金内訳≫ ・基本給286,000円～ ・固定残業代64,000円～／月40時間相当 ※超過分は別途支給いたします。 ◇賞与実績：年2回 ◇昇給：年1回／入社月 ≪インセンティブ制度≫ インセンティブは毎月の給与と同時に支給。 入社1年目でインセンティブ1,500万円分の契約実績を上げた社員もおります。
未経験者OK
［用地仕入］神奈川エリア勤務/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実！安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】192,000～521,000円 【エリア限定社員】193,000～510,000円 【地域限定社員】194,000～499,000円 ※経験、能力により決定 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。
未経験者OK
［用地仕入］神奈川エリア勤務/センター課長職/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実！安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★神奈川県全域の、分譲住宅用地の仕入れ業務を責任者として担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者と
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】197,000～511,000円 【エリア限定社員】198,000～500,000円 【地域限定社員】199,000～489,000円 ※資格手当（宅地建物取士）5,000円含む。 ※経験、能力により決定。 ※地域手当２万円含む ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。
【横浜】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【横浜】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【横浜】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
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