未経験者OK東証プライム上場企業のグループ企業として安定した経営基盤！働きやすい環境のもと、スキルアップを目指しませんか？
【MIRARTHホールディングスについて】
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
【タカラレーベンについて】
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
おすすめポイント
- 安定経営！
- 大手ディベロッパー企業！
- グッドデザイン賞受賞！
- 経験者の方大歓迎！
- 充実の福利厚生！
- 各種手当が手厚い！
- 年間休日120日！
- 土日祝休み！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 西日本・九州エリア
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- ■総合職（全国転勤がございます）
★九州四国積極採用中★愛媛、山口、大分、福岡など
全国各地のマンションギャラリー
※転勤手当・借り上げ社宅制度があるため負担軽減〇
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- 仕事内容
- タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
【具体的には】
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
【自信を持って商品を提案！】
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
初回接客からお引渡しまでの数か月～1年以上に渡るお付き合いの中で、お客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。1件の契約を得るための集客活動や追客活動など、地道で大変なこともある営業職ですが、この一言だけで次の提案営業の糧となり、自己成長へと繋がっていきます！
また、安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。
【タカラレーベンブランド】
オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞！
■LEBEN
■NEBEL
■THE LEBEN
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- 応募資格
- 【必須条件】
・35歳迄の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【歓迎条件】
・営業経験者（業界不問）
【こんな経験があると活躍できます！】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方に向いているかも！】
・「フルマラソン完走」／「毎月2冊以上本を読む」など、一度やる！と決めたらやり切る方
・「○○が相手だとつい話しすぎちゃう」とよく言われる方
・「まずはマネージャー、ゆくゆくは本部長や役員を目指す！」という向上心をお持ちの方
・個人プレーより、チームプレーの方がやる気が出る方
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- 不動産業界経験
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問わない
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営業経験者（業界不問）
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収470万円～
[給与補足]
年収 4,700,000 円 - 8,300,000円
※一般社員～係長相当
※経験に応じて決定
※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）
・職務手当
一般社員：9千円/月、主任：1.2万円/月、係長：2.1万円/月 など
・営業達成歩合（契約1件あたり）
担当物件・成績により、1～6万円
・借上社宅制度あり
・別途、時間外手当全額支給
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 450万円〜 年収 4,700,000 円 - 8,300,000円
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- 休日・休暇
- 年間休日日数：120日 ／ 完全週休２日 火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる）
年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪福利厚生≫
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所（熱海、軽井沢 など）
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■中途社員入社時研修
■階層別研修
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
≪受動喫煙対策≫
あり（オフィス内禁煙）
≪教育研修≫
■中途社員入社時研修
■階層別研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-11-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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