未経験者OK「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」を考えてつくるお仕事です。
あなたに当社に来て考えてもらいたいこと。
それは「お客さまにどうやって家を買ってもらうか」ではなく、
「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」です。
当社では、自社で分譲住宅・マンション等をプロデュース。
これまではファミリーに人気の高い大阪・北摂エリアに
多くのデザイン住宅を建設してきました。
販売は代理店にお願いする為、個人の顧客に売り込みをする事はありません。
どこの土地で何を建てるか、どの物件を買ってどうリノベーションするか、
どんな広告を打っていけば効果的だろう。
そんなふうに頭をひねって企画し、
プロジェクトを動かす創造的な仕事をお任せしたいのです。
【入社後のサポート】
不動産業界未経験の方は先輩のアシスタント業務からスタート！
銀行や業者に同行して仕事の流れ、契約書の見方、やりとりの仕方、
どのように利益をだしていくのかノウハウを学んでください。
３ケ月を目安に独り立ち。その後はひとつのプロジェクトをトータルにお任せします。
不動産経験者の方には、これまで培ってきた人脈やネットワークを
フル活用して頂くことも可能です。
あなたのやり方でドンドン稼いでもらえる環境を用意しております。
社長が築いてきたネットワークも共有していきます。
自分で考え動き、自分らしくエキサイティングにやりがいを持って働きたい！と
渇望している方。ぜひ当社であなたの力を存分に発揮してください。
おすすめポイント
- 未経験者歓迎！
- 経験者優遇◎
- 《完全週休2日制・年間休日120日以上》
- 夏・冬に大型連休有♪（過去実績9日間）
- 実績はインセンティブにて還元！
- 月給25万円以上スタート！
- 駅徒歩1分で楽々通勤！
- マイカー通勤も可能◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
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- 募集職種
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住宅営業
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- 仕事内容
- 大阪・吹田にある本社で営業をご担当いただきます。
土地や物件を購入し、どんなふうに活用するかを企画。
社外のパートナー会社などと連携しながら魅力的な物件をつくり
販売を行うお仕事です。
【仕事の流れ】
▼銀行の不動産部門や同業の不動産会社などから土地・物件の情報を仕入れます。
▼活用方法を構想しながら、収益が期待できるものを見極めて売買契約を結びます。
▼新築、リノベーションを行なう場合は、社外のパートナー会社の建築事務所に引き継ぎます。
▼売買仲介をする代理店に完成物件の販売を依頼します。
▼購入してくれるお客さまが決まったら、オーナーとして契約に立ち会います。
★土地・物件を魅力的な商品にプランニング
土地の用途、住宅や店舗といった建物の種類を決めるのは営業の役割で、
仕事を依頼したいデザイン会社などを提案することも可能です！
あなたの「こんな建物にしたい」という意見をくんで、
社内で具体的な計画が立てられ、建築工事が始まります。
完成後は、販売に関する判断も任されます。
住宅の価格は3000万円～7000万円程度です。
★土地・物件のオーナーとして余裕をもって折衝
個人の顧客に対し不動産販売や売買仲介をするのとは異なり、
銀行や代理店のお客さんとして交渉を行ないます。
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- 応募資格
- 【必須】普通運転免許（AT限定可）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円～
[給与補足]
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業手当20時間含む
★別途、賞与年2回およびインセンティブを支給します。
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（大阪本社：火・水）
■GW休暇
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
＜年間休日120日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■インセンティブ
■交通費（全額支給）
■社会保険（雇用・健康・厚生年金）
■皆勤・精勤手当
■役職手当
■借り上げ社宅あり ★入社前の居住地にかかわらず利用が可能です。
■車通勤可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 大阪を中心に関西エリアで分譲住宅・マンション等の企画販売に携わってきた当社。
少数精鋭の強みを活かし、様々な試みをしながら付加価値の高い不動産を提供し、
一方で飲食業にも参入しています。
会社の業績は設立以来、右肩上がり。
今年秋には福岡に続き、長崎支店を開設。
会社の業績に合わせて人員も増やし、機動力、瞬発力も格段に上がりました。
大手企業のように会社のルールを上層部だけで決めて、それを実行させるだけ、
ということはなく、社員みんなが働きやすい労働環境を目指して
どういう方向性で会社を運営していけば社員のモチベーションに繋がるか？
そのモチベーションを会社の利益にどう反映させていくのか？
そしてお客様に喜んでいただくために
まずは私たち社員ひとりひとりが幸せで在ることを軸に
その都度、社長と社員間で話し合いながら会社の仕組みを柔軟に変化させながら成長してきました。
また各支店間とも連携を取りながら、出張の際には社員みんなで親睦会などをやっております。
もちろん参加は自由。
社員間も古臭いベッタリとしたお付き合いの世界はなく、
ひとりひとりの想いや考えを尊重しあえる最適な距離感で働いています。
先にも述べましたが社長の根底にあるのは
【アヴェニールで働く社員がみんな幸せであること】です。
なぜなら、社員ひとりひとりの幸せが会社にもその先のお客様にも
よい影響をもたらすと知っているからです。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりありません）
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-12 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
＼ 最後までご覧頂きありがとうございます！ ／
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「応募する」よりご応募くださいませ。
書類選考の後に、面接を行います。
