◆不動産営業◆少数精鋭／ステップアップ制で成長できる環境／残業ほぼなし／プライベート充実

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  投資用不動産販売
  分譲マンション販売

• 仕事内容

  分譲マンションの販売をお任せします。
  
  ＜ステップアップで成長できる！＞
  当社では、十数段階に及ぶ細かな項目を用意しています。
  クリアできたレベルに応じて、成約に至った際に獲得できるインセンティブの額が変動します。
  
  【レベル①】電話をかけて、お客様が出たら先輩に代わる。
  【レベル②】物件のご説明をして、興味をもってもらう。
  【レベル③】お客様の資産状況などについて伺う。
  【レべル④】改めて物件の詳細を説明する時間をもらう。
  【レベル⑤】正式な商談の時間をもらう。
  
  「先輩と一緒に商談に行く」「商談の一部を担当する」など十数ステップ～
  【レベル∞】すべての商談が自己完結できる。
  
  商談までをすべて自分で担当し、契約を獲得できた場合は1件につき約30万円のインセンティブを支給。
  自分が先輩として後輩のサポートに入った場合も、インセンティブを獲得できます。
  
  商材について
  近畿を中心に全国の物件を扱っており、単価は1000万円～2000万円程度。
  代表が業界内で幅広いネットワークを持っているため、お客様の要望に沿った物件を紹介可能。
  商談での成約率は9割にのぼります。

• 応募資格

  学歴、ブランク、経験すべて不問！
  経験者はもちろん大歓迎です。
  宅地建物取引士の方も大歓迎。

• 求めるスキル・人物

  接客・販売経験がある方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市中央区 内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F

• 最寄り駅

  大阪メトロ谷町線 天満橋 徒歩7分
  

• 勤務時間

  変形労働時間制（1日平均実働8時間）
  ※11:00～21:00(休憩2時間）
  
  ◆商談で夜遅くなったから明日は12時出勤、等の調整も可。
  ◆残業ほぼ無し＆週1回水曜日、17時退勤。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  変形労働時間制（1日平均実働8時間）
  月給31万円～＋インセンティブ
  ※上記金額には、固定残業代7万3000円～、42時間分を含む。超過分は別途全額支給。
  
  ＜インセンティブ制度＞
  電話対応や商談を上司や先輩に任せても、それが契約につながれば両者にインセンティブ支給。
  自分で担当できる領域を増やし、商談を自己完結できるようになれば、成約1件につき20万円～30万円を獲得可能！
  
  モデル年収
  600万円/1年目（月給31万円＋インセンティブ）
  1000万円/係長（月給40万円＋インセンティブ）
  1720万円/課長（月給45万円＋インセンティブ）

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  ■週休2日制（月6～8日／日曜＋第1・第3土曜日※社内カレンダーによる）
  不動産業界では珍しく土日休みが取りやすい環境です。
  ■祝日
  ■GW休暇（7日）
  ■夏季休暇（7日）
  ■年末年始休暇（8日）
  ■有給休暇（希望を出しやすい環境です。）
  ■慶弔休暇
  ■介護休暇
  ■産休・育休
  ■生理休暇

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ■昇給昇格（随時）
  ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子・第二子：月5000円、第三子：月3000円）※試用期間中は対象外
  ■資格手当（宅建：月2万円、ほか）※試用期間中は対象外
  ■資格取得支援（合格時、受験費用を当社が負担）
  ■役職手当
  ■社宅有り
  ■時間外手当（超過分）
  ■交通費（全額支給）
  ■健康診断（年1回）
  ■社員旅行（韓国やハワイなど）
  ■オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ＜ますます働きやすい会社に！＞
  定例の社内会議などで社員の声をキャッチアップし、制度改善につなげています。
  ◆カーシェアリング
  
  ◆家族サービスデー（2023年より導入）
  毎週水曜は17時退勤。

• 試用期間

  3ヶ月間の試用期間あり。
  その間は、家族手当と資格手当の支給対象外。
  その他の待遇などに変動はありません。

• 募集期間

  2023-02-22 〜