【大阪勤務確約】圧倒的に人物重視の採用！センチュリー21加盟店で信頼度も高い、マンション経営のプロフェッショナル企業です。
◆仕事のポイント◆
・主にアポイント担当が評価される！
⇒一番たくさん稼げるのはアポイントを取得したメンバー。
アンケート営業の場合はそのアンケートを取得したメンバーです。
成約時のインセンティブだけでなく、3か月ごとの達成給でも頑張りが
還元されます。月収100万円を突破することも。
・個人ノルマはありません。
⇒営業部ごとに立てている目標をみんなで追いかけていくスタイルなので、
チームで協力し合う風土です。困ったときに相談できるのはもちろん、
声を掛け合いながら動けるので、社内はいつも和気あいあいとしています。
おすすめポイント
- 宅建手当：月2万円
- 交通費全額支給
- 報奨金制度あり
- 達成休暇制度あり
- 社宅（当社指定物件/月3万円支給）
- ネイルOK
- 社会保険完備
- 転勤なし（大阪市内勤務）
- 4月より完全週休2日制！
- 年収1000万円以上も可！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 配属先情報
- 営業メンバーは4名です。
中途入社率は高く、未経験からスタートして活躍している先輩がたくさんいます。
また、20～30代のメンバーが活躍しています！
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- 仕事内容
- お客様の資産運用をサポートするため、投資用マンションの提案を行います。
■具体的には…
・アンケート・電話営業による商談設定
・商談
・契約書の作成
・契約後の運用サポート
など
■センチュリー21加盟店！
「センチュリー21」加盟店としての信頼と実績があり、その強みを活かした営業が可能！マンション経営のメリットをわかりやすく伝えながら、お客様一人ひとりに最適なプランをご提案します。
■取扱物件は…
・「フォーリアライズ」シリーズ
などの都市型ワンルームマンションが中心です。
■継続的に成長可能！
営業活動を通じて、資産運用の知識や提案力を磨き、不動産投資のプロとして成長できる環境です。
【Q＆A】
Ｑ.投資用マンションって？
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Ａ.自分が住むのではなく、他者に貸し出すことを目的として購入される不動産のこと。家賃収入を得たり、価格上昇による売却益を得るなど安定収入が期待でき、年金対策や生命保険代わりになることで「資産形成の1つの形」として注目を集めています。
昔は富裕層の方が購入するものでしたが、今は求めやすい価格帯の商品も多数販売され、若い世代にも人気の商材です。
Ｑ.3週間のロングラン休暇があると聞きました。
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Ａ.ハイ、その通りです。「達成休暇」などを絡めると2～3週間休むことができます。月平均20時間程度と残業もほぼありません。
Q.仕事内容を詳しく教えてください。
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A.投資や資産形成に興味をお持ちのお客様を対象に、マンション等の投資用不動産を提案します。物件を売って終わりではありません。「家賃収入を得たい」「年金対策に」「生命保険の代わりになる安心材料が欲しい」など、お客様のご要望は様々です。個々の人生設計、目標などをじっくりヒアリングして、最適なプランを一緒に考えていく、いわばライフプランナーのような仕事です。
Q.どんなスキルが身につきますか？
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A.税金や年金などの知識
・普通に生活しているだけでは手に入らない知識も多いです。今のうちから知っておくことで、将来お金の面で損をしなくて済むケースがたくさんあります！
・営業力・コミュニケーションスキル
多くの人と出会うのでコミュニケーションスキルが磨かれます。
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- 応募資格
- 学歴不問＜マネジャー経験者歓迎！＞
■要 普通自動車免許（AT限定でも可）
◎宅建をお持ちの方は資格手当が月2万プラスされます。
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- 求めるスキル・人物
- ・これだけは譲れないという目標がある！
・欲しいものは買うまであきらめたくない！
・生活をより良くしていきたい！
・節約するより稼ぐほうが手っ取り早いと思っている！
こんな方が向いています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 11:00～20:00（実働7.5時間）
※残業は月平均20時間以内です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
◆月給30万円以上＋インセンティブ＋達成給（3か月ごと）＋賞与年1回
※経験者の方は前職給与を保証します。※
上記には、固定残業代（月30時間分/5万4000円以上）、
営業手当（月3万円）が含まれます。
また、残業時間の超過分は別途支給します。
【試用期間中について】
試用期間中の給与は月給27万円以上となります。
上記には固定残業代（30時間分/4万8000円以上）、営業手当（月3万円）が含まれます。
また、超過分は別途支給します。
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- 手当・インセンティブ
- 有
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- 想定年収
- 400万円〜 ＜年収例＞
●1200万円／月給35万円＋歩合＋報奨金＋賞与／経験3年想定
●1500万円／月給40万円＋歩合＋報奨金＋賞与／経験5年想定
●2000万円／月給60万円＋歩合＋報奨金＋賞与／経験7年想定
固定残業代込み/月：54,000円以上/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
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- 社員の年収例
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1200万円
営業
経験3年想定
1500万円 営業 経験5年想定
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- 休日・休暇
- ■週休2日制（日＋第１・３土曜日）
※2026年4月1日から、完全週休2日制に変更
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■達成休暇
└全体の目標を達成したら、みんなでまとまった休暇を取得します。
夏には2週間のプチバカンスを楽しんだことも！
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■賞与年1回/9月（決算月）貢献度に応じ分配
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅建手当:月2万円）
■社宅（当社管理物件/3万円支給）
■トレーニングジムの利用料無料
■報奨旅行あり
■会社主催のイベントは無料で参加OK！（BBQ、食事会、キャンプなど）
■ネイル自由
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月※試用期間中は給与が変動しますので、給与欄をご参照ください。
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- 時間外労働
- 残業は月平均20時間以内です。
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- 残業代
- 超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2026-01-15 〜 2028-01-15
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※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
