≪新築分譲マンション販売≫反響営業!インセンティブ充実/副業OK!/ノルマなし!

株式会社ネクスト・アールアンドディ

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正社員

住宅営業

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 地域密着型
  • 宅建取引士歓迎
  • 女性が活躍中
  • 完全週休2日
  • 反響営業

新たに新築戸建事業をスタート!あなたらしく働ける環境です!

■当社は、新築・中古マンション販売、不動産仲介、リフォーム、リノベーション事業を展開しています。新たに新築戸建事業もスタートしました。
■大手の案件が多く、高い成約率を実現。
■副業OK。キャリアやライフスタイルを活かし「あなたらしく」就業可能です!

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おすすめポイント

  • 年収480万円~!しっかり稼げる環境です。
  • インセンティブ充実!頑張りに応じた評価あり◎
  • 反響営業メイン!訪問や押し売りはありません
  • 自転車通勤OK!モデルルームから直行直帰可能

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    住宅営業
  • 配属先情報
    住宅営業部:部長(40代前半)、13~14名(30代半ば~40代前半)男女比1:9
    ※経験やコミュニケーション力のあるメンバーが在籍しています。
  • 仕事内容
    マンションギャラリーやモデルルーム等で、ご来場されたお客様に物件のご案内・資金計算・契約・引渡までをおまかせします。
    ご希望をきめ細やかにヒアリングし、ご納得いただける契約に結び付けるお仕事です。
    大手デベロッパーのモデルルームを中心に提案・販売していただきます。訪問アプローチは行わない、反響営業です。

    【エリア】
    関西圏(大阪市内・京阪神がメインとなります)

    【入社後】
    慣れるまでは先輩社員がOJTにてご指導、その後ご経験を活かしご対応いただきます。

    【目標・評価】
    ノルマはございませんが、販売件数と売上金額に応じてインセンティブがございます。頑張りによる成果に応じた評価と、給与に反映される制度を整備しています。

    【担当数】
    5~10件/月

    【成約率】
    5~20%
  • 応募資格
    【必須】
    ■新築のマンション販売経験をお持ちの方 (出来るだけ多くの方にお会いしたいので、少しでもご経験をお持ちでしたら、是非ともご応募ください。)
    ■第一種運転免許普通自動車
  • 求めるスキル・人物
    提案の幅など裁量の大きい仕事で、プロとして主体的に業務に取組める方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    大阪府 大阪市西区 新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング2F
  • 最寄り駅
    大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋 徒歩1分
  • アクセス
    基本的にモデルルームにて直行直帰をしていただきます。
  • 勤務時間
    現場により異なる。目安:10:00~19:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    ※経験やスキルにより決定いたします。

    ◆交通費支給
    ◆インセンティブあり
  • 想定年収
    400万円〜 480万円~700万円
  • 休日・休暇
    【年間休日】110日
    ◆完全週休二日制(水曜・木曜) 
    ◆その他(夏期休暇・年末年始休暇・慶事休暇)
    ◆有給休暇(10~20日)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
    ■副業OK(全従業員利用可)
    ■自転車通勤可(全従業員利用可)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ボトムアップで現場から意見を発信することができる働きやすい環境。中途入社者も多く上下関係に縛られないフラットな環境が魅力です。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2023-10-31 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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