建築士としてキャリアを築きたい方! 建築士の資格取得を目指している方!
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投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーです。
主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせております。
おすすめポイント
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 東京STD上場企業グループ
- 恵比寿勤務
- 一級建築士事務所登録あり
- 建築士の実務経験が積める
- 発注側の立場
- 残業平均10~20時間/月 程度
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外装パース
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内装パース
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間取り
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- ■建築部
執行役員部長:1名【50代・男性】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者
■設計課
次長:1名【40代・男性】※一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士
一般:1名【30代・女性】※二級建築士
■施工管理課
次長:1名【50代・男性】※一級建築施工管理技士、監理技術者資格者
一般:1名【30代・男性】※一級建築施工管理技士
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- 仕事内容
- 発注側の立場から、建築士として以下の業務でご活躍いただきます。
①設計監理業務
土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図構造計算
書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等
②施工管理業務
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導
③工程管理業務
マスター工程による設計工程管理
④品質管理業務
設計図書の品質管理
⑤建設に関するリスク管理業務
業者・設計図書・現場(建築物)において安全で是正事項が発生しない管理の徹底
主に①を担当いただきますが、②~⑤についても、既存社員との同行等で携わっていただきます。
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- 応募資格
- 【必須】
■ 建築士としてキャリアを築きたい方 または 建築士を目指し仕事をしたい方
■ CADオペレーター、又はCADを利用した実務経験がある方(業界不問)
※CADの種類は、Jw_cad、VectorWorks、AutoCADのいずれか
【歓迎】
■ 建築分野の学部又は学科を卒業した方
■ 設計事務所やハウスメーカー、建設業などで就業経験のある方
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- 求めるスキル・人物
- ベンチャーマインドをお持ちの方
会社経営に興味がある方
自分の考えを発信することが出来る方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 恵比寿駅からスカイウォークで外に出ずに通勤可能
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間、実働8時間)
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- 平均残業時間
- 10~20時間前後
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸402万円~
[給与補足]
年俸の1/12を毎月の給与として支給します。
給与には月30時間分の残業手当を含みます。
月30時間を超えた場合には、その超過分につき、別途残業手当を支給します。
【例】
年俸 4,020,000円 給与 335,000円/月(月給 272,237年 固定残業代 62,763円)
査定:年1回(3月)
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- 手当・インセンティブ
- 賞与、退職金なし
通勤手当(年俸とは別に上限50,000円/月)
会社全体の業績によっては期末賞与支給(前期、前々期支給実績あり)
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- 想定年収
- 400万円〜 年俸は、ご経歴等考慮し決定いたします。
【想定】402万円~720万円
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- 休日・休暇
- ■ 完全週休二日制(土日祝休み)
■ 年次有給休暇
■ 年末年始休暇(12/31~1/4)
■ 特別休暇(慶弔等)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■ 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 交通費支給あり(年俸とは別に上限5万円/月)
■ 資格取得支援・手当あり
■ グループ親会社「Jトラスト株式会社」の従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション(暮らしのサポート/レジャー、グルメ/健康/育児、介護/スキルアップ等)
■ 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◇ 業務については、できるところから携わっていただきます。
◇ 残業も少なく(10~20時間/月程度)、実務を経験しながら資格取得の学習時間も確保!
◇ 一級建築士事務所の登録をしており、建築士登録に必要な実務経験も積めます!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間は有期契約(嘱託契約)となります。
経歴詐称や著しい能力不足、勤務状況の悪さがなければ、試用期間経過後に双方合意のうえ、無期契約に切り替えます。
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- 時間外労働
- あり
誰かが残っているから、上司が残っているからといった風潮はなく、自身の裁量で残業するかどうか判断します。
月30時間分の残業手当が給与に含まれており、働く側もマネジメントする側も30時間を意識してスケジューリング、業務分担を行います。
月平均残業時間:10時間前後
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- 残業代
- 月30時間分の残業手当が給与に含まれています。
30時間超過分については別途残業手当を支給します。
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- 募集期間
- 2024-08-09 〜 2024-09-30
応募・選考の流れ
応募
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一次面接
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二次面接
▼
内定