業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
株式会社JPMCは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,704戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。
特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で26,000戸以上の実績がございます。
また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
JPMCってどんな会社?
~持続可能な賃貸経営を~ 企業コンセプトムービー
→https://www.youtube.com/watch?v=6-Ppd1dDqXI
おすすめポイント
- 経験者優遇!業界未経験者も歓迎!
- 東証プライム上場企業 安定基盤のもと働ける!
- 正当で明確な評価制度
- 年間休日125日 ワークライフバランス◎
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社(有楽町)
-
- 募集職種
-
設計
-
- 配属先情報
- ■配属予定部署
以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます
・㈱JPMC シニアハウス事業部
・㈱JPMCワークス&サプライ (出向)
-
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様とのチェック作業
■働き方の特徴
①働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます
-
- 応募資格
- 【必須要件】
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・建築士(1級2級問わず)
・建築業界ご経験者
・宅地建物取引士保持者
・リフォーム業者就労経験
・CADオペレーター
・インテリアコーディネーター
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度有
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
[給与補足]
500万円~
※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%)
・一級建築士:30,000円/月
・二級建築士:10,000円/月
(通勤手当/月5万円まで)
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
・株式事例
■入社3年目/年収600万
→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万(管理職)
→年間105万分の株式を別途付与
■持株会奨励金
年間60万拠出の場合
→奨励金30万分を付与
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
-
- 想定年収
- 500万円〜
-
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
週休2日制
年次有給休暇
慶弔休暇
災害休暇
公務公職休暇
生理休暇
夏季・年末年始休暇
育休・産休
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
通勤手当(月5万円まで)
持株会奨励金制度
社長賞
資格手当
リターンマッチ制度
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間:3ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 残業代
- 月給に月30時間の残業代を含む
-
- 募集期間
- 2024-04-22 〜
-
- 採用予定人数
- 2名
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(オンライン面接可)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。