急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社（有楽町）

• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  ■配属予定部署
  以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます
  ・㈱JPMC　シニアハウス事業部
  ・㈱JPMCワークス＆サプライ　（出向）

• 仕事内容

  ■主な業務内容
  ・賃貸物件へのリノベーション提案
  …パース、図面作成
  …リノベーションプラン作成
  
  ・高齢者住宅のプランニング
  …提携設計会社作成図面のチェック
  …弊社マスタープラン仕様とのチェック作業
  
  ■働き方の特徴
  ①働き方の充実
  ・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
  
  ②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
  ・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます

• 応募資格

  【必須要件】
  ・普通自動車免許
  
  【歓迎要件】
  ・建築士（1級2級問わず）
  ・建築業界ご経験者
  ・宅地建物取引士保持者
  ・リフォーム業者就労経験
  ・CADオペレーター
  ・インテリアコーディネーター

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

• 最寄り駅

  JR山手線 有楽町 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9：00-18：00（休憩１時間）※フレックスタイム制度有

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  500万円～　
  ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％)
  ・一級建築士:30,000円/月
  ・二級建築士:10,000円/月
  （通勤手当/月5万円まで）
  
  従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
  ・株式報酬制度
  ・持株会制度
  をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
  
  ・株式事例
  ■入社3年目/年収600万
  　→年間30万分の株式を別途付与
  ■入社5年目/年収700万（管理職）
  　→年間105万分の株式を別途付与
  
  ■持株会奨励金
  　年間60万拠出の場合
  　→奨励金30万分を付与
  
  給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

• 想定年収

  500万円〜　

• 休日・休暇

  【年間休日125日】
  週休2日制
  年次有給休暇
  慶弔休暇
  災害休暇
  公務公職休暇
  生理休暇
  夏季・年末年始休暇
  育休・産休

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他】
  通勤手当（月5万円まで）
  持株会奨励金制度
  社長賞
  資格手当(宅地建物取引士)
  リターンマッチ制度
  
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  月給に月30時間の残業代を含む

• 募集期間

  2024-10-24 〜

• 採用予定人数

  2名

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798