◆プロパティマネージャー(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC 北海道支社(札幌)

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正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!

JPMCは創業14年で年商400億円を達成し
創業以来19期連続で増収を続けている東証プライムの賃貸経営コンサルティング会社です

従来の常識や慣例にとらわれることなく、賃貸住宅業界のゲームチェンジャーとして賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者に更なる付加価値を創造し続けてまいります。

◆三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室にお困りの賃貸オーナーから高いニーズ◆
『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、しかし毎年30万部屋以上の新築物件が建てられており、築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。
当社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・当社の収益向上を図るというもの。
築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで、創業わずか11年半で東証一部上場を果たしました。
こうした独自性が評価され、全国1400社の提携企業(JPMCパートナー)、及び150行の金融機関と提携を果たしております。

◆不動産業界ながら働きやすい職場環境◆
・東証プライム上場
・グループ会社含め8社
・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)
・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・部署毎のシフト制(完全週休2日)、残業上限45時間/月
・直行直帰OK
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能

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おすすめポイント

  • 経験者の募集!
  • 東証プライム上場企業 安定基盤のもと働ける!
  • 正当で明確な評価制度
  • 年間休日125日 ワークライフバランス◎
  • 創業以来20期連続増収中の安定成長企業
  • 株式による資産形成サポートあり

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    北海道支社(札幌)
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
    賃貸物件の経営代行
  • 仕事内容
    【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
    オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
    空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。

    【具体的な業務】
    賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務
    ・空室原因調査、改善策立案、実行
    ・入居者対応
    ・オーナー対応
    ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
    ・賃料査定
    ・募集状況告知、募集資料作成
    ・見積、提案書、契約書作成
    ・滞納督促 等
  • 応募資格
    ■必須要件
    ・PCスキル(Excel・Word)
    ・賃貸管理経験
  • 求めるスキル・人物
    ・セルフマネジメントできる方
    ・向上心の高い方
    ・明るく元気に働ける方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    北海道 札幌市北区 北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階
  • 最寄り駅
    JR札沼線 札幌 徒歩3分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 (標準勤務時間 9:00~18:00)
    コアタイム(11:00~16:00)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400万円~
    [給与補足]
    ◆オファー想定年収
    年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。
    ・月20時間の残業代を含む
    ・年俸は14分割※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動

    ◆資格手当(支給上限5万円)
    ・宅地建物取引士/月2万
    ・賃貸不動産経営管理士/月1万
    ・不動産コンサルティングマスター/月1万
    ・不動産鑑定士/月1万
    ・不動産コンサルティングマスター/月1万
    ・社会福祉士/月3万
    ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

    ■株式報酬制度
    株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。

    ■持株会制度
    持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
    ※株式事例
    ・入社3年目/年収600万
     →年間30万分の株式を別途付与
    ・入社5年目/年収700万(管理職)
     →年間105万分の株式を別途付与

    ■持株会奨励金
     年間60万拠出の場合
     →奨励金30万分を付与
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    【年間休日125日】
    週休2日制(シフト制)
    国民の祝日
    年次有給休暇、その他の休暇、慶弔、ゴールデンウィークなど
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    通勤手当(月5万円まで)
    持株会奨励金制度
    社長賞
    資格手当(宅地建物取引士)
    リターンマッチ制度


    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間:3ヶ月
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    月20時間の残業代を含む
  • 募集期間
    2026-03-19 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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