北海道の年収400万円　不動産求人情報一覧

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北海道　年収400万円

該当求人
9 件中／1~9 件表示

正社員

賃貸仲介

◇高齢者向け住宅・施設の賃貸営業◇インセンティブ充実！社会貢献ができるやりがい充実のポジションです◎

株式会社つばさメディカルグループ

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ニーズの高い「安定」かつ「成長」業界で高収入を手に入れよう！

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仕事内容
高齢者向け住宅・施設に特化した賃貸営業を担当してもらいます。
当社は介護サービス・施設運営サービスを提供しており、その中で、高齢者向けの住宅斡旋事業を強化しています。
チームのコアメンバーとして
勤務地
北海道札幌市北区
年収
月給制28万円 [給与補足] ≪賃金詳細≫ 月額（基本給）：￥280,000 〜 ￥350,000 上記には、1か月当たりの固定残業代￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・歩合給は毎月（毎月の売上高に対して一定割合を支給） ・部の業績による業績賞与（部内の売上の貢献度に応じて支給） ・交通費は実費支給 ・固定残業は月30時間相当だが、実際の平均残業は20時間程度（営業成績にもよる）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

営業職（ソリューション部）【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎｜不動産×テック｜DXベンチャー｜プライム企業】

株式会社アズーム

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「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？

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仕事内容
営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎

普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] ★札幌 月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【東証スタンダード市場上場】マンション用地の仕入れ、企画開発業務/年間休日125日

セントラル総合開発株式会社

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東証スタンダード市場上場の安定した基盤で一緒に働きませんか？

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仕事内容
・物件情報の入手、現地調査
　不動産業者様、仲介業者様などとコミュニケーションをとり土地の情報を入手致します。
　土地の情報を入手したら現地調査を実施します（土壌汚染や地中障害など）。
・権利関
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給245,000円～450,000円　（他、年2回の賞与あり） ※応募者の経験・実績および当社規定によるものとします。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【東証スタンダード市場上場】マンションの施工管理、企画設計業務/年間休日125日

セントラル総合開発株式会社

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東証スタンダード市場上場の安定した基盤で一緒に働きませんか？

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仕事内容
マンションの施工では構造・建物・設備・仕上げ・竣工など
何重もの厳しい検査を行い、最新の注意を払って安全で快適なマンション作りを行います。
【仕事内容】
・プラン作成
　どのようなマンションが
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給245,000円～450,000円　（他、年2回の賞与あり） ※応募者の経験・実績および当社規定によるものとします。

正社員

売買仲介

【不動産売買仲介】個人ノルマなし！/年間休日120日以上/残業ほぼなし！！/メリハリ◎

株式会社アットシステム

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〈札幌で15年以上の実績〉高収入を目指せます！！プライベートも充実できる

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仕事内容
売買・賃貸・不動産管理など、不動産にまつわる全ての分野に対応し、時代のニーズをとらえた資産運用のコンサルティングを丁寧に対応させていただいております。
また、弊社では相続・税務と言った資産に関する対
勤務地
北海道札幌市北区
年収
月給制30万円 [給与補足] 30万円～40万円＋諸手当＋歩合給 ※歩合給については面接時に説明します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給になります。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆プロパティマネージャー（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

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仕事内容
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
勤務地
北海道札幌市北区
年収
年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 　→年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） 　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 　年間60万拠出の場合 　→奨励金30万分を付与

正社員

売買仲介

未経験者OK

≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆

東急リバブル株式会社

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【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！

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仕事内容
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。

【顧客】：
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）

正社員

売買仲介

未経験者OK

売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆

東急リバブル株式会社

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【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！

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仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

＜
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）

正社員

施工管理・設備管理

【札幌】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

株式会社松村組

企業ページ

~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

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仕事内容
■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
勤務地
北海道札幌市中央区
年収
月給制35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収 ・35歳／700万 ・40歳／760万 ・45歳所長／850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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