北海道札幌市北区の不動産求人情報一覧

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北海道　札幌市北区

該当求人: 9 件中／1~9 件表示

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業務委託

売買仲介

【業務委託】会社に縛られない働き方で年収2000万円も可能！#コミッション率75%～ #フルリモート #フルフレックス【北海道エリア】

株式会社TERASS

企業ページ

今勢いのある『次世代不動産会社』で自由な働き方を叶えませんか？お気軽にWeb説明会へもご参加ください！

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仕事内容: 【業務内容】

弊社に所属する"Terass Agent"として、「家探しカスタマー」と「エージェント」が直接つながる自社プラットフォーム「Terass Offer」を用いた集客、またはご自身の顧

勤務地: 北海道札幌市北区

年収

正社員

賃貸仲介

◇高齢者向け住宅・施設の賃貸営業◇インセンティブ充実！社会貢献ができるやりがい充実のポジションです◎

株式会社つばさメディカルグループ

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ニーズの高い「安定」かつ「成長」業界で高収入を手に入れよう！

仕事内容: 高齢者向け住宅・施設に特化した賃貸営業を担当してもらいます。
当社は介護サービス・施設運営サービスを提供しており、その中で、高齢者向けの住宅斡旋事業を強化しています。
チームのコアメンバーとして

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 月給28万円 [給与補足] ≪賃金詳細≫ 月額（基本給）：￥280,000 〜￥350,000 上記には、1か月当たりの固定残業代￥46,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給年1回・歩合給は毎月（毎月の売上高に対して一定割合を支給）・部の業績による業績賞与（部内の売上の貢献度に応じて支給）・交通費は実費支給・固定残業は月30時間相当だが、実際の平均残業は20時間程度（営業成績にもよる）

正社員

売買仲介

【不動産売買仲介】個人ノルマなし！/年間休日120日以上/残業ほぼなし！！/メリハリ◎

株式会社アットシステム

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〈札幌で15年以上の実績〉高収入を目指せます！！プライベートも充実できる

仕事内容: 売買・賃貸・不動産管理など、不動産にまつわる全ての分野に対応し、時代のニーズをとらえた資産運用のコンサルティングを丁寧に対応させていただいております。
また、弊社では相続・税務と言った資産に関する対

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 月給30万円 [給与補足] 30万円～40万円＋諸手当＋歩合給 ※歩合給については面接時に説明します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給になります。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員