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「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？

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仕事内容: 営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎

普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的

年収: 月給制25万円 [給与補足] ★札幌月給25万～（基本給：197,000円～みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。・23万円：（基本給：197,000円～みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

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仕事内容: 当社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。
お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い営業活動を行ってお

年収: 月給制23万円 [給与補足] ★月給23万円～スタート ◇月給はみなし残業代　∟月給23万円の場合　21時間分／3万3千円以上を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与　∟給与変動なし【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

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