◆不動産営業◆未経験OK!異業種からの挑戦も大歓迎!昇給年4回あり♪年収1,000万円も目指せます

進成プロパティー株式会社 大阪本店

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  • 成果給が充実
  • 地域密着型
  • フランチャイズ加盟店舗
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中

ユニークな福利厚生多数あり☆社長との距離も近くアットホームな社風です。

大阪市北浜・福岡市中洲川端に拠点を構え、
東証プライム上場企業が展開する全国700店舗のハウスドゥFCの中で、
唯一投資用マンションの売却に特化した事業を展開しています。

大阪本店・福岡支店の2拠点で展開している、
急成長中の不動産ベンチャー企業で、
5年後には100人規模の組織へと成長を目指しています。

オフィスにジムが完備!?
福利厚生に卵がある!?
ユニークで楽しい環境で働ける会社です!

★営業経験者大歓迎!★
未経験からでも月収150万円以上も目指せます!
インセンティブと各種手当を合わせれば、初年度から年収1000万円も可能です!

まだまだベンチャー企業なので、人数も少ないため、
今からでも上の役職を目指せます!☆
ぜひ、会社の幹となる存在を目指して欲しいと思います!

「会社にとってなくてはならない存在になりたい」
「役職のある位につきたい」
「自分流のスタイルで仕事をしていきたい」
など、向上心を持った方と働けることを楽しみにしています!

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おすすめポイント

  • ハウスドゥFC加盟店!
  • 【転勤なし】腰を据えて働ける!
  • 業界未経験者歓迎!しっかりサポートします。
  • 服装自由☆TPOに合わせた服装で☆
  • 大阪中心地エリアの物件に格安で入居可能
  • ユニークでうれしい福利厚生

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪本店
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    【お仕事について…】
    お仕事は、不動産売却の提案営業になります。

    電話や訪問を通じて、リストに基づいたオーナー様へのアプローチを担当します。

    オーナー様の運用状況をヒアリングし、経済動向や利回り、税金の観点から不動産売却の提案を行います。

    売却提案を通じて成約率を高める営業スタイルを採用しており、既存の物件所有者へのアプローチでスムーズに商談を進められるのが特徴です。

    【こんな職場】
    組織の中心メンバーとして成長したい方、役職を目指し、切磋琢磨しながら
    目標に向かって挑戦する意欲のある方を求めています。

    【ここがPOINT!】
    ・未経験からでも月収150万円以上を目指せる!
    ・異業種からの転職者も多数活躍中!

    【未経験でも安心のサポート!】
    「未経験でも心配無用!私たちは、あなたの成長をサポートする環境を提供します」

    未経験の方でも、当社が整えている充実した研修プログラムや
    サポート体制を利用して、業務に安心して取り組んでいただけます。
    社員一人一人が目標を達成し、自己成長できる環境の構築に尽力しています。

    働く環境が人生の幸せに大きな影響を与えることを
    認識しており、他社にはない福利厚生をご提供しています。
    すべての働く人々が自己成長を遂げ、仕事とプライベートのバランスを
    保ちつつ、充実した人生を送ることができるようサポートしています。
  • 応募資格
    【必須要件】
    普通運転免許(AT限定可)

    ◆業界未経験の方も大歓迎!
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    大阪府 大阪市中央区 北浜東1-17 野村ビル4階
  • 最寄り駅
    大阪メトロ谷町線 天満橋 徒歩4分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働7.5時間)

    【勤務例】
    ・9時~10時50分 110分
    ・10分休憩
    ・11時~12時50分 110分
    ・70分休憩
    ・14時~15時50分 110分
    ・10分休憩
    ・16時~18時終業 120分

    ※午後半休は13時退社、
    ※午前半休は14時出社

    ※アポイントなどがある場合は
     多少、変動あり
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給315,000円~
    [給与補足]
    月給 315,000円~+宅建手当5万+インセンティブ
    となると1年目からの年収は1000万以上も夢ではありません。

    【試用期間】
    あり(3ヶ月)※本採用後の労働条件の変更は無し

    【給与例】
    役職によってインセンティブの割合が上がります!

    役職なし(入社4ヶ月目)
    基本給:31.5万円
    インセンティブ:10%の成果報酬として仮定
    例:月の売上が300万円の場合、インセンティブは30万円、手当1.5万
    目安月収:63万円

    主任(入社9ヶ月目)
    基本給:31.5万円
    インセンティブ:13%の成果報酬として仮定
    例:月の売上が400万円の場合、インセンティブは52万円、手当1.6万
    目安月収:85.1万円

    係長(入社12ヶ月目)
    基本給:31.5万円
    インセンティブ:15%の成果報酬として仮定
    例:月の売上が600万円の場合、インセンティブは90万円、手当1.7万
    目安月収:123.2万円

    【お給料日】
    ▼締日
    月末締め25日払い
    計上ベースの決済払い
    ・給料
    ・歩合 決済翌月25日払い
  • 想定年収
    1000万円〜 
  • 休日・休暇
    週休2日制
    ▼定休日
    毎週水曜日

    さらに!
    第一火曜日と任意公休3日
    ※ご自身で選んで頂けます。

    連休あり!
    どのタイミングでお休みされるかにもよりますが、
    【完全週休 二日制】も可能です…☆

    さらに
    ◆誕生日休暇あり
    ◆有給休暇あり
    ◆年末年始休暇あり
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【インセンティブと昇給】
    ◆業績連動型インセンティブ: 業績が良いとその成果を社員に還元。頑張り次第で高収入が得られます。
    ◆キャリアアップサポート手当: 入社後5年間、毎年1万円ずつ基本給が自動的に昇給。5年後には基本給が計5万円アップします。
    ◆自己投資手当: 自己成長を支援するため、役職に応じた手当を支給(役職なし: ¥5,000、主任: ¥6,000、係長: ¥7,000、課長代理: ¥8,000)。
    ◆昇給年4回: 頑張りが評価され、年に4回(1月、4月、7月、10月)昇給のチャンスがあります。

    【社会保障と健康管理】
    ◆社会保険完備: 安心して働ける環境を提供します。
    ◆健康診断: 年に1回の健康診断で健康管理をサポート。
    ◆交通費全額支給: 通勤にかかる費用は会社が全額負担します。
    ◆有給休暇: 年間10日以上の有給休暇を確保。プライベートも充実させましょう。
    ◆体動体整: 勤務時間内で毎日30分、自分の好きな時間に体を動かす時間を設定できます(社外での活動もOK)。

    【資格手当】
    宅建手当毎月5万円支給致します。

    【その他の福利厚生】
    ◆社食提供: 健康的な玄米ご飯や卵食べ放題、冷蔵庫やトースターも完備しており、自分で調理したり持ち込んだお弁当を温めることができます。
    ◆服装自由: 会社出勤時は服装自由。訪問営業時は白色または水色のYシャツ、クライアントとの会合時はビジネスカジュアル以上を推奨します。

    【自己投資支援】
    ◆健康系: スポーツジム代、ゴルフレッスン代、サプリメント代を補助。
    ◆知識系: 書籍代、宅建教材代、宅建資格受験代、映画代、美術代を補助。
    ◆女性向け: ヘアメイク代、化粧品代などもサポート。

    【服装について】
    ・会社出勤時服装自由。
    ・訪問営業に行くときは、白色又は水色のYシャツを着用してください。
    ・クライアントと会う時は、ビジネスカジュアル以上。
    ・TPOに合わせた服装を心掛けてください。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-11-25 〜
  • 採用予定人数
    3名

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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