ユニークな福利厚生多数あり☆社長との距離も近くアットホームな社風です。
大阪市北浜・福岡市中洲川端に拠点を構え、
東証プライム上場企業が展開する全国700店舗のハウスドゥFCの中で、
唯一投資用マンションの売却に特化した事業を展開しています。
大阪本店・福岡支店の2拠点で展開している、
急成長中の不動産ベンチャー企業で、
5年後には100人規模の組織へと成長を目指しています。
オフィスにジムが完備!?
福利厚生に卵がある!?
ユニークで楽しい環境で働ける会社です!
★営業経験者大歓迎!★
未経験からでも月収150万円以上も目指せます!
インセンティブと各種手当を合わせれば、初年度から年収1000万円も可能です!
まだまだベンチャー企業なので、人数も少ないため、
今からでも上の役職を目指せます!☆
ぜひ、会社の幹となる存在を目指して欲しいと思います!
「会社にとってなくてはならない存在になりたい」
「役職のある位につきたい」
「自分流のスタイルで仕事をしていきたい」
など、向上心を持った方と働けることを楽しみにしています!
おすすめポイント
- ハウスドゥFC加盟店!
- 【転勤なし】腰を据えて働ける!
- 業界未経験者歓迎!しっかりサポートします。
- 服装自由☆TPOに合わせた服装で☆
- 大阪中心地エリアの物件に格安で入居可能
- ユニークでうれしい福利厚生
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 【お仕事について…】
お仕事は、不動産売却の提案営業になります。
電話や訪問を通じて、リストに基づいたオーナー様へのアプローチを担当します。
オーナー様の運用状況をヒアリングし、経済動向や利回り、税金の観点から不動産売却の提案を行います。
売却提案を通じて成約率を高める営業スタイルを採用しており、既存の物件所有者へのアプローチでスムーズに商談を進められるのが特徴です。
【こんな職場】
組織の中心メンバーとして成長したい方、役職を目指し、切磋琢磨しながら
目標に向かって挑戦する意欲のある方を求めています。
【ここがPOINT!】
・未経験からでも月収150万円以上を目指せる!
・異業種からの転職者も多数活躍中!
【未経験でも安心のサポート!】
「未経験でも心配無用!私たちは、あなたの成長をサポートする環境を提供します」
未経験の方でも、当社が整えている充実した研修プログラムや
サポート体制を利用して、業務に安心して取り組んでいただけます。
社員一人一人が目標を達成し、自己成長できる環境の構築に尽力しています。
働く環境が人生の幸せに大きな影響を与えることを
認識しており、他社にはない福利厚生をご提供しています。
すべての働く人々が自己成長を遂げ、仕事とプライベートのバランスを
保ちつつ、充実した人生を送ることができるようサポートしています。
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- 応募資格
- 【必須要件】
普通運転免許(AT限定可)
◆業界未経験の方も大歓迎!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働7.5時間)
【勤務例】
・9時~10時50分 110分
・10分休憩
・11時~12時50分 110分
・70分休憩
・14時~15時50分 110分
・10分休憩
・16時~18時終業 120分
※午後半休は13時退社、
※午前半休は14時出社
※アポイントなどがある場合は
多少、変動あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給315,000円~
[給与補足]
月給 315,000円~+宅建手当5万+インセンティブ
となると1年目からの年収は1000万以上も夢ではありません。
【試用期間】
あり(3ヶ月)※本採用後の労働条件の変更は無し
【給与例】
役職によってインセンティブの割合が上がります!
役職なし(入社4ヶ月目)
基本給:31.5万円
インセンティブ:10%の成果報酬として仮定
例:月の売上が300万円の場合、インセンティブは30万円、手当1.5万
目安月収:63万円
主任(入社9ヶ月目)
基本給:31.5万円
インセンティブ:13%の成果報酬として仮定
例:月の売上が400万円の場合、インセンティブは52万円、手当1.6万
目安月収:85.1万円
係長(入社12ヶ月目)
基本給:31.5万円
インセンティブ:15%の成果報酬として仮定
例:月の売上が600万円の場合、インセンティブは90万円、手当1.7万
目安月収:123.2万円
【お給料日】
▼締日
月末締め25日払い
計上ベースの決済払い
・給料
・歩合 決済翌月25日払い
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- 想定年収
- 1000万円〜
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- 休日・休暇
- 週休2日制
▼定休日
毎週水曜日
さらに!
第一火曜日と任意公休3日
※ご自身で選んで頂けます。
連休あり!
どのタイミングでお休みされるかにもよりますが、
【完全週休 二日制】も可能です…☆
さらに
◆誕生日休暇あり
◆有給休暇あり
◆年末年始休暇あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【インセンティブと昇給】
◆業績連動型インセンティブ: 業績が良いとその成果を社員に還元。頑張り次第で高収入が得られます。
◆キャリアアップサポート手当: 入社後5年間、毎年1万円ずつ基本給が自動的に昇給。5年後には基本給が計5万円アップします。
◆自己投資手当: 自己成長を支援するため、役職に応じた手当を支給(役職なし: ¥5,000、主任: ¥6,000、係長: ¥7,000、課長代理: ¥8,000)。
◆昇給年4回: 頑張りが評価され、年に4回(1月、4月、7月、10月)昇給のチャンスがあります。
【社会保障と健康管理】
◆社会保険完備: 安心して働ける環境を提供します。
◆健康診断: 年に1回の健康診断で健康管理をサポート。
◆交通費全額支給: 通勤にかかる費用は会社が全額負担します。
◆有給休暇: 年間10日以上の有給休暇を確保。プライベートも充実させましょう。
◆体動体整: 勤務時間内で毎日30分、自分の好きな時間に体を動かす時間を設定できます(社外での活動もOK)。
【資格手当】
宅建手当毎月5万円支給致します。
【その他の福利厚生】
◆社食提供: 健康的な玄米ご飯や卵食べ放題、冷蔵庫やトースターも完備しており、自分で調理したり持ち込んだお弁当を温めることができます。
◆服装自由: 会社出勤時は服装自由。訪問営業時は白色または水色のYシャツ、クライアントとの会合時はビジネスカジュアル以上を推奨します。
【自己投資支援】
◆健康系: スポーツジム代、ゴルフレッスン代、サプリメント代を補助。
◆知識系: 書籍代、宅建教材代、宅建資格受験代、映画代、美術代を補助。
◆女性向け: ヘアメイク代、化粧品代などもサポート。
【服装について】
・会社出勤時服装自由。
・訪問営業に行くときは、白色又は水色のYシャツを着用してください。
・クライアントと会う時は、ビジネスカジュアル以上。
・TPOに合わせた服装を心掛けてください。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-25 〜
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- 採用予定人数
- 3名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。