「住」に関わる全ての人々の暮らしと人生を豊かに
【街が生まれ変わる“最初の一歩”を支える仕事】
～未来の街づくりに向けた、対話と信頼構築のプロフェッショナルへ～
再開発・都市開発に取り組むブッシュクロフィードでは、新しい街のスタート地点を支える仲間を募集しています。
古くなった街区の整備や、新たな都市空間の創造において、住まわれている方や土地のオーナー様に丁寧に向き合い、
一人ひとりの想いや希望をくみ取りながら、未来への“最適なご提案”と“合意形成”を進めていくポジションです。
決して押しつけるのではなく、話し合いを重ね、納得感あるかたちで次のステージへ導く。
その対話力と人間力が、街の未来を動かしていきます。
おすすめポイント
- 不動産開発経験者の募集！
- 三年連続成長中！
- チームワーク重視の社風
- 年間休日125日！ワークライフバランスも◎
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
不動産企画開発
-
- 仕事内容
- 再開発・都市再生プロジェクトにおける、権利調整・交渉業務を担当いただきます。
単なる交渉業務ではなく、
事業計画・商品化・スケジュール・行政対応などを踏まえながら、
プロジェクトを前に進める“街づくりの当事者”としてご活躍いただくポジションです。
権利者様一人ひとりと向き合い、合意形成を行いながら、
新しい価値を都市に生み出していく仕事です。
時には感情的な対立や難しい交渉が発生することもありますが、
粘り強く向き合い、プロジェクトを前に進めていく力が求められます。
「街の景色を変える仕事がしたい」
そんな想いを持った方を歓迎します。
■主な業務内容
・権利者様への事業説明、立退き交渉
・条件整理、合意形成
・行政／協力会社との調整
・プロジェクト進行管理
・商品化に向けた推進業務
・社内プロジェクト推進部との連携
■この仕事の魅力
・都心部の再開発／都市再生案件に携われる
・少数精鋭のため意思決定スピードが速い
・年齢問わず裁量を持って働ける環境
・単なる営業ではなく「街づくり」に関われる
・簡単には進まない難易度の高い案件を動かす経験が積める
・権利調整という高度な交渉力・推進力が身につく
私たちは、単に建物をつくるのではなく、
その街に新しい価値と景色を生み出すことを大切にしています。
再開発・都市再生という難易度の高いプロジェクトだからこそ、
スピード感を持ちながらも、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を重視しています。
年齢や社歴に関係なく裁量を持って挑戦できる環境です。
立退きは実際には
数年単位で進まない案件や
法的対応、強い感情を受ける場面もあります
それでも前に進める覚悟が必要です。
次世代に価値ある街を残すために…
日本の景色を共に変えましょう！！
-
- 応募資格
- 【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
（売買仲介／用地仕入れ／立退き／管理／賃貸仲介 等）
【歓迎】
・立退き交渉、権利調整のご経験
・再開発／都市再生事業に関わったご経験
・地権者対応や合意形成のご経験
・不動産開発／用地仕入れ経験
・スピード感のある環境で成果を出してきた方
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・感情的な対立や困難な状況から逃げずに向き合える方
・簡単には前に進まない案件に対しても、粘り強く最後までやり切れる方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・チームでプロジェクトを進めることが好きな方
・ 報告・連絡・相談を大切にし、スピード感を持って行動できる方
・フィードバックを素直に吸収し、成長を楽しめる方
・「街の景色を変える仕事」に魅力を感じる方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
-
- 平均残業時間
- 20時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制400,000円～
[給与補足]
月給￥400,000～￥850,000
※これまでのご経験と前職給与を考慮します
≪賃金内訳≫
・基本給￥296,200～￥629,200
・固定残業代￥103,800～￥220,800を含む/月（45時間相当／月）
※時間超過分は別途支給いたします。
≪その他補足事項≫
・昇給：年2回
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
-
- 残業代
- ・固定残業代：￥103,800～￥220,800
・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
-
- 手当・インセンティブ
- 利益分配制度（利益の一部を給与に上乗せして支給する制度です）
-
- 想定年収
- 450万円〜 480万円～1,000万円以上可能
-
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）
＋祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
資格取得支援制度（セミナーや講座の費用負担）
通勤交通費全額支給
弊社施設社員利用割引
資格手当（宅建：40,000円／月）
時間外手当
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
-
- 募集期間
- 2026-04-30 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
