稼ぎたい方、将来の為に成長したい方大歓迎!/新橋・虎ノ門・内幸町駅から徒歩圏!
仕事の頑張りはしっかり給料に反映されます。
基本的には反響営業が中心となりますので、移転や開業等を希望のお客様に対し、物件のご紹介を行って頂きます。
現在、事業拡大及び反響増加により、営業メンバーの増員を積極的に行っています。
おすすめポイント
- ≪30代を中心に活躍中です!≫
- ≪インセンティブで毎月しっかりと稼げる≫
- ≪土日祝休み、長期休暇も有り≫
- ≪宅建手当・住宅手当など、福利厚生充実≫
- ≪残業も少なく、メリハリをつけて働けます≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
オフィス・店舗のリーシング業務を担当して頂きます。
お客様は法人がメインになりますので、土日祝はお休みとなります。
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- 配属先情報
- 30代が中心の若手が多い会社です。
現在営業は代表を含め3名、事務1名。
事務1名、営業複数名増員予定
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- 仕事内容
- オフィス・店舗等の事業用の不動産を扱っております。
法人のお客様・企業の経営者様、事業主様が大半の顧客属性になります。
飛び込み営業、テレアポ営業、ポスティング等はございません。
反響営業がメインとなります。
≪具体的な業務内容≫
■ビルの貸主に対して募集提案及びレインズ・ポータルサイト等への掲載確認
■物件の写真撮影
■法人のお客様や不動産会社からの問い合わせ対応及び案内
■契約条件の確認、契約書作成・締結
■入居までの各種フォロー
など
入社後は、実際の現場にて不動産営業の流れをOJTで学んでいただきます。
慣れるまでは上司が同行し、契約に至るまで丁寧にフォローするのでご安心ください。
また、反響数が多いため、未経験の方でも積極的に案件をお任せします。
チャンスが多いので早く成長できる環境が整っております。
1件あたりの成約単価も高く、インセンティブにも繋がりやすいので、やりがいのある仕事です。
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- 応募資格
- 無し。
未経験者大歓迎
※他業界での営業や販売員としてのご経験、コミュニケーション能力に自信がある方はどなたでも歓迎いたします。
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- 求めるスキル・人物
- 人とのコミュニケーションを取るのが得意な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- JR線・銀座線 新橋駅 徒歩7分
千代田線 霞が関 徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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- 平均残業時間
- 月平均27時間程度(1日あたり1~2時間程度)
(直近3ヶ月の営業社員の平均数値になります。)
案件の対応で残業する事もありますが、基本的に遅くまで残業はさせない方針です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
固定給30万円~50万円 + 別途月次インセンティブ
(定額残業代56,017円~93,361円)
※未経験者は27万円~
※不動産業界経験者⇒30万円以上(条件については職歴や経験により決定いたします)
・固定残業代⇒30時間分を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
≪給与補足≫
・宅建手当2万円
・月次インセンティブ有
・賞与:年2回(成績により変動)
・昇給:半期ごとに査定
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- 想定年収
- 500万円〜 1~2年目:年収500万円~900万円
3年目以降:年収600万円~1200万円
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- 社員の年収例
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600万
25歳
営業
800万 30歳 営業
1000万 35歳 営業
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- 休日・休暇
- 年間休日:120日+夏季休暇+年末年始休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇(暦通り)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 (入社より6カ月経過後に付与いたします)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・近隣住宅手当(2万円)
・通勤交通費支給(上限:月/2.5万円)
・営業交通費支給(全額)
・宅地建物取引士保持者手当(月/2万円)
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断
・ウォーターサーバー完備
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- ・社員全員が中途採用で入社しています。
・30代のメンバーを中心に活躍しています。
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- 契約期間
- 無期雇用
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※未経験者は試用期間1ヵ月あり。
※期間中もインセンティブ有り
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
・試用期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-04-01 〜
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- 採用予定人数
- 1~3名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。


