募集要項
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企業・店舗名
- 三愛建物 株式会社
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所在地
- 福岡県福岡市中央区草香江
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事業内容
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・賃貸管理業務（テナントビル・賃貸マンション・他） ・不動産売買業務 ・三愛建物株式会社グループ計７社の管理業務（従業員２５０名）
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従業員数
- 企業全体 11人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩 5分
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職種
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（駅近）役員送迎ドライバー（パート）
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- 不動産・住宅開発事業を展開する当社にて、役員の移動をサポートしていただく送迎ドライバーのお仕事です。【主な業務内容】・当社役員の移動時の送迎（社用車の運転）・自社所有不動産の現地・現場確認に伴う送迎・乗車前の車両点検（日常点検）および車内・車外の清掃、整備管理【勤務スタイル・特徴】・週３日程度の勤務となります。・基本は「午後から」のお仕事ですが、役員のスケジュールや訪問先によって午前中からの勤務をお願いする場合もございます。・急発進や急ブレーキのない、安全かつ丁寧な運転を心がけていただける方を歓迎いたします。・４０代・５０代・６０代のミドル・シニア世代の方も落ち着いてご活躍いただける環境です。（送迎エリア：福岡市及び近郊） 変更範囲：変更なし
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就業時間
- 14時00分〜19時00分 役員のスケジュールによっては、勤務時間の変動や午前中からの勤務をお願いする場合があります。
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賃金
- 資本金：1,250円〜1,500円
固定残業代：なし
合計賃金：1,250円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末以外） 20 日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 不問
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 日額 600円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり 6ヶ月 あり（原則更新）
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求人条件にかかる特記事項
- ■労働条件の補足 ※役員のスケジュールによっては、待機時間の発生や勤務時間の 変動、勤務日数の変動があります。 ※運転は安全第一で、急ブレーキ、急ハンドル、急発進、スピード の出し過ぎなどに注意しながら運転できる方を歓迎します。 ※定期健康診断あり ※インフルエンザ予防接種費用は会社が全額負担します。 ※年末年始休暇１２月２９日～１月４日までです。 ※勤務日数や曜日は相談可 ※賃金は資格、経験内容、前職での実績も加味して決定します。 ※賃金毎月２０日締め末日支払い ※有給休暇は労基法のとおり付与 ■選考補足 ２回の面接に加え運転の実技試験を実施します。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要です」
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備考
- 設立年：昭和48年
資本金：8,000万円
会社の特徴：実質無借金経営で、安定した家賃収入等により経営基盤を確立し、地場では、トップクラスの不動産管理会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日程度 労働日数について相談可
外国人雇用実績：なし
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ４ヶ月 同条件
職務給制度：あり
復職制度：あり
選考方法：面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、求職者マイページに連絡、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江2丁目7-1、 最寄り駅 地下鉄七隈線 六本松駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務、 担当者（カタカナ） キシカワ、ヤマシタ、 担当者 岸川、山下 (r-kishikawa@san-ai-t.com) 【求人番号】40010-64195761
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掲載期間
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2026年10月26日
〜 2026年12月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【40010-64195761】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
