募集要項
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企業・店舗名
- 高橋 株式会社
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所在地
- 福岡県久留米市諏訪野町
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事業内容
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不動産賃貸業。グループ会社の管理業務を行っています。
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従業員数
- 企業全体 36人、 就業場所 25人、 うち女性 13人、 うちパート 6人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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職種
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不動産関連・営繕
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 自社運営の商業施設や複合施設における設備保全・メンテナンス 業務全般をお任せします。【主な業務】・施設や周辺の巡回点検、簡単な清掃・環境整備・軽微な修繕・空調不調や水漏れ等のトラブル状況確認、一次対応 ・専門業者への修理依頼や工事日程の調整、作業の立ち会い ・店舗や社内への情報共有、各種報告業務 ※すべてを一人で直すのではなく、周囲と連携して解決へつなぐ 役割です。入社後は先輩と施設を回り、設備の場所や対応方法 を一つずつ覚えることから始めます。経験を積んだ後は、壊れ る前に手を打つ予防保全や年間修繕計画の立案にも携われます。 ※変更範囲：会社の定める業務
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就業時間
- 変形労働時間制 1か月単位 9時00分〜18時00分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・就業時間：9時00分～18時00分（1日の実働時間8時間） ・残業は少ない時は0時間、多い時でも月15時間程度と少なめで プライベートとも両立しやすい職場環境です。
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賃金
- 資本金：210,000円〜300,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：別途役職手当あり
合計賃金：210,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 25 日
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり1.00％～6.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年を上限とする
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必要な免許・資格
- 第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- あれば尚可製造現場での機械・工具の使用や、建築・設備関連の業務、業者と の日程調整等の経験があれば活かせます。機械や設備の仕組みに興味があり学ぶ意欲のある方歓迎
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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備考
- 設立年：昭和24年
資本金：1億円
会社の特徴：昭和２４年創業以来順調に業績を伸ばしている。また、久留米を中心として多角的経営を展開しており、今後益々地域社会に貢献したいと考えている。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：22.0日
外国人雇用実績：なし
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：あり 福岡市
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定3回）、書類選考、筆記試験
選考結果通知：面接選考後 面接後5日以内
求職者への通知方法：Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2378
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務人事部、 担当者（カタカナ） オオノアキホ、 担当者 大野明歩 (jinji@tkgroup.co.jp) 【求人番号】40050-15082461
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掲載期間
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2026年11月13日
〜 2027年1月31日
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採用人数
- 2人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【40050-15082461】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
