愛知県名古屋市北区の不動産求人情報一覧

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正社員

賃貸仲介

未経験者OK

ハウスコム株式会社

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キャリアも働き方も、あなたのスタイルで

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仕事内容: 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません

主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され

年収: 月給制24万円 [給与補足] 月給24万1730円（勤務地による）＋歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。資格調整給資格：10,000円（昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。）また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。歩合調整給：10,000円（主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。） ※営業手当て（フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。）は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。

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仕事内容: 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません

主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され

年収: 月給制24万円 [給与補足] 月給24万1730円（勤務地による）＋歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。資格調整給資格：10,000円（昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。）また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。歩合調整給：10,000円（主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。） ※営業手当て（フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。）は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には
【仕事の流れ】

年収: 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。

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売買仲介

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株式会社不動産SHOPナカジツ

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＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆

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仕事内容: ■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案

年収: 月給制34万円 [給与補足] ≪１年目年収例≫ □理論年収￥4,035,720＋歩合給（成果による）（基本給￥200,000＋転職時支援手当￥50,000＋固定残業代￥86,310）×12か月＝￥4,035,720＋歩合給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給 □給与改定：年2回（5月・11月） □賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ※月収にボーナスは計上されておりません。

正社員