愛知県名古屋市東区の不動産求人情報一覧

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愛知県　名古屋市東区

該当求人: 10 件中／1~10 件表示

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正社員

宅建事務・営業事務

【不動産営業事務/名古屋支店】急成長中の不動産ベンチャー/完全週休2日制・フレックスタイム制度あり！/働き方◎

マークスライフ株式会社

企業ページ

■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。

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NEW

仕事内容: 【企業情報と募集背景】

当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。
相続、空き家問題、事故物件など、業界内で敬遠されがちな難解な問題に正

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制27万円 [給与補足] ・月給270,000円～・残業代：時間に応じて全額支給 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与あり：基本給2か月分ベース ■昇給あり：年1回（11月に査定） ■資格手当・月額5万資格：弁護士・公認会計士・司法書士・税理士・月額3万資格：1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士・月額1万資格：宅地建物取引士・ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級建築士・行政書士・中小企業診断士

正社員

買取再販・物件仕入れ

【営業/名古屋支店】急成長中の不動産ベンチャー/年収1500万円以上も目指せる！/働き方◎

マークスライフ株式会社

企業ページ

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NEW

仕事内容: ■職務内容：
全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し
買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。

また、不動産にとどまらず、暮ら

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制31万円 [給与補足] ・月給307,410円～・基本給250,000円～・固定残業代57,410円～を含む/月 ※みなし残業30時間。超過分は別途支給いたします。【インセンティブ：年2回】営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。・年間累計利益1~2,000万円以下：利益の10％・年間累計利益2,000万円以上：利益の15％・年間累計利益3,000万円以上：利益の20％支給月（6月・12月） ■昇給あり：年1回（11月に査定） ■資格手当・月額5万資格：弁護士・公認会計士・司法書士・税理士・月額3万資格：1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士・月額1万資格：宅地建物取引士・ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級建築士・行政書士・中小企業診断士

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／名古屋市≫未経験大歓迎！／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

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仕事内容: 契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与

正社員

設計

≪注文住宅事業本部　設計部（住宅設計職）／名古屋市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

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安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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仕事内容: 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）その他年間賞与+報奨金

正社員

施工管理・設備管理

≪注文住宅事業本部　工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／名古屋市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

関連キーワード

仕事内容: ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）その他年間賞与+報奨金

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／名古屋市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

関連キーワード

仕事内容: 契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与

正社員

売買仲介

未経験者OK

【名古屋市】売買仲介★高還元率15%のインセンティブ制度 ★ホームメイトFC加盟店★完全週休2日制★

株式会社フェニックス

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売上手数料の15％をインセンティブとして還元！稼げる未来を手に入れませんか？

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仕事内容: あなたにお任せするのは、不動産の売買・仲介です。

【具体的には･･･】
★不動産の提案
「一戸建ての購入を検討している」「今のマンションを売却して、新しい住まいを購入したい」といった方に、ニ

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制25万円 [給与補足] インセンティブ ※能力やスキルを考慮して決定します。【給与補足】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費（100％支給） ■見込み残業代込【年収例】 ■800万円／29歳（経験3年） ■1,200万円／31歳（経験5年）

正社員

売買仲介

未経験者OK

投資用・事業用不動産の売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆

東急リバブル株式会社

企業ページ

【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！

関連キーワード

仕事内容: 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。

【顧客】：

勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月）＜昇給＞年1回（4月）

正社員

売買仲介

未経験者OK

売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆

東急リバブル株式会社

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【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生と高年収、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！

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仕事内容: 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

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勤務地: 愛知県名古屋市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月）＜昇給＞年1回（4月）

正社員