兵庫県の上場企業　不動産求人情報一覧

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兵庫県　上場企業

該当求人: 22 件中／1~22 件表示

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（加古川）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県加古川市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（神戸）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県神戸市西区

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（芦屋）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

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経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県芦屋市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（尼崎）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県尼崎市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（揖保郡太子町）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

企業ページ

経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県揖保郡太子町

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

住宅営業

未経験者OK

《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（姫路）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

大東建託株式会社

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経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？

仕事内容: 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。（特別加算手当は入社後1年間のみ支給）【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度）【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

《姫路》木造住宅の建築施工管理　転勤・出張なし／神姫バスグループの安定基盤◎

神姫バス不動産株式会社

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【東証二部上場企業】転勤・出張なしの安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 同社の建設事業部にて、住宅工事の現場監督をお任せします。
安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。

＜＜詳細＞＞
【案件】注文：分譲＝３：１
【

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給23万円 [給与補足] 226,500円～355,000円 ※基本給：173,200円～271,400円 ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には固定手当が含まれています。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／平均支給実績2ヶ月～） ■期末賞与：業績に基づいて支給（基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分） ■残業手当あり＜予定年収＞ 320万円～600万円＜モデル年収＞ ①360万円／30歳／役職なし・資格なし ②380万円／建築施工管理2級 ③420万円／建築施工管理1級

正社員

設計

未経験者OK

《姫路》インテリアコーディネーター　賞与年2回＋期末賞与／資格手当あり／神姫バスグループの安定基盤◎

神姫バス不動産株式会社

企業ページ

【東証二部上場企業】お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です！

仕事内容: 新築工事・リフォーム工事に伴うフローリング、照明等のインテリアをコーディネートし、お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です！
『エルテオ・ホーム』のブランドで、「永く愛される家」がコンセプトの

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給23万円 [給与補足] 226,500円～355,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／最低でも2ヶ月分） ■期末賞与：業績に基づいて支給（基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分） ■残業手当あり

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 兵庫県尼崎市

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 兵庫県明石市

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 兵庫県加古川市

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

契約社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 年俸400万円 [給与補足] ＜賃金形態＞ ■年俸制：400万円～800万円 ※交通費別途支給 ※年俸制の場合、前職給与保証をベースに決定致します。賞与や各手当なし。 ※経験値等により面接後決定し、ご提案差し上げます。＜昇給有無＞有（年1回　4月）

契約社員

設計

未経験者OK

【神戸】木造戸建ての分譲住宅設計　東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

仕事内容: 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 年俸360万円 [給与補足] ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。【試用期間について】試用期間:12ヶ月（契約社員）期間満了後は正社員登用となります。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）

契約社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 兵庫県加古川市

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

正社員

売買仲介

未経験者OK

売買仲介営業（兵庫）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆

東急リバブル株式会社

企業ページ

【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆

仕事内容: 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

＜

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給23万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ▼別途諸手当として、以下を支給いたします。・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。＜入社時の想定年収＞年収415万円～1080万円　※能力・経験による＜社員の年収例＞ ①33歳：939万円 ②28歳：682万円 ③25歳：505万円 ※目標100％達成、残業月30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ★賞与年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有 ★昇給年1回（4月）

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸仲介営業（神戸三宮）安定の東急不動産グループ・安定収入と抜群の福利厚生

東急リバブル株式会社

企業ページ

東急不動産グループの中核企業。『安全安心』の東急ブランドを大切にしており、顧客、従業員共に大切に考える企業。抜群の福利厚生と高年収(月額固定給に加えた業績反映型の賞与)、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます

仕事内容: 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

反響

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給20万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、１分単位で支給・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。＜入社時の想定年収＞年収380万円～550万円　※能力・経験による＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業25時間想定 ①31歳既婚：542万円（月給：307,875円、賞与：1,553,568円） ②28歳未婚：427万円（月給：254,100円、賞与：1,223,380円）賞与年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合あり昇給年1回（4月）

正社員

建築営業

未経験者OK

［ホームファイン職］メンテナンス・リフォーム工事などのご提案！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ＜住宅リフォーム営業職＞
★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし

【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォー

勤務地: 兵庫県加古川市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】189,000～431,000 円　【エリア限定社員】178,000～420,000円　　　　　【地域限定社員】167,000～409,000円別途歩合（リフォーム工事）有り ※経験スキルにより決定 ※住宅リフォーム営業職のみ、別途歩合（リフォーム工事）有り ■諸手当歩合給、資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）

正社員

設計

未経験者OK

［設計職］木造注文住宅の設計のお仕事！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★木造注文住宅の設計経験のある方、設計をお任せします。

【職務内容】
1.確認申請業務・工事管理業務
　営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面　書

勤務地: 兵庫県伊丹市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】189,000～431,000 円【エリア限定社員】178,000～420,000円【地域限定社員】167,000～409,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）

正社員

設計

未経験者OK

［設計職］木造注文住宅の設計のお仕事！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★木造注文住宅の設計経験のある方、設計をお任せします。

【職務内容】
1.確認申請業務・工事管理業務
　営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面　書

勤務地: 兵庫県神戸市西区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】189,000～431,000 円【エリア限定社員】178,000～420,000円【地域限定社員】167,000～409,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆住宅施工管理職（勤務地：姫路）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

株式会社And Doホールディングス

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★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎！

仕事内容: 【募集ポジション】
　施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給40万円 [給与補足] ◆月給制◆ 月給：400,000 円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代：55,200 円～82,900 円／20時間を含む。　超過分は別途支給いたします。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

≪不動産仕入れ営業職／兵庫≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

株式会社And Doホールディングス

企業ページ

ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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