兵庫県の施工管理・設備管理 不動産求人情報一覧

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兵庫県 施工管理・設備管理

該当求人
11 件中/1~11 件表示

正社員

施工管理・設備管理

≪注文住宅事業本部 工務部(施工管理職、カスタマーサービス)/明石市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎

株式会社AQ Group(アキュラホーム)

企業ページ

安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!

仕事内容
≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
勤務地
兵庫県明石市
年収
月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
兵庫県西宮市
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
兵庫県神戸市中央区
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

正社員

施工管理・設備管理

【明石市】月収30万以上可能!/モノづくりアシスタント/◇前職よりも年収アップの実現可能

株式会社Lambo

企業ページ

完全週休2日制(土日祝)*残業少なめ*月給25万円以上スタート!

仕事内容
空調工事の工程管理のお仕事です(商業施設、研究所、ホテル、大学、病院、など大規模施設中心!)
具体的には
――人々が快適に過ごす空間をつくる
主に商業施設、研究所、ホテル、大学、病院など
多く
勤務地
兵庫県明石市
年収
月給制25万円 [給与補足] 最終決定は経験や能力により決定いたします。

正社員

施工管理・設備管理

【姫路市】月収30万以上可能!/モノづくりアシスタント/◇前職よりも年収アップの実現可能

株式会社Lambo

企業ページ

完全週休2日制(土日祝)*残業少なめ*月給25万円以上スタート!

仕事内容
◆空調工事の工程管理のお仕事です(商業施設、研究所、ホテル、大学、病院、など大規模施設中心!)
具体的には
――人々が快適に過ごす空間をつくる
主に商業施設、研究所、ホテル、大学、病院など
勤務地
兵庫県姫路市
年収
月給制25万円 [給与補足] 初年度年収350万~450万! 残業代全額支給! 最終条件は経験や能力により決定いたします。

正社員

施工管理・設備管理

【姫路市】管工事施工管理技士/施工管理/社宅/土日祝休

株式会社Lambo

企業ページ

ステップアップと貴方のやりたいを形に!現在の環境を改善!

仕事内容
設備施工管理業務
行程、品質、安全などにおける計画書の作成、計画の実施及びその管理、図面や書類の作成など

◆仕事内容
空調設備工事全般における、施工管理業務を担当して頂きます。

<具体
勤務地
兵庫県姫路市
年収
月給制35万円 [給与補足] 収入は経験や能力を考慮し最終決定いたします。 御気軽にご相談ください。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

《姫路》木造住宅の建築施工管理 転勤・出張なし/神姫バスグループの安定基盤◎

神姫バス不動産株式会社

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【東証二部上場企業】転勤・出張なしの安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか?

仕事内容
同社の建設事業部にて、住宅工事の現場監督をお任せします。
安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。

<<詳細>>
【案件】注文:分譲=3:1
勤務地
兵庫県姫路市
年収
月給制23万円 [給与補足] 226,500円~355,000円 ※基本給:173,200円~271,400円 ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には固定手当が含まれています。 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/平均支給実績2ヶ月~) ■期末賞与:業績に基づいて支給(基本給の0.0ヶ月~4.0ヶ月分) ■残業手当あり <予定年収> 320万円~600万円 <モデル年収> ①360万円/30歳/役職なし・資格なし ②380万円/建築施工管理2級 ③420万円/建築施工管理1級

契約社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【兵庫】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎

ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!

仕事内容
◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。

具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
勤務地
兵庫県西宮市
年収
年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当  ∟宅建(月1万円)  ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)  ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆住宅施工管理職(勤務地:姫路)◆ITを駆使し働き方改革を進めております!/資格手当有!1級建築施工管理技士2万円、他

株式会社And Doホールディングス

企業ページ

★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎!

仕事内容
【募集ポジション】
 施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
勤務地
兵庫県姫路市
年収
月給制40万円 [給与補足] ◆月給制◆ 月給:400,000 円~798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代:55,200 円~82,900 円/20時間を含む。  超過分は別途支給いたします。 ■昇給1回(8月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆設備改修・施工管理(神戸市/中央区)◆転勤なし/残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制&土日祝休み

有限会社建隆マネジメント

企業ページ

建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか?

仕事内容
■自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工管理業務や、クレーム・緊急対応業務をご担当いただきます。

<具
勤務地
兵庫県神戸市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 250,000円~450,000円 <給与補足> ※給与詳細:表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与:あり ■通勤手当:会社規定に基づき支給

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆建築施工監理(神戸市/中央区)◆転勤なし/残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制&土日祝休み

有限会社建隆マネジメント

企業ページ

建物を通して、心に残る街づくり  一緒に働きませんか?

仕事内容
■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。(施主側の立場です。)

<具体的には>
勤務地
兵庫県神戸市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 250,000円~450,000円 <給与補足> ※給与詳細:表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与あり ■通勤手当:会社規定に基づき支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
該当求人
11 件中/1~11 件表示

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