高知県の業界経験者優遇 不動産求人情報一覧
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高知県 業界経験者優遇
- 該当求人
- 8 件中／1~8 件表示
建築営業
未経験者OK
［ホームファイン職］メンテナンス・リフォーム工事などのご提案！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜住宅リフォーム営業職＞
★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし
【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォー
勤務地
- 高知県高知市
年収
- 月給制19万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 176000円～431000円 【エリア限定社員】 165000円～420000円 【地域限定社員】 162000円～409000円 ※経験スキルにより決定 ※住宅リフォーム営業職のみ、別途歩合（リフォーム工事）有り ■諸手当 歩合給、資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
設計
未経験者OK
［設計職］木造注文住宅の設計のお仕事！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★木造注文住宅の設計経験のある方、設計をお任せします。
【職務内容】
1.確認申請業務・工事管理業務
営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面 書
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 176000円～431000円 【エリア限定社員】 165000円～420000円 【地域限定社員】 162000円～409000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当 資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
施工管理・設備管理
未経験者OK
［工務職］建築現場のマネジメント！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場の確認
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 211000円～484000円 【エリア限定社員】 197000円～470000円 【地域限定社員】 191000円～455000円 ※経験スキルにより決定 ※工務手当（15時間相当分の時間外手当）含む ■諸手当 歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
用地仕入れ
未経験者OK
［用地仕入］高知支店勤務/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】176,000～521,000円 【エリア限定社員】165,000～499,000円 【地域限定社員】162,000～479,000円 ※経験、能力により決定 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
住宅営業
未経験者OK
［分譲住宅営業］高知各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206000円～467000円 【エリア限定社員】 192000円～454000円 【地域限定社員】 187000円～441000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員 ：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。
住宅営業
未経験者OK
［不動産戸建営業］高知各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
関連キーワード
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円～467,000円 【エリア限定社員】 192,000円～454,000円 【地域限定社員】 190,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
不動産管理・PM・BM
≪フロント営業職≫業界経験不問！／年間休日120日×土日祝日休み／フレックスタイム制／働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 給与形態 月給（想定労働時間 163.3時間） 想定給与：277,536 ～ 349,800 円 (基本給： 231,280 円 ～) 固定残業：あり 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：46,256 円 ～ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・想定年収397万円～500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当詳細（上限3万円まで）： ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収357万円～466万円 月給制月給 249,783円～ 基本給\208,152～ 固定残業代\41,631～ を含む/月
売買仲介
未経験者OK
《高知・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
- 該当求人
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