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(1)施工管理職(建築系)(2)建築設備職(電気・電子・機械系)
大末建設株式会社
企業ページ- 業界経験者優遇
- 資格支援制度あり

- 仕事内容
- (1)施工管理職(建築系)
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務
(2)建築設備職(電気・電子・機械系)
建設現場におけて設備工事における電気、機械設備の品質、コス
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年俸360万円 [給与補足] 月給21万以上 【年収】360万円〜 ※予定年収はあくまでも目安であり、上下する可能性もあります。 ≪モデル≫ 例)36歳 施工管理職(主任クラス)月給422,000円<別途、諸手当支給有り> ≪残業について≫ 月平均20〜30時間程度
営業(戸建開発)「街を作る」に携わる仕入職のお仕事
アートプランニング株式会社
企業ページアート引越センターを中核事業として展開するアートグループの1社。自社ブランド「カサーレ」を展開。家だけでなく街づくり全体に関わる仕事。お客様の要望を聞きながら、理想の住まい・街を形にします。
- 業界経験者優遇
- 完全週休2日

- 仕事内容
- 土地の仕入れから分譲住宅の企画、開発管理、販売管理までご担当頂きま
す。「仕入れて終わり」ではなく、住宅のプランニングや引き渡し、時に
は街づくりまでトータルにプロデュースできます。
【仕事の流
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給23万円 [給与補足] ■月給 228,000円〜 343,000円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 固定残業代制度 ※超過分別途支給 【賃金備考】 固定残業代として月12.5時間(年収310万円)〜8時間(年収480万円)分 、一律2万円を月給に含み支給。月給228,000〜343,000 基本給208,000 〜323,000等を含む/月。 【昇給】年1回(10月)【賞与】年2回(7・12月)
[大阪]営業〈再生住宅〉■戦略立案から営業まで全てお任せ/年間休日120日
株式会社リプライス
企業ページ月々4万円から住宅の購入が可能なビジネスモデル「再生住宅」を武器に、不動産業界の常識を変える急成長中企業。 ■10年連続で120%を超える成長率。社員の定着率は92%。そのヒミツは『チーム』にあり。
- 業界未経験歓迎

- 仕事内容
- 再生住宅の仕入れ、プランニング、リフォーム、販売 ※一から丁寧にお教えするので大丈夫!
【具体的には】
≪物件調査・仕入れ≫
「このエリアでどんな家が売れるのか?」仲介業者様と挨拶・定期訪問
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給21万円 [給与補足] ■想定年収 315万円〜350万円 ■月給 210,000円〜250,000円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限2万5千円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 【賃金備考】 月給210,000〜 基本給160,000〜 固定残業代50,000〜等を含む/月 ■ポジティブチェンジ制度(月に1日、火水休みを土日に振り替えることができます)■経験・能力に応じて、年収350万円〜スタートで きます。資格手当(宅建士取得者 3万円/月)住宅手当(5千円〜1万円/月)家族手当(配偶者:1万円、子1人:5千円/月)
【大阪勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう!
髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
- 業界未経験歓迎
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上

- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円(一律手当含む) ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
◆フィールドセールス営業(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎

- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年俸500万円 [給与補足] 500万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(加古川市)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(尼崎市塚口町)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(伊丹市)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区)【102579】
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分譲マンション管理員(尼崎市尾浜町)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(西宮市神垣町)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(尼崎市長洲西通)【60歳以上歓迎】
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マンションビル 代行管理員阪神間〜加古川【129220】
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分譲マンション管理員(西宮市川添町)【60歳以上歓迎】
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マンション管理員(神戸市東灘区住吉本町)
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分譲マンション通勤管理員(神戸市中央区)【120518】
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日常清掃員(神戸市垂水区)
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分譲マンション清掃員/神戸市長田区
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分譲マンション清掃員業務/西宮市神園町
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分譲マンション通勤管理員(神戸市須磨区)【102436】
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分譲マンション通勤管理員(芦屋市)【102914】
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マンション受付スタッフ(神戸市東灘区深江南町)
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分譲マンション管理員(神戸市東灘区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】
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通勤管理員(奈良市あやめ池南)【400648】
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分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区)【101642】
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通勤管理員(倉庫)(神戸市東灘区)【131277】
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分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
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日常清掃員(生駒市東菜畑)
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分譲マンション管理員(神戸市須磨区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(尼崎市)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(西宮市甲陽園)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(宝塚市弥生町)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(宝塚市)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(西宮市東山台)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(神戸市灘区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション管理員(神戸市須磨区)【60歳以上歓迎】
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分譲マンション通勤管理員(姫路市)【101501】
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分譲マンション通勤管理員(姫路市)【101143】
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分譲マンション通勤管理員(芦屋市)【101412】
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通勤管理員(川西市清和台西)【101346】
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分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区)【102595】
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日常清掃(奈良市内)
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客室清掃員(西明石)
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客室清掃員(神戸市中央区)
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分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区)【102212】
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植栽管理員(神戸市西区)
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分譲マンション管理員(西宮市)【60歳以上歓迎】
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