埼玉県の月給30万円　不動産求人情報一覧

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埼玉県　月給30万円

該当求人
17 件中／1~17 件表示

正社員

買取再販・物件仕入れ

≪ 中古マンションの仕入れ営業／浦和 ≫月給30万円～／残業月7ｈ未満／年休122日

株式会社エフステージ

企業ページ

★リノベマンション販売シェアNo.1企業★未経験からマンション仕入れ営業のプロへ！

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仕事内容
【中古マンションを仕入れる営業として、事業のトップバッターを担う仕事です】

■仕入れ営業とは？
仕入れ営業とは、再販用の中古マンション情報をいち早くキャッチし、優良な物件を見極め、買い取りを行
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
年収
月給制30万円 [給与補足] 月給30万円＋インセンティブ+各種手当 ※上記は最低保証額です。前職給与および、スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代（月6万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 社員／4ヵ月ごとに成績額の4％（宅建保持者は5％）を支給 主任／4ヵ月ごとに成績額の6％（宅建保持者は7％）を支給 係長／4ヵ月ごとに成績額の8％（宅建保持者は9％）を支給 ※インセンティブ（成績額に対しての歩合給）は4ヵ月毎に支給します。 ≪その他補足≫ ■買取手当（2～3万円／件） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月3万円） ■交通費全額支給 ■賞与：年3回※インセンティブ（成績額に対しての歩合給）を4カ月毎に支給 ■昇給：年2回（4月・10月）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【賃貸不動産管理会社／プロパティマネジメント】月給32.2万円／賞与年３回／残業20ｈ以内／家賃50％補助【埼玉支店】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

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仕事内容
オーナーさまの賃貸不動産の収益最大化を図るための、リーシングマネジメントや物件管理をお任せします。実務を行なう関連部署やグループ会社と連携を図る“コントロールタワー”として、オーナーさまのニーズに寄り
勤務地
埼玉県さいたま市南区
年収
月給制32万円 [給与補足] ※職務手当76,000円～は40時間分の普通残業相当のみなし残業代となります。超過した場合は追加で支給します。 ※上記の他に、家族手当、通勤手当などあり ※試用期間の給与に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【埼玉東SC】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

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仕事内容
お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
勤務地
埼玉県越谷市
年収
月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【埼玉北SC】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

関連キーワード

仕事内容
お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
勤務地
埼玉県さいたま市北区
年収
月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【川越SC】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

関連キーワード

仕事内容
お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
勤務地
埼玉県川越市
年収
月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【所沢SC】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

関連キーワード

仕事内容
お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
勤務地
埼玉県所沢市
年収
月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【埼玉エリア】

株式会社アレップス

企業ページ

首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！

関連キーワード

仕事内容
お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
勤務地
埼玉県越谷市
年収
月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。

正社員

売買仲介

◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆埼玉他

大和ハウスリアルエステート株式会社

企業ページ

不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ／居住用だけでなく事業用不動産にも携われる／仲介だけでなく買取再販も提案可！ 】

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仕事内容
主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
　■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
　・不動産売却・購
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制28万円 [給与補足] ■月収例：28万円 ～ 40万円 　　※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 　　※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／熊谷市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

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仕事内容
契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
勤務地
埼玉県熊谷市
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 ※現職の報奨金を補填する制度あり ◎上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎上記月給には、固定残業手当（30時間分／5万円以上）と、一律支給の車両手当2万5000円を含みます。超過分は別途支給。 ＜業界トップクラスの報酬制度＞ 2023年に全社員を対象に最大10％ベースアップを実現するなど、人材投資に注力しています。営業は年間8棟の成約で、年収1000万円を目指せます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回、6月・12月／昨年度実績4ヶ月） ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得一時金制度（一級建築士：40万円、宅地建物取引士：20万円など） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■しあわせ一時金／出産祝い金（1人目：30万円、2人目：50万円、3人目：100万円） ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■育児短時間勤務制度（子どもが3歳になるまで、実働6～7時間で勤務可能） ■育児コース転換制度（子どもが小学校に就学する月まで、時給制での短時間勤務可能） ■キャリアデザイン制度（自身のキャリアについて所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考にする制度） ■通信教育補助金 ■引越補助制度（入社後、「エリアを変えたい」という方を対象に引っ越し代補助、 支度金支給、 社宅制度を用意）

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／さいたま市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

関連キーワード

仕事内容
契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者活躍中！不動産賃貸物件の管理業務（営繕中心）

エンクル株式会社

企業ページ

未経験・第二新卒OK！異業種からのチャレンジも大歓迎！

関連キーワード

NEW

仕事内容
当社は埼玉県八潮市・三郷市を中心に地域密着型企業として地域価値向上を目指し【賃貸・売買・管理・建築・リフォーム】と暮らしに関わる領域をワンストップでサービス展開しています。2034年までに売上100億
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります

正社員

賃貸仲介

【前職給与保証】【完全週休2日】不動産賃貸営業/エンクルグループ(八潮)

エンクル株式会社

企業ページ

賃貸営業★前職月給保証・完全週休二日制・チーム制・女性店長・八潮三郷地域密着の総合不動産企業！

関連キーワード

NEW

仕事内容
＜募集背景＞
当社は埼玉県八潮市・三郷市を中心に地域密着型企業として地域価値向上を目指し【賃貸・売買・管理・建築・リフォーム】と暮らしに関わる領域をワンストップでサービス展開しています。2034年ま
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

売買仲介

【前職給与保証】【店舗リーダー候補】不動産売買仲介営業/売買専門店

エンクル株式会社

企業ページ

【店舗リーダー候補】不動産売買仲介営業★前職月給保証・完全週休二日制・チーム制・インセンティブあり

関連キーワード

NEW

仕事内容
＜仕事内容＞
・不動産売買仲介営業
・仲介予算作成・事業企画
・部門の目標達成に向けた施策の立案・推進
・メンバーの個人目標達成に向けた施策の立案・推進
・マーケティング戦略の立案・遂行
勤務地
埼玉県三郷市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

売買仲介

不動産売買仲介/未経験・第二新卒歓迎！地域シェア率No1の総合不動産企業

エンクル株式会社

企業ページ

【前職月給保証あり】八潮・三郷地域シェアNo1企業◇完全週休2日制◇年収1000万も可能

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仕事内容
不動産売買仲介営業は、主に不動産を「売りたい人（売主）」と「買いたい人（買主）」を結びつける仕事です。この役割を通じて、お客様がスムーズに売買契約を締結し、安心して取引を完了できるようサポートします。
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

売買仲介

未経験者OK

★未経験採用★不動産コンサルティング営業（埼玉）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎

株式会社不動産SHOPナカジツ

企業ページ

＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆

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仕事内容
■不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。

【具体的には】
1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話に
勤務地
埼玉県川口市
年収
月給制34万円 [給与補足] 年収 4,035,720 円 - 4,035,720円 【年収内訳】 ■4,035,720円 ・基本給：200,000円 ・固定残業代：86,310円（45時間分） ・転職支援手当※入社1年目のみ：50,000円

正社員

用地仕入れ

【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

株式会社レオパレス21

企業ページ

★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！

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仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

正社員

用地仕入れ

【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

株式会社レオパレス21

企業ページ

★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！

関連キーワード

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
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