東京都の年間休日120日以上　不動産求人情報一覧

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東京都　年間休日120日以上

該当求人: 1034 件中／951~1000 件表示

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理部長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

木下グループホールディングス

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・税務
・決算業務（月次・年次・連結）
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
など
※現

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給71万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給708，333円～　※想定年収850万円～管理監督者のため残業代なし。賞与なし。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

木下グループホールディングス

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。　時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。【収入例について（イメージ）】・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当　配偶者／月1万円　第一子／月5000円　第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）【昇給】年1回

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理課長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

木下グループホールディングス

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・月次業務
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,666円~ ※想定年収650~万円 (賞与なし、年俸12分割) 通勤手当別途支給(上限4万円) 固定残業代70時間分含む

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

木下グループホールディングス

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

木下グループホールディングス

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

《目黒》投資用不動産の営業■課長候補■上場企業／テレアポなし／年間休日127日以上／月残業20H

株式会社明豊エンタープライズ

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【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入

勤務地: 東京都目黒区

年収: [給与補足] ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給） ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

正社員

施工管理・設備管理

《目黒》賃貸マンションの施工管理（元請け）※自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日休み／残業20H

株式会社明豊エンタープライズ

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【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！

仕事内容: ・進捗管理から人員配置、技術的な指摘を行う立場として、工事現場の管理、工事部内のとりまとめ
・本社事務所を拠点に担当現場を管理(巡回管理)
・施工計画の作成、図面チェック
・現場管理、運営、会社

勤務地: 東京都目黒区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給240,000円～285,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）直近2年間の平均は5ヶ月分 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

≪東証一部上場≫オフィスビル管理担当｜東京でNo１！オフィスビル230棟超え◎未経験者歓迎！/完全週休2日！

住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収5000万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ≪年収例≫ 500万円/入社1年目・ビル所長 600万円/入社3年目・ビル所長 684万円/入社6年目・ビル所長(主任) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任) 850万円/入社6年目・エリア統括

正社員

管理部門

◆財務経理◆≪課長～次長クラス≫管理職候補の募集！勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000円～8,220,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

木造大型施設　施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

建築営業

未経験者OK

アパート建築営業（担当部長）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸786万円 [給与補足] 7,860,000～12,000,000円（2023年5月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆急募◆木造大型施設　施工管理・所長候補（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸840万円 [給与補足] 所長クラス　 8,400,000円～12,000,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆急募◆木造大型施設　施工管理・一般～主任クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸468万円 [給与補足] 4,680,000円～6,024,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）を含む【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

日本住宅株式会社

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
建築請負業における経営視点の業務監査

◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

◆急募◆≪人事企画部　部長候補の募集！人事部副本部長へのキャリアアップも◎≫勤務地：東京本部

日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

・人事制度の構築及び運用

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸800万円 [給与補足] 8,000,000～10,000,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

住宅営業

未経験者OK

［分譲住宅営業］神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員　　　　：全国転勤ありエリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員　　：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450万円～650万円 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

住宅営業

未経験者OK

［不動産戸建営業］東京各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

住宅営業

未経験者OK

［不動産戸建営業］神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

タマホーム株式会社

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成

・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 500万円～　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ・一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月（通勤手当/月5万円まで）従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆法務担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。

・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 【年収】 500～650万 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

売買仲介

未経験者OK

第二新卒大募集！◆売買仲介営業◆年収1,000万円以上も実現可能／100％反響営業／住友不動産グループのブランド力☆／年間休日120日＆完全週休二日制

住友不動産販売株式会社

企業ページ

「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に７年連続で認定！

仕事内容: 不動産の売買仲介営業をお任せします。（反響営業スタイル）

【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給24万円 [給与補足] ▼給与内訳月45時間分（62,500円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は追加支給いたします。＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・宅建手当・時間外手当・役職手当・家族手当・交通費支給 ★営業職の半数以上が年収900万円以上　平均年収 945万円（給与485万円＋賞与） ★20代でも高収入　最高年収1912万円（給与460万円＋賞与）29歳 ★20代後半の平均年収 755万円（給与385万円＋賞与）【年収例】 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円） 1450万円／32歳・主任（給与476万円＋賞与974万円） 1535万円／35歳・所長（給与720万円＋賞与815万円）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

RC造・S造施工統括／工事部長候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

日本住宅株式会社

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【職務内容】
東北・北関東・首都圏各現場（RC造・S造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理）
過去案件のアフター対応管理

【募集背景】
公共事業、商業施設、賃貸マンション

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,062万円 [給与補足] 10,620,000円～14,000,000円（2023年5月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※定年後も能力に応じて査定いたします。

正社員

投資用不動産販売

《池袋》投資用不動産営業／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の販売を通じ、顧客の“より良い資産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
・商談（オンライン・対面にて)
・新規取引

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無 (実績に応じてインセンティブを支給) ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。一般／年収800万円（月3件販売、月給66万円　月給25万円+インセンティブ41万円）係長／年収1800万円（月8件販売、月給150万円　月給32万円+インセンティブ118万円）

正社員

売買仲介

未経験者OK

【売買仲介営業】住に携わる不動産のプロになる◎/未経験OK！/年休129日！/新オフィスでのお仕事◎

株式会社バディクリエイト

企業ページ

全部署が1フロアに在籍するフラットな組織◎アート・リノベーションなど独自の新しい挑戦も推進中！

仕事内容: 【高年収を狙える不動産売買をイチから教えます！】
お客様の自己実現を不動産で応援し、自分の自己実現も目指しましょう！リノベ・賃貸にも関われます！

≪具体的には≫
交流会、人からの紹介、不動産

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※固定残業代（32時間、53,681円～）を含む。 ※試用期間は最長3か月（期間中は月給220,000円以上） ※試用期間中の給与には固定残業代が含まれます。（32時間分、47,239円～） ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※別途、売上実績に則したインセンティブや賞金を、随時支給します。

正社員

施工管理・設備管理

◆分譲住宅の施工管理（未経験者枠）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／ワークライフバランス◎／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆木造住宅の品質管理◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／日曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪お客様目線の品質水準を支える中核ポジション≫
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。

お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給36万円 [給与補足] 月給：36万円～（基本給：280,000円～、固定残業手当35時間分/79,057円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

設計

未経験者OK

◆注文住宅・営業設計職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／水曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします

（1）ヒアリング

お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給35万円 [給与補足] 月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

設計

未経験者OK

◆建売住宅・設計職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／日曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪建売住宅の仕様検討・商品開発≫
自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。

弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当し

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：30万円～（基本給：241,000円～、固定残業手当35時間分/67,900円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

宅建事務・営業事務

◆財務スタッフ◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／実務経験を活かせる！／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

【業務内容】
月次及び四半期決算業務
日常の販売

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

建築事務

未経験者OK

◆積算事務◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／実務経験を活かせる！／手厚い福利厚生

株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。≫

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《目黒》用地仕入（主任） ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年間休日 120 日以上／月残業 20時間程度

株式会社明豊エンタープライズ

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「物造りにこだわった、総合デベロッパー」

仕事内容: 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。

■職務詳細
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

＜開発案件拡大による増員採用です

勤務地: 東京都目黒区

年収: [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。想定年収 700万円～800万円予定年収補足事項 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中 ■残業手当：全額支給（想定年収に加算） ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

正社員

売買仲介

未経験者OK

◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業／売買仲介経験者の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制

SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産

勤務地: 東京都港区

年収: 月給32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給：315,000円～／月　　※45時間分の時間外手当相当額64,750円／月～、資格手当(宅地建物取引士)5,000円／月含む　※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与：625,000円～／回（目標に対して100%達成した場合）　※年2回（6月、12月）　※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。（評価により最大300%まで支給） ■その他：成績優秀者表彰制度 (4月、10月) 　※最優秀賞者：100万円、優秀賞：10万円、チーム賞：5万/人　等（2020年下期実績）　※試用期間あり（3ヶ月）　※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り【年収例】 ■20代 550万円（月額31万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■30代 630万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 790万円（月額46万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■40代 940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ 1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆リフォーム営業課長候補◆経験者募集／年間休日120日／月給43万円以上！+成果給あり

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！

【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給43万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給433,000円～+成果給　 ※固定残業代70時間分含む成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～36万円/月程度）

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆注文住宅営業本部長候補◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／年俸800万円～！

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。

【業務内容】
・営業部全体の統括
・収益構造についての提言や戦略企画

【採用背景】
現在、当社では首都圏エリアに計１5拠点の展示

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 666,666円～1,250,000円年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ■給与条件：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リフォーム施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: リフォームの施工管理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム
・職人や資材の手配・指示
・着工準備以降の工事全般（工程管理等）

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 458,000円～641,000円月給制：金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます＜内訳＞固定残業代159,800～223,700円 ※固定残業＝70時間/月

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆注文住宅営業所長候補（首都圏・宮城・大阪・福岡）◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／月給58万円～！

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 注文住宅営業及びマネジメント全般を行っていただきます。

【具体的には】
■住宅展示場での接客業務
■SUUMO紹介のお客様対応
■部下マネジメント・教育
■営業戦術立案・実行

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給58万円 [給与補足] 583,000円～833,000円月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます円　【想定年収】700～1000万円→チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆商品開発部門役員候補◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 商品開発部門の部門長として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社展示場の企画～監修業務
・プランニング・デザイン等の開発業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 666,666円～1,250,000円（年俸800～1500万円）金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆営業推進部長候補（マーケティング部長）◆年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

木下グループホールディングス

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・商品戦略、集客戦略
・展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略
・WEBにおけるマーケティング戦略

【採用背景

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：年俸800～1500万円（月給換算：666,666円～1,250,000円） ■給与条件：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

《新宿》投資用区分マンションの仕入営業月/25円以上＋インセンティブ/成果に基づいた正当な評価/土日休み/年間休日120日以上

株式会社ファンドライズ

企業ページ

【新規事業の立ち上げ】投資用区分マンションの仕入営業職を募集しております。

仕事内容: 営業で物件を仕入、投資用販売会社へ仕入れた物件を販売する仕事です

◆投資用区分マンションの仕入営業
営業で物件を仕入、投資用販売会社へ仕入れた物件を販売する仕事です

※エリアについて

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※残業の有無に関わらず、固定残業代として、月20時間のみなし残業代が含まれています。 ※20時間を超えた場合は別途お支払いいたします。

正社員

売買仲介

未経験者OK

＜反響営業＞売買仲介（小岩）月給26万円～＋賞与年2回／年間休日120日以上／経験者歓迎◎

株式会社三信不動産販売

企業ページ

【風通しの良さが魅力！】あなたのアイデアを積極的に取り入れていきます☆

仕事内容: 不動産売買仲介営業を中心に下記の業務をお任せします。
※反響営業となります。

【具体的には･･･】
■エンドユーザー向け不動産売買仲介営業、自社売主物件の販売
■物件調査・取得交渉・商品企

勤務地: 東京都江戸川区

年収: 月給26万円 [給与補足] ※給与に関しては、年齢・扶養家族・経験・能力を充分に考慮のうえ優遇いたします。 ※みなし残業手当（月30時間分）が含まれています。超過分は別途支給。【給与補足】 ◆賞与：年2回 ◆業績賞与：業績により支給される場合あり（決算期4月末） ◆通勤手当：月額20,000円まで ◆宅地建物取引士手当：1万円/月【年収例】 600万円以上／主任（20代）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

◆不動産営業/用地仕入れ～売却◆勤務地：東京・半蔵門／月給30万円以上＋賞与年2回／年間休日120日以上／土日祝休み

第一住宅株式会社

企業ページ

物件の価値を見極められる不動産のプロになる。

仕事内容: 不動産営業として、不動産の仕入れから保有、売却まで一気通貫してご担当いただきます。

【具体的には】
営業として、不動産の選定から仕入れ、保有、売却までをお任せします。

【仕事の流れ】

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給30万円 [給与補足] 300,000円～500,000円 ※前職の給与、経験やスキルを考慮し決定します。【年収例】入社1年目・・・年収700万円（月給50万円）入社1年目・・・年収420万円（月給30万円）入社3年目・・・年収1100万円（月給65万円）【給与補足】 ◆昇給随時 ◆賞与年2回(6月、12月)※業績次第で、決算賞与あり

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【東日本】マンションフロント営業（スペシャリスト職）

大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています！

仕事内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企

勤務地: 東京都新宿区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞年収500万円～650万円（残業想定25h/月含む） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

【店長候補】完全反響営業／完全週休2日／高歩合率で歩合還元◎

店舗ナビ株式会社

企業ページ

楽しく働けることが当社の自慢！それは何故か？仕事以外でも楽しんでいるからです！

仕事内容: 物件情報サイトから反響のあったお客さまに、お問い合わせ対応・ご案内するお仕事です。
扱う物件は主にアパートやマンションなど、1000件以上の物件数を扱います。
※はじめは物件を掲載する打ち込みの作

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※固定残業代を含む（時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6600円支給）　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※宅建資格をお持ちの方は手当を別途支給します ★高率インセンティブあり！楽しく働くためには仕事だけでなく、家庭やプライベートの充実も大切だと考えています。そのため大事な要素の一つであるインセンティブも、他社やグループ会社のなかでも高水準を整備予定。あなたの頑張りや成果をしっかり評価し還元します！ ◆賞与年2回（3月・9月） ◆昇給年2回（2月・8月）＜グループ会社例＞年収600万円／一般社員（未経験者）入社2年目／基本給25万円＋インセンティブ年収750万円／主任（未経験者）入社2年目／基本給27万円＋インセンティブ年収800万円／課長（不動産経験あり）入社3年目／基本給31万円＋インセンティブ

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

投資用不動産の販売営業（渋谷）想定年収600～800万円／インセンティブあり／完全週休二日制×土日祝休み！

株式会社エグジスタンス

企業ページ

テレアポ・飛び込み営業は一切なし。独自の営業スタイルで成長を続けています！

仕事内容: 自社ブランドマンション「LEXE」の販売業務をお任せします。
設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで成長しています。

＜具体的には？＞
・新築ブランドシリーズ「L

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給50万円 [給与補足] ※上記月給には、基本給、役職給、業務手当（固定残業代）が含まれています。＜給与補足＞ ■インセンティブ制度（規定あり／月末締め翌15日支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《池袋》不動産仕入営業（ワンルームマンションの仕入）／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せいたします。

≪当社事業につ

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：ポイント制インセンティブ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《池袋》用地仕入れ（不動産開発）早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

【具体的には･･･】
・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理　など

≪当社事業について≫
■収益の確保・改善や長

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給）・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。（面接時にご説明いたします）

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