未経験者OKより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です！
《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》
■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。
■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。
■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質･量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。
《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》
■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。
■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。
■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。
おすすめポイント
- 東急グループの安定基盤！
- フレックス制あり！
- 完全週休2日制！
- 資格取得支援あり！
- 資産運用のプロフェッショナル集団！
- 充実の福利厚生◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 【配属先】
■東急不動産リート・マネジメント(株) 資産投資本部
・資産投資本部 資産投資一部：6名
・資産投資本部 資産投資二部：4名
※上記の他に、資産投資本部長１名、アシスタントとして契約社員が1名(育休中)と派遣社員が１名おります。
■東急不動産キャピタル・マネジメント(株) 投資開発部
・投資開発部：8名(派遣社員1名含む)
※配属部署はご自身の経験や適性・ご希望を踏まえ決定いたします。
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- 仕事内容
- 【職務内容】
不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。
■東急不動産リート・マネジメント㈱ 資産投資本部(上場リート・私募リート) 配属の場合
・売主・仲介への物件ソーシング
・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断
・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進
・契約締結、決済(クロージング)
・保有物件の売却(ディスポジション)
・上記に付随する社内説明
■東急不動産キャピタル・マネジメント㈱ 投資開発部(私募ファンド) 配属の場合
・不動産私募ファンドの企画組成業務
・投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
・金融機関への資金調達業務
・売主・仲介への物件ソーシング
・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断
・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進
・契約締結、決済(クロージング)
・上記に付随する社内説明
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- 応募資格
- 【必須スキル・知識】
・業務遂行能力、営業力、企画力、情報分析能力、対人折衝力
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター等
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 【標準就業時間】9:30～18:00
■所定労働時間 7時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 有
■コアタイム 有(11:00～15:00)
■残業 有
■在宅勤務：週1～2日程度
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制
[給与補足]
給与は社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。
準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。
基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。
社員級～準基幹職には住宅費補助の支給がございます（金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る）。
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- 想定年収
- 500万円〜 【モデル年収】
準基幹職（社会人10年目、32歳程度）：920万円＋残業代+住宅補助費
準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：1030万円＋残業代+住宅補助費
基幹職：1310万円～
基幹職（部長職手当有）：1430万円～
上級職（部長職）：1550万円～
※一部役職には固定残業代を含みます。
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制
◆有給休暇：入社後、入社月に応じて付与。
例：4月入社→12日／11月入社→5日
翌年以降は勤続年数に応じて付与されます
◆会社記念日休日（5月1日・12月17日）
◆年末年始（12/29～1/3）
◆慶弔休暇
◆育児休職
◆介護休職
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◎社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
≪諸手当≫
・通勤手当
≪その他制度など≫
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・住宅費補助
・保養所補助
・カフェテリアプラン
・東急グループ共済組合
・「WELBOX」利用
・寮・社宅：無
・退職金：DC制度有り
◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。
◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く)
◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！
≪資格・支援制度≫
・ビジネススキル研修（グロービス等）
・英会話（ビズメイツ、DMM英会話等）
・各種PCスキル（ネットラーニング等）
・継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能）
★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。
★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-04-01 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
