今の先鋭が10年後の当たり前を造る
当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。
2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。
おすすめポイント
- 【ソニーグループ発】不動産×AIのユニークなビジネスモデル
- 【給与改定・昇格年1回&賞与年2回】
- 【年間休日120日以上】
- 【完全週休二日制】
- 【福利厚生充実】
- 成長期の企業で自分も成長できる!
- 6年連続増収・増益!
- フレックス制度あり!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 赤坂本社
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 配属先情報
- 21名(法務・コンプライアンス担当者2名)
SREの本社機能は、法務、経理・財務、経営企画・管理、広報・IR、人事・総務等等があります。
その中でも法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。
-
- 仕事内容
- 法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。
≪具体的には≫
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援
・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス勉強会の担当
-
- 応募資格
- ■必須条件:
・事業会社における法務経験がある方(上場・未上場不問)
・事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方
■歓迎条件:
・コンプライアンス業務(社内研修等)経験
・契約相手方との契約交渉経験・官公庁(国交省・財務局等)対応経験
・子会社管理経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方
・IT業界(ITコンサル/SIer等)経験
-
- 求めるスキル・人物
- ・自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方
・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 勤務時間
- 勤務時間:9:30~18:00
休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
[給与補足]
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
まずはご相談させてください。
-
- 想定年収
- 400万円〜 400万円~650万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
-
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
※年間休日125日(2021年度)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【福利厚生】
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
【その他】
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月あり。
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 時間外労働
- 時間外労働:あり
-
- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2024-06-17 〜
-
- 採用予定人数
- 若干名
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(オンライン面接可)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。