名古屋市交通局東山線/新栄町駅 の不動産求人一覧
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名古屋市交通局東山線/新栄町駅
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≪住宅のプランニング営業/名古屋市≫未経験大歓迎!/インセンティブあり/年収1000万円以上も可能/福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group(アキュラホーム) 東海支店
企業ページ≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします!≫
関連キーワード
- 仕事内容
- 契約を獲得することが最大のミッション!
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与
≪注文住宅事業本部 設計部(住宅設計職)/名古屋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group(アキュラホーム) 東海支店
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部(施工管理職、カスタマーサービス)/名古屋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group(アキュラホーム) 東海支店
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪住宅のプランニング営業/名古屋市≫前給考慮/インセンティブあり/年収1000万円以上も可能/福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group(アキュラホーム) 東海支店
企業ページ≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします!≫
- 仕事内容
- 契約を獲得することが最大のミッション!
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与
【名古屋市】売買仲介★高還元率15%のインセンティブ制度 ★ホームメイトFC加盟店★完全週休2日制★
応募する株式会社フェニックス
企業ページ売上手数料の15%をインセンティブとして還元!稼げる未来を手に入れませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- あなたにお任せするのは、不動産の売買・仲介です。
【具体的には・・・】
★不動産の提案
「一戸建ての購入を検討している」「今のマンションを売却して、新しい住まいを購入したい」といった方に、ニ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] インセンティブ ※能力やスキルを考慮して決定します。 【給与補足】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費(100%支給) ■見込み残業代込 【年収例】 ■800万円/29歳(経験3年) ■1,200万円/31歳(経験5年)
【名古屋】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 新栄第1支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
◆プロパティマネージャー(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆フィールドセールス営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社(名古屋)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制400万円 [給与補足] 400万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
◆施工管理職(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ※資格未取得は500万~ 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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