株式会社A-S 挑戦を楽しむ人が、活躍できる場所。

「家を借りられない人を、借りられる人にする。」
私たちは、一般的な不動産会社ではありません。

過去の家賃滞納、自己破産、生活保護受給、外国籍、水商売など。

様々な事情から「部屋を借りたいのに借りられない」という方々の住まい探しを専門にサポートしています。

住まいは人生の土台です。

家が決まれば、新しい仕事に挑戦できる。家族と暮らせる。
人生を立て直せる。

私たちは単に物件を紹介する会社ではなく、お客様の人生の再スタートを支援する会社です。

「ありがとう」の重みが普通の不動産会社とは少し違う。

そんな仕事をしたい方をお待ちしています。

「営業会社」ではなく「課題解決会社」
私たちの仕事は、物件を売り込むことではありません。

お客様の状況を丁寧にヒアリングし、

・なぜ審査に通らないのか
・どの保証会社なら通るのか
・どの物件なら契約できるのか

を考え、最適な提案を行います。

だからこそ、飛び込み営業、テレアポ、無理な押し売りはありません。

反響営業中心で、お客様の相談に向き合うことに集中できます。

  • ≪反響中心の営業スタイル≫

    飛び込み営業やテレアポに頼るのではなく、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

  • ≪お客様に集中できる環境≫

    物件撮影やチラシ作成などの定型業務は積極的にアウトソーシングを活用。お客様対応や提案業務など、人にしかできない価値ある仕事に集中できます。

  • ≪将来の資産形成も応援!≫

    不動産のプロとして働きながら、将来的には大家業への挑戦も可能。実践的なノウハウを学び、自身の資産形成につなげられる環境があります。

  • 「物件情報」ではなく「集客力」を持つ会社

    私たちはポータルサイト依存の会社ではありません。

    YouTube、SEO、SNS、オウンドメディアなどを活用し、毎月多くのお客様から直接お問い合わせをいただいています。
    YouTube登録者数は3万人を超えていて、不動産に関する知識や、業界の情報を発信しています。

    そのため、営業だけでなく
    ・マーケティング
    ・コンテンツ制作
    ・SNS運用
    ・AI活用 なども学べます。

    そして、お客様からのリピート率が圧倒的に高いのも一つの特徴です。

  • 経験より、人柄。

    私たちが採用で重視するのは、
    宅建でも営業経験でも学歴でもありません。

    重視するのは
    ・人の話を聞けること
    ・粘り強く行動できること
    ・成長したい気持ちがあること
    です。

    実際に未経験から入社し、
    1〜2年で年収700万円以上になった社員もいます。

  • 代表メッセージ

    私が社員によく言うことがあります。

    「無駄な努力はしなくていい。」しかし、
    「意味のある努力は徹底的にやろう。」
    私たちは根性論の会社ではありません。

    AIも使います。
    外注も使います。
    効率化も徹底します。

    その代わり、「お客様への価値提供」には本気です。

    もしあなたが、「ただ給料をもらうための仕事」ではなく、「誰かの人生を前に進める仕事」がしたいなら、きっと当社は面白い会社だと思います。

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