スタッフインタビュー

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  代表取締役
  華山龍次

  数多くの不動産業者の中から、弊社求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。2009 年開業の弊社も東京支店を開設して、今年で 10 年が経ちました。記念すべき節目の年に新しい営業職を募集します。
  首都圏の中古マンション市場で買取再販事業を主とする弊社にとって、他社様と競合し、仕入売却の機会を逃さないための事業のスピード感は経営上、重要な要素の一つです。判断を間違わないための知識と経験を社員同士で共有しつつ、各社員が一定の決裁権をもつ個人事業主のようになることで、スピード感を損なわず利益を最大化する仕組みが生命線となります。
  そのため、個人で責任を持って自分で考え行動できる方や経験の有無問わず、学び成長する向上心のある方を歓迎致します。愛社精神は必須ではありません。社員の成長は会社の成長に繋がります。ご自分のために汗をかける方との出会いを期待しております。
  
  ≪新しくご縁のあった方との 5 つのお約束≫
  1.経験者には的確なフォロー、未経験者には正しい支援を
  人財は消費せず、共栄します。大手不動産会社出身のプロたちが支えます。
  
  2.会社の利益のための無理な営業なし
  日々変化する市場で社員が業績を落とすリスクの高い仕入はさせません。
  
  3.社員の「買いたい」想いを大切に
  なぜそれを仕入れたいのか?プロジェクトを担当する社員の想いに傾聴します。
  
  4.無駄な飲み会や打合せなし
  社員の時間を大切にします。充実したオフは仕事にもよい影響をもたらします。
  
  5.独立起業、キャリアアップ歓迎
  弊社で得た知識や経験をご自分の未来に生かしてください。
  
  上場企業のようなネームバリューやベンチャーのような勇猛さはありません。
  しかし、日進月歩で積み上げてきた実績、知識経験が豊富な社員、風通しのよい自由な社風、そして実績が収入に誠実に反映される仕組み等...このバランス感覚こそが他社に誇れる弊社の強みです。
  皆さまとお会いできる日を心より楽しみにしております。

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  コンサルティング事業部 課長
  早川正貴

  【一貫して携われる環境で、経験を積みながら成長を実感】
  区分マンションを買い取り、エリアのニーズに合った内装を考え、リノベーションして販売するのが主な仕事です。自分のアイデアが形になり、お客様に選ばれることに面白さを感じています。
  前職でも同様の買取業務に携わっていましたが、前職の先輩が入社していたこともあり、風通しが良く働きやすい会社だと聞いて入社を決めました。また、仕入から販売まで一連の業務を経験できる環境に魅力を感じ、20 代のうちに幅広く学びたいと思いました。やりがいを感じるのは、自分で企画したリノベーション物件が成約につながった時です。
  成果がしっかりと返ってくることも大きなモチベーションになっています。
  オフィスは仕切りがなく、仕事の相談もしやすい風通しの良い環境です。
  入社後は仕入・企画・販売まで一通り経験できるようになり、自分自身の成長を実感しています。
  今後はさらに経験を積み、将来的には起業して社長になることを目指しています。

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  開発事業部
  大清水秀悟

  【フラットな会社風土で成果が正当に評価される職場】
  現在、土地の仕入れを中心に、査定や契約業務、測量や解体などの手配を担当しています。新卒で旅行会社に勤務後、お笑い芸人を経て、前職ではマンション用地の仕入営業に携わっていました。
  こうした経験を経て、仕入から販売まで一貫して携われる環境に魅力を感じ入社しました。仲介業者様から良い情報をいただけた時や、自分で集めた情報が案件につながりそうだと感じた瞬間にやりがいを感じます。
  会社はとてもオープンで、自分らしく働ける環境です。
  上司や同僚とも話しやすく、筋の通ったコミュニケーションができるため、理不尽なことを押し付けられることもなく、自分の意見を伝えながら仕事に取り組めています。入社して半年ですが、成果をしっかり評価してくれる環境の中で経験を積み、成果を出しながら両親やお世話になった方々に恩返ししていくことが今の目標です。