求職者のみなさまへ
当社が求める人材は、まずポジティブであること。
失敗を恐れず、未知にチャレンジできる方を求めています。
例え失敗しても、そこから何かを学ぶことができれば必ず成長できる
からです。
また、年功序列はなく、若くても実力に見合った役職を目指せます。
「不動産業界No.1」の目標に向かって、ともに進んでいただける方を大歓迎いたします。
会社について
当社は2007年9月の創業以来、プロパティマネジメント事業、売買仲介事業、賃貸仲介事業の3つを柱として、
“顧客満足”を超える“顧客感動”を追求してきました。
2014年9月には、創業7年目にして「東証マザーズ市場」へ上場を果たしました。
今後も不動産業務のすべての領域に挑戦し、業界をリードしていきます。
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東証マザーズ上場企業！
大手ならではの安定基盤を保ち、腰を据えて働いていただける環境です。
社員の方々がより働きやすいよう福利厚生の充実にも力を入れています。 -
スピード昇格が可能！
評価により役職は『主任』⇒『係長』⇒『課長』と上がっていきますが、早ければ入社半年～1年で昇格します。
給与もそれぞれ、主任で2～3万円、係長で3～5万円、課長で5万円以上アップ。 -
ワークライフバランス◎
業界では珍しい完全週休2日制を導入しています。
残業の削減にも取り組んでおり、プライベートも充実できます。 -
各種手当が手厚い！
資格手当は月給にプラスして3万円を支給いたします。
また、住宅手当などもあり働くモチベーションもアップします。
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多彩なキャリアアップの道！
新しいポジションもどんどん増えているため、キャリアアップしやすい環境です。
また、新卒入社者が多いので、中途入社の経験者には「マネージャー候補」として期待を寄せています。 -
メンバー同士の仲が良い◎
親睦を深めるため、クリスマスや忘年会、誕生日会などのイベントを開催しています。
和気あいあいとした風通しの良い雰囲気なので、何かアイデアがあれば気軽に発言できるのも魅力です。 -
学歴不問、人柄重視の採用！
当社では人柄を何より重視した採用を行います。
あなたの個性を尊重しますので、長所を最大限活かして活躍してください。
スタッフインタビュー
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- 入社2年目
- 主任
私は前職でも不動産管理業に従事していましたが、今の会社への入社の決め手になったのは、扱う物件やエリアが魅力的に感じた為です。
ありがたい事に新規受託が増え続けている為、稼働率の維持向上に繋がるようなサービス提供・顧客対応や、リーダーと課員が意見交換し業務を「つくる」「変える」「向上させる」が出来ることにやりがいを感じています。
問題や成果に対して元気・ポジティブ・チャレンジャーな方や、ロジカルな経験者は活躍頂けるかと思いますので、是非ご応募をお願い致します！ -
- 入社5年目
- 主任
私が就職活動をしている時に、役員の方が目を輝かせながら話していたことが印象に残り、さらに「明日から来れないか？」と言っていただいたことにより、即決で入社いたしました。
入社後も、自分の適性を上長の方が適切に分析して下さり、適材適所で働く事が出来ています。また、FA制度（社員が自分の経歴や能力・実績を希望部署に自ら売り込み、異動や転籍を可能とする人事異動制度）もある為、自分からチャレンジしたい部署を希望する事が出来るのも弊社の魅力の一つです。
出る杭、応援するスタイルのため、自分の手で業務を変えていきたいという考えの方に入社していただけると嬉しいです。 -
- 入社2年目
- 一般社員
弊社の魅力は、とにかく社員全員が明るく、活気がある点だと感じます。私も面接や説明会で関わっていただいた人事担当の方と常務の明るさに、思わずここで働いてみたいと思い入社を決めました。
今は入社して2年目になりますが、多数の物件やお客様の対応を任せてもらえるので、様々な業務内容を経験できるところがやりがいになってます。
業務内容が目まぐるしく進化していくので、変化に柔軟に対応できるフレキシブルな人は弊社と相性抜群だと思います！
とにかく明るくやる気のある方は、一度お会いする機会を頂ければ弊社を好きになって頂けると思うので、ご応募お待ちしております！
