【東証グロース上場の安定基盤】理想のキャリアを描いていきませんか?☆
1都3県を中心に、2万4千室以上の物件を管理している株式会社アンビションDXホールディングス。
2007年の設立後、SNSを活用したプロモーション、VR内見など、ITを取り入れた不動産賃貸ビジネスにより急成長を遂げました。
2014年には東証グロースに上場し、“不動産DXのリーディングカンパニー”を目指し、今後もさらなる事業の拡大を図っていきます。
今後ますますの成長を見込んで、5名程度の新たなメンバーを増員募集いたします!
≪スピード昇格が可能≫
新しいポジションもどんどん増えているため、キャリアアップしやすい環境です。
過去には半年で主任に昇格した実績も。
また、新卒入社者が多いので、中途入社の経験者には「マネージャー候補」として期待を寄せています◎
≪実力に見合った評価制度≫
評価により役職は『主任』⇒『係長』⇒『課長』と上がっていきますが、早ければ入社半年~1年で昇格します。
給与もそれぞれ、主任で2~3万円、係長で3~5万円、課長で5万円以上アップ。
男女関係なく全員にチャンスがあります!
おすすめポイント
- 【東証グロース上場企業】腰を据えて働ける!
- 【完全週休2日制】プライベートも充実☆
- 【昇給&賞与年2回】頑張りはしっかり評価◎
- 【充実の福利厚生】働きやすい環境を整備◎
- 【男女比5:5】男女関係なく活躍できる☆
- 【風通しが良い】和気あいあいとした雰囲気♪
- 【面接1回】内定まで2週間以内!
- 【積極採用中】5名程度増員予定!
- 【学歴不問】人柄重視の採用◎
- 【資格手当】宅建士は月3万円支給!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 【プロパティマネジメント部】
部署は6課構成となっており、アルバイト・派遣さん含め約100名が在籍しています。
男女比は半々、新卒と中途の割合も半々です。
平均年齢は30代前半で、比較的若手のメンバーが中心となって活躍しています!
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- 仕事内容
- プロパティマネジメント部にて、賃貸管理業務をお任せします。
入居者募集管理、リートPM業務などを行います。
将来的には、キャリアチェンジや部署異動も可能です!
【具体的には?】
・契約更新、家賃の⽀払い管理
・退去後の原状回復のための⼿配
・⼊居中の修繕、修理の⼿配
・各種⼯事費のオーナーへの請求
・鍵の交換、紛失、予備の鍵の⼿配 など
<管理物件について>
1都3県の自社または他社保有の物件で、デザイナーズマンションを中心に2万室以上を管理しています。
1Rや1Kのマンションや、リート物件など種類も豊富です。
<入社後の流れ>
初日は座学、2日目以降はOJTでの研修となり、1ヶ月程度の研修を予定しています。
研修後は、月1回程度のペースで「スキルテスト」を実施。
テストの結果は昇格の基準にさせていただきますが、あくまで業務理解を促すためのもの。
内容も初歩的なものばかりなので、普段から前向きに取り組んでいれば問題ありません。
≪おすすめポイント≫
★不動産×ITで業務効率大幅アップ!
現在、入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。
自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。
★納得の評価制度◎
職種ごとに人事評価制度を設けており、一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
モチベーションを保ちやすい環境です!
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- 応募資格
- <学歴不問!人柄重視の採用>
【応募資格】
不動産業界で営業経験がある方(職種は問いません)
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- 求めるスキル・人物
- ~こんな方はぜひご応募ください~
◎新しい事にチャレンジすることが好きな方
◎実力に見合った評価を得たい方
◎安定基盤のもと腰を据えて働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均29時間
※転勤はありません。
※状況により、在宅勤務も可能です!
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
250,000円~500,000円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※宅建資格をお持ちの方は、月3万円の資格手当を支給します。
※上記金額には固定残業手当(5万6033円~11万2065円/月40時間分)を含みます。
超過分の残業手当は全額支給いたします。
<給与補足>
■昇給:年2回(7月・1月)※業績による
■賞与:年2回(インセンティブとして支給されます)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(月額:宅地建物取引士3万円/賃貸不動産経営管理士1万円)
■住宅手当・社宅割引制度(入社1年後に当社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可)
<モデル年収>
①502万円/29歳(入社1年)
②620万円/36歳(入社3年)
③735万円/48歳(入社6年)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休⽇114日>
■完全週休2⽇制(シフト制)
■夏季休暇(3⽇間)
■年末年始休暇(6⽇間)
■有給休暇(入社半年後10日~最大20日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇 など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■昇給:年2回(7月・1月)※業績による
■賞与:年2回(インセンティブとして支給されます)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(みなし超過分)
■出張手当
■資格手当(月額:宅地建物取引士3万円/不動産賃貸経営管理士1万円)
■住宅手当・社宅割引制度(入社1年後に当社デザイナーズマンションにて社員価格で住居可)
■従業員持株会制度
■提携リゾートホテル(軽井沢、箱根、京都など)
■ベネフィットステーション加入(会員制福利厚生)
■社内FA制度
■リファラル制度
■企業型確定拠出年金
■ノートPC、スマートフォン貸与
■各種研修制度(eラーニング、外部研修等)
■スポーツサークルあり(野球・フットサル)
<オフィス環境>
■オフィス内禁煙
■休憩室完備
■ウォーターサーバー設置
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- メンバー同士の親睦を深めるため、クリスマスや忘年会、誕生日会などのイベントを開催しています。
また、目標を達成した際には「達成会」も開催!
和気あいあいとした風通しの良い雰囲気なので、何かアイデアがあれば気軽に発言できるのも特長です◎
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(待遇に変更はありません)
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- 時間外労働
- 残業月平均:29時間
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- 残業代
- 固定残業手当支給(月40時間分)
※超過分の残業手当は全額支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-01-05 〜
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- 採用予定人数
- 5名程度
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(原則1回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。