資格支援制度ありの不動産求人一覧

現在の検索条件

資格支援制度あり

該当求人: 3422 件中／2601~2650 件表示

表示方法

求人一覧
企業一覧

表示順

おすすめ順
新着順

NEW

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成

・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 500万円～　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ・一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月（通勤手当/月5万円まで）従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証・賃金事務/アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 出向：株式会社JPMCファイナンス　東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±5％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 関西支社（本町）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 中部支社（名古屋）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450万円～650万円 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 【年収】 600～750万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（沖縄県担当）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 450万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

NEW

正社員

不動産管理・PM・BM

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆JPMCアセットマネジメント　売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント（有楽町）◆東証プライム上場企業！

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。

【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 初年度400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

賃貸仲介

◆シニアハウス事業部/コンシェルジュ業務（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 【業務内容】
〇老人ホーム紹介センターのコンシェルジュ業務
提携不動産店舗に来店されたお客様へ、最適な老人ホーム紹介を行います。
・来店者とオンライン商談
　└健康状態ヒアリング
　└予算ヒ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～600万 ※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

管理部門

未経験者OK

◆労務チームリーダー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。

・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

【プライム上場企業ならではの

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500～660万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 出向：JPMCワークス株式会社　東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

社宅マイスター・社宅提供コンシェルジュ募集／法人向け営業(総合職)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 以下業務をご対応いただきます。

主要業務
〇法人物件紹介コンシェルジュ　※ご性別不問です。
　・社宅需要の部屋探し
　・法人担当者、入居者への提案
　・紹介物件クロージング

〇新規

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】初年度400万円～500万程度 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

NEW

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆グループセクレタリー・オープン事務職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実

応募する

株式会社JPMC 東京本社　他

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！週3回、リモートワーク可能！事務経験を活かせる環境

仕事内容: 各事業部のアシスタント業務をお願いします。
【具体的には】
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・請求書/精算対応
・セミナー備品準備
・入出金管理
・契約

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸310万円 [給与補足] 初年度年収：310万円～350万円 ※ご経歴によって判断させていただきます ※宅建保有の場合、資格手当で2万円/月　支給致します ※月20時間の残業代を含む ※年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績によりり+5％～-5％の範囲で変動フレックスタイム制度(コアタイム：11:00-16:00) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

用地仕入れ

《池袋》用地仕入れ（不動産開発）早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

応募する

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

【具体的には･･･】
・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理　など

≪当社事業について≫
■収益の確保・改善や長

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給）・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。（面接時にご説明いたします）

NEW

正社員

用地仕入れ

《池袋》不動産仕入営業（ワンルームマンションの仕入）／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

応募する

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せいたします。

≪当社事業につ

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：ポイント制インセンティブ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

NEW

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

《池袋》投資用不動産営業／早期の昇格が可能！月給25万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み

応募する

イー・コネクション株式会社

企業ページ

【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！

仕事内容: 投資用不動産（ワンルームマンション）の販売を通じ、顧客の“より良い資産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
・商談（オンライン・対面にて)
・新規取引

勤務地: 東京都豊島区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。＜給与内訳＞・基本給：160,000円～・その他固定手当：20,000円～・固定残業手当：70,000円～（月45時間分）　超過分の残業手当は追加で支給いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：無 (実績に応じてインセンティブを支給) ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月・役職手当＜モデル年収＞最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。一般／年収800万円（月3件販売、月給66万円　月給25万円+インセンティブ41万円）係長／年収1800万円（月8件販売、月給150万円　月給32万円+インセンティブ118万円）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪大阪/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド関西支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給37万円 [給与補足] 想定年収550万～800万、月給372,000円～（基本給：372,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪名古屋/不動産仕入経験者≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド名古屋支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給25万円 [給与補足] 基本給：247,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪横浜/不動産経験者≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド横浜支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給284,000円～（基本給：284,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪東京/不動産経験者募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド本店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

■

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給284,000円～（基本給：284,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

施工管理・設備管理

自社物件の内装リフォーム施工管理職≪大阪/経験者募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド関西支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 自社物件(中古マンション、戸建)のリフォーム施工の管理業務をお任せいたします。　

〇リフォーム管理業務
営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリフォームプランの作成・現地調査を行い

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給31万円 [給与補足] 月収311,000円～（基本給：311,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪東京/業界経験豊富な方の募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド本店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

■

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪横浜/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休122日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド横浜支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

不動産の買取再販営業≪名古屋/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／平均残業9.5h／有休取得率90.1%

応募する

株式会社イーグランド名古屋支店

企業ページ

売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！

仕事内容: 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給37万円 [給与補足] 基本給：372,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。昇給：有賞与：年2回（6月・12月）

NEW

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

≪投資用不動産の販売営業≫（マネージャー候補）インセンティブ制でしっかり稼ぐ／週休2日制で残業少なめ！

応募する

株式会社アップルハウス

企業ページ

「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス！更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪

仕事内容: ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。

■入社

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給40万円 [給与補足] ・月給：400,000円～・基本給：158,000円～・営業手当：71,000円～ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。・職務給：114,000円・ライフプラン手当：27,000円・役付き手当：3万円・インセンティブ支給あり

NEW

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ／週休2日制で残業少なめ！／業界未経験歓迎！

応募する

株式会社アップルハウス

企業ページ

「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス！更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪

仕事内容: ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。

■入社

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給26万円 [給与補足] ・月給：260,000円～・基本給：103,000円～・営業手当：44,000円～ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。・職務給：86,000円・ライフプラン手当：27,000円・インセンティブ支給あり

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪未経験者歓迎！≫土地活用営業（神奈川エリア）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給25万円以上＋賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK

応募する

大場建設株式会社神奈川支店

企業ページ

社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 神奈川県エリアにて、土地オーナー・投資家の方に、賃貸マンションや福祉施設等の建設をご提案をお願いします。

【具体的には？】
◇新規市場の開拓
◇土地オーナーとの関係性構築
◇当社商品のご提

勤務地: 神奈川県厚木市

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間45,000円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

NEW

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪営業経験者（業界不問）の募集≫障がい者グループホーム事業の企画・提案営業（三島）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給30万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

応募する

大場建設株式会社本社

企業ページ

社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 土地オーナー様に対して、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営をご提案するお仕事です。

■需要が高まる事業
障がい者グループホームは、市場の需要に対して建物の供給が追い付いていな

勤務地: 静岡県三島市

年収: 月給30万円 [給与補足] 303,500円～439,500円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間分、4万4379円～6万6568円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

NEW

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

≪反響営業！ノルマ・飛び込み・新規開拓一切ナシ！≫不動産開発営業（静岡市）／昭和22年設立の安定企業／月給27万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

応募する

大場建設株式会社ダイバホーム／DAIBAHOME　静岡支店

企業ページ

社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: お客様の土地探しサポート、建売用地の仕入れ・販売ならびに建売分譲住宅および街角モデルとして建築したモデルハウスの売却を推進する仕事です。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、
・分譲住宅の

勤務地: 静岡県静岡市葵区

年収: 月給27万円 [給与補足] 270,000円～400,000円 ※一律諸手当5～10万円を含む/月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

NEW

正社員

買取再販・物件仕入れ

富裕層向けリノベーションマンションの仕入販売営業（浜松町）少数精鋭で幅広い業務を担当できる魅力的な職場☆年間休日120日！

応募する

株式会社ラ・アトレレジデンシャル本社（浜松町）

企業ページ

多事業展開の総合不動産会社で、幅広い業務を担当しながらあなたの経験が活かせます！

仕事内容: 物件仕入、リノベーション企画、販売業務

勤務地: 東京都港区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 12分割、賞与無し、決算賞与支給実績あり ≪詳細≫ 年収450万（月額333,400円・固定残業40h/80,500円含む）～600万（月額500,000円・固残業40h/119,600円含む） ※管理職及び管理職候補の場合、600万円～800万円 ※経験に応じ、上記以上も応相談 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う年俸改定　：　年1回（2月）通勤手当　：　全額支給その他手当：　資格手当（宅建士10,000円/月）持株会奨励金（10％）インセンティブ：仕入れ販売歩合あり　また、四半期ごとにMVP表彰あり

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

＜経理＞スタッフ募集◎／六本木勤務 ★業務経験者の方大歓迎です★

応募する

株式会社S-FIT 本社（六本木）

企業ページ

IPOを視野に入れ財務経理部門の整備を進めるうえでのスタッフ増員募集です。

仕事内容: 会社の成長に伴い、財務経理スタッフの増員募集です。

〇あなたのスキルや取り組み次第で会計ソフトの記帳から経営資料の作成まであらゆる経理業務が業務の範囲となります。
〇事業内容も仲介・管理・売買

勤務地: 東京都港区

年収: 月給34万円 [給与補足] 月給：337,000円～※ご経験値により変動の可能性あり想定年収：4,718,000円例：337,000円（基本給：250,500円　固定残業手当：86,500円/45時間） ※経理部の平均残業時間は、1人あたり8.25時間/月(2022年度実績）です。昇給：人事評価年2回賞与：年2回支給

正社員

管理部門

未経験者OK

＜総務＞経験者募集◎／六本木勤務／年間休日120日　プライベート充実／

応募する

株式会社S-FIT 本社（六本木）

企業ページ

チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。

仕事内容: 【業務内容】
総務業務全般
・規程改廃/取締役会/各種会議体
・売上等の集計作業
・社用車/複合機/社用携帯管理
・事務所/駐車場契約管理
・新店開設/移転
・社員総会等、社内イベントの

勤務地: 東京都港区

年収: 月給31万円 [給与補足] 月給　310,000円～想定年収　4,340,000円~4,760,000円例：月額310,000円（基本給230,000円/固定残業手当80,000円/45時間） ※経験・現状を考慮 ※総務部の平均残業時間は、20時間/月です昇給：人事評価年2回賞与：年2回支給

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

法人向け賃貸仲介営業（梅田）／20代の若手活躍中！／未経験＆経験者ともに大歓迎！

応募する

株式会社S-FIT 梅田支店

企業ページ

【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！

仕事内容: ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給25万円 [給与補足] １）不動産賃貸営業　経験者（宅建士）　※売買営業経験は経験枠には含みません年収：420万～500万円・月給：270,000円～328,000円（固定残業45時間分：69,500円～84,500円を含む）・資格手当／宅地建物取引士：60,000円（隔月）※宅建士証未交付は支給なし ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度２）不動産賃貸営業　未経験者年収：350万円～月給250,000円(固定残業45時間分：64,500円含む)　以上 ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)

NEW

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

法人向け賃貸仲介営業（首都圏）／20代の若手活躍中！／経験者大歓迎！／宅建必須☆

応募する

株式会社S-FIT 首都圏

企業ページ

【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！

仕事内容: ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給27万円 [給与補足] ・基本給：270,000円～328,000円・資格手当／宅地建物取引士：60,000円（隔月）・固定残業手当：75,500円～76,000円を支給（45時間分）超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です

NEW

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

PM／賃貸管理総合職（リーシングチーム）六本木一丁目駅直結の本社勤務☆未経験歓迎！

応募する

株式会社S-FIT 本社（六本木）

企業ページ

急成長中の注目企業！コミュニケーションが好きな方大歓迎です！

仕事内容: ◆物件のリーシング業務
・仲介業者への外回り営業
・週報の作成
・募集図面の作成
・物件の写真撮影
・システム入力などリーシングに関わる業務全般

勤務地: 東京都港区

年収: 月給26万円 [給与補足] ◆未経験者月給：257,000円(固定残業45時間分66,000円含む)　～想定年収：3,598,000円～ ※経験者は応相談 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です ※資格手当(宅地建物取引士 6万円／隔月)

NEW

正社員

不動産管理・PM・BM

賃貸管理＜プロパティマネージャー＞／埼玉／経験に応じてお任せするお仕事内容が決まるので安心☆

応募する

株式会社S-FIT

企業ページ

急成長中の注目企業！賃貸管理の業務経験がある方大歓迎です！

仕事内容: 【職務内容】
地域密着型のプロパティマネジメントが強みです。
オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度から提案を行っていきます。
オーナー様への提案及び報告業務（募集条件、募集状況、解約・更

勤務地: 埼玉県川口市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給例 250,100円（基本給185,000円、固定残業手当65,100円・45時間相当） 297,400円（基本給220,000円、固定残業手当77,400円・45時間相当）昇給：人事評価年１回賞与：年2回支給

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

★英語力を活かした法人向け賃貸仲介営業職★8割以上の方が未経験入社！昇給・昇格のチャンスが年に2回！

応募する

株式会社S-FIT ヘヤギメ！法人【東京支店】

企業ページ

【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！

仕事内容: 法人の社宅などのお部屋を探し、提供する、反響型の不動産賃貸仲介を担っていただきます。
提携社数は1,800社以上、不動産物件探しから契約までをサポートしています。
社宅探し専門の研修を用意している

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円(固定残業45時間分64,500円含む)　以上 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。 ◆資格手当（宅地建物取引士6万円/隔月） ◆昇給：人事評価年2回 ◆賞与：年2回支給

NEW

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経営企画（責任者候補）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理）

オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

NEW

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆財務スタッフ◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／実務経験を活かせる！／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

【業務内容】
月次及び四半期決算業務
日常の販売

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

施工管理・設備管理

◆木造住宅の品質管理◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／日曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪お客様目線の品質水準を支える中核ポジション≫
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。

お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給36万円 [給与補足] 月給：36万円～（基本給：280,000円～、固定残業手当35時間分/79,057円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

建築事務

◆積算事務◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／実務経験を活かせる！／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。≫

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

設計

◆建売住宅・設計職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／日曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: ≪建売住宅の仕様検討・商品開発≫
自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。

弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当し

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：30万円～（基本給：241,000円～、固定残業手当35時間分/67,900円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

設計

◆注文住宅・営業設計職◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／水曜定休＆シフト制／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン渋谷オフィス（注文住宅部）

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします

（1）ヒアリング

お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給35万円 [給与補足] 月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

管理部門

未経験者OK

◆総務◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン本社

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
・機器・備品管理
・施設管理
・社有車管理
・文書管

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

勤務地：名古屋◆分譲住宅の施工管理（未経験者枠）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／年収400万円～1000万円！／手厚い福利厚生

応募する

株式会社ホーク・ワン名古屋支店

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

該当求人: 3422 件中／2601~2650 件表示

資格支援制度あり の不動産求人一覧

現在の検索条件

検索条件を保存

資格支援制度ありの不動産求人一覧