売上100億円・上場を目指し急成長！●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理（入居率99%）●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」（表参道）・今後も多角的に事業拡大！
■ボンズ・ジャパンは、「お客様の人生を、もっと豊かに。」という想いを原点に、社員一人ひとりが高い専門性とホスピタリティを持ち、誠実かつ丁寧にお客様と向き合うことを大切にしています。「お客様との信頼の絆（ＢＯＮＤＳ）」を広げていくために、不動産を起点にしながら、より多様な事業領域へ挑戦し、ともに成長できる仲間を募集しています。
■当社は、年間300戸以上の販売を行います。そのため、物件が枯渇しないように毎月20戸以上の物件仕入が必要不可欠です。ご自身の力で部門や会社を発展させ、それがお客様の満足に繋がっていくことにやりがいを感じられる方に、ぜひ活躍していただきたいポジションです！
■上場を目指し、現在準備を進めています。より多くのお客様、社会、そして社員に対して、責任ある魅力的な企業として、さらなる事業の拡大を目指してまいります
おすすめポイント
- 不動産業界でのご経験がある方大歓迎！
- インセンティブあり☆
- 学歴不問！人柄重視の採用です◎
- 20代～30代が多く活気のある環境！
- 各種手当・福利厚生が充実
- 成果を明確に評価いたします！
- 裁量もって働ける！
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代表取締役の金澤です。 皆さまのご応募お待ちしております
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福岡支店外観です！ 博多駅からすぐ！
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
投資用区分マンションの仕入
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- 配属先情報
- 全体40名（うち東京15名、宮崎7名、福岡18名）
福岡支店は、18名在籍（男8名：女10名）
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- 仕事内容
- 投資用不動産の仕入れ業務をご担当頂きます。
不動産情報のレインズなどから情報を仕入れて仲介業者の不動産会社に仕入交渉から契約までを担当して頂きます。
【具体的には】
◆扱う物件：メインは博多・天神などの福岡市内
◆40社・50社とやり取り/月
収益物件の情報を収集し、交渉を進めて適正価格で買付を行います。
よりよい物件情報を優先的にもらうことが重要です。
◆仲介業者との人間関係の信頼構築
◆効率的に業務を進めていくこと(市場の動向を見ながら迅速に動くことが求められるため) がポイントです。
★業務の特徴・魅⼒★
（1）あくまでBtoBでのやり取りになりますので、仕⼊の為に個⼈のお客様に電話を掛けたり、アプローチをするということがございません。
仕⼊後は、基本的に営業がお客様とのやり取りを進めていきます。
管理業務はグループ会社お任せしておりますので、仕⼊担当が⾏うことはありません。
（2）仕⼊1件につき、売却された時点で歩合が付与される制度を採⽤しており、1件の売却で当⽉に5,000~25,000円、プラスボーナスに同額が反映されます。
頑張った分はしっかりと評価され、給与に反映されるため、⼤きなやりがいにつながります！
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- 応募資格
- ★不動産業界でのご経験がある方
★学歴不問！
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- 求めるスキル・人物
- ◇不動産のプロとして仕事の幅を拡げたい方
◇自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「博多駅」から徒歩5分
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- 勤務時間
- ■9：00～18：00
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：60分（他30分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制230,000円～
[給与補足]
以下一律手当を含む
■基本給：150,000円～
■その他定額手当：40,000円～
※固定残業代支給4万円～（28.14時間相当分/月）
※超過分は別途支給
■通勤手当（上限：20,000円／月）
■住居手当（上限：20,000円／月 ※資料の4割分負担・就業場所より10ｋｍ圏内にお住いの場合）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当
配偶者：10,000円
第１子：5,000円
第２子：6,000円
第３子：7,000円
第４子以降：4,000円／人 ※18歳未満
★インセンティブ：成果により支給
仕⼊1件につき、売却された時点で歩合が付与される制度を採⽤しており、1件の売却で当⽉に5,000~25,000円、プラスボーナスに同額が反映されます。
★賞与：年2回（歩合制）
＜想定年収＞
276万円～
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- 想定年収
- 200万円〜 276万円～700万円
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- 休日・休暇
- ■週休2日制：土曜・日曜休み
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
＜年間休日117日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
■インセンティブ：成果により支給
■賞与：年2回：成果により支給
■通勤手当（上限：20,000円／月）
■住居手当（上限：20,000円／月 ※賃料の4割分負担/就業場所より10km圏内に居住している方）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当
■退職金制度（社内規定による）
■社員旅行
■社内イベントあり
■産休・育休制度あり
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙（地階に喫煙所あり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代支給：4万円～（28.14時間相当分/月）
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- 募集期間
- 2025-08-07 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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書類選考
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内定
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