東洋不動産株式会社は、60年以上の歴史と実績に基づいた多彩なノウハウで、 お客様の資産価値の最大化に向けてサポートいたします。
ONE STORY
不動の信頼、感動の仕事。
私たちが目指すのは目先の利益ではなく、
不動産を通じた、顧客ビジネスの発展と成功。
日本経済を支える経営者たちと向き合い、
課題解決の実行にこだわり抜いていく。
総合不動産として、多様な専門性を一致団結させながら。
そして切り札は、結局、人。
プロである前に人として誠実にまっすぐ向き合い、
まずこころ動かすことで、不動産という資産が動き出す。
人と人が喜怒哀楽をともにするからこそ、
ビジネスに血が通い、そこにストーリーが生まれる。
そのようにして長きにわたって築かれてきた不動の信頼が
さらなる出会いや良質な案件へとつながり、
新しいチャレンジの機会が生まれ、
一段上のステージへと自らを磨き続けられる。
一本気に、一致団結しながら、一流へ。
自分にしかできないストーリーあるビジネスを創ろう。
おすすめポイント
- ◆オフィス賃貸仲介経験者募集◆
- ◆年間休日120日◆土日祝休み
- ◆賞与年二回◆初年度想定4ヶ月分
- ◆安定収入◆月給27万円以上
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- ■配属先情報
リーシング営業部：9名
内訳(部長１名、メンバー5名（内１名女性）、事務3名(女性)
転勤の可能性がございます。
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- 仕事内容
- ■職務内容
法人営業として、オフィスの賃貸仲介業務を中心にご担当いただきます。 さらに、自社所有物件のリーシング活動や、新築開発物件のリーシング企画・立ち上げにも携わることができ、仲介にとどまらないダイナミックな業務に挑戦できます。
＜具体的には＞
・企業の事業計画や課題をヒアリングし、最適なオフィス戦略を提案
・マーケット分析を踏まえた物件選定
・提案 ・条件交渉、契約締結までのプロセス全般
・自社所有物件のリーシング（募集戦略立案〜テナント誘致）
・新築開発物件のリーシング企画（市場調査、ターゲット設定、募集計画の策定）
＜この仕事の魅力＞
・仲介だけでなく“企画・戦略”にも関われるため、営業としての幅が大きく広がる
・自社アセットや新築開発物件のリーシングに携わることで、不動産の上流工程から関与できる
・企業経営者と直接向き合うため、経営視点・事業理解が深まり、提案力が磨かれる
・銀行系グループの安定基盤のもと、今後の事業拡大フェーズに参加できる
■働き方
当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。
■社風/営業スタイル
当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの事業用不動産の営業となるため、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。また、商談相手として企業経営者も多いため、信頼を勝ち取るためにも、論理的な提案(不動産コンサルティング営業)としての要素が強いです。そのため、じっくりと考えながら顧客に提案をしたい方にはマッチするポジションです。
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- 応募資格
- ■必須要件：
オフィスビルのリーシング仲介業務経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円～
[給与補足]
＜予定年収＞
530万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
※初年度想定4ヶ月分、以降、会社業績・本人実績により変動（直近2年間平均6ヵ月以上）
※マネージャー（次長）の場合は残業手当支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 ＜予定年収＞
530万円～850万円
年収例：
30歳：年収710万（残業20時間想定）
35歳：年収850万（残業20時間想定）
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇16日（5年未満、5年から20日）
・年末年始休暇（12/29 ～ 1/3）
・積立有給休暇
・周年休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・子の看護休暇
・介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※マネージャー（次長）の場合は支給無し
住宅手当：※マネージャー（次長）の場合は支給無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※満1年以上勤務の方が対象
＜その他補足＞
・技能手当
・財形貯蓄
・共済会
・職員持株会
・保養施設（会員制リゾート施設）
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙(喫煙室あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 無
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- 募集期間
- 2025-11-11 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当：スラッシュ株式会社
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