《未経験歓迎》完全反響営業です!成長したい、稼ぎたい方歓迎!早期のキャリアアップも可能!
業界大手の『LIXIL不動産ショップ』のFC加盟店で、中央大通り沿いで店舗を構えております。 飛び込みのお客様もいらっしゃいます。
店舗は業界大手の『LIXIL不動産ショップ』のFC店で、大通り沿いで店舗を構えており、事業拡大につき、募集致します。
今後は2店舗、3店舗と店舗増やして行く予定で将来の幹部候補を募集します!
成長したい方、稼ぎたい方、人と話すのが好きな方、一緒に働きませんか?
《完全反響営業》
自社物件販売も積極的に行っている為、購入意欲の高いお客様からの反響が毎月1人当たり10件~20件程あります。
経験者の方は、前職の年間売上を当社に入社後2倍~3倍になった実績もございます。
《未経験者歓迎、アルバイトから正社員へ》
前職は飲食店のシェフ、パチンコ店員、バーテンダー、アルバイト勤務等、様々な職業の方が活躍しています!
未経験者の方でも稼げる、活躍できる会社になっております!
先輩達が優しくフォローしますので安心してください!
おすすめポイント
- 未経験歓迎☆
- 昨年6月にオープンしたばかりの綺麗な店舗☆
- 完全反響営業で、飛び込み営業等はございません☆
- 高インセンティブ☆
- 不動産のスペシャリストになれます☆
- 安心の大手FC加盟店☆
- スタッフ全員が仲が良く働きやすい環境☆
- 駅近店舗で通勤ラクラク☆
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大きな「LIXIL不動産ショップ」の看板を出しています。
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受付になります。こちらでお客様をお出迎え致します。キッズルームもあるので、落ち着いて接客が出来ます!
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応接間になります。こちらで、カタログ等を見ながら接客致します。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- LIXIL不動産ショップ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- ★HP/SUUMO/アットホーム/現地販売会/チラシなどの媒体から、お問い合せ頂いたお客様にご提案をしていく「完全反響営業」です!
◎物件購入のご相談、物件のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行って頂きます。
【仕事の流れ】
–◆案内
ネット検索やホームページからお問い合わせいただいたお客様をモデルハウスへご案内。
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–◆説明
モデルハウスにて、物件の魅力をお伝えします。
幅広い提案ができるのも当社ならではの強みです!
↓
–◆成約
親身になってご相談にのり、ご要望にお応えすれば不動産購入に興味を持たれているお客様なのでスムーズに契約に繋がります!
【抜群のチームワークで長く活躍できます】
当社の一番の魅力は、良好な人間関係!
情報の共有はもちろん、分担して物件の撮影に行くなどスムーズな連携体制が確立されています。
取り扱い物件や反響数の増加に伴い新オフィスを構えるなど、事業もどんどん拡大中!
安心して営業に集中できる環境のもと、支えあえる心強さを実感しながら、長く活躍してください!
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- 応募資格
- 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問。職務経歴はもちろん、社会人経験も問いません。
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- 求めるスキル・人物
- ★向上心がある常に学ぶ姿勢のある方
★明るく、人と接するのが好きな方
★「稼ぎたい」「夢を叶えたい」という熱意のある方を歓迎します!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~19:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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時給200,000円~
[給与補足]
★固定月給200,000円~
~500,000円を初年度想定
+インセンティブ(10%~30%)
【インセンティブ】
毎月高還元!インセンティブ率10%~30%
(売上金額にもよりますが、1件につきインセンティブ平均20万円~60万円)
先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。
【モデル年収】
年収500万円 / 30歳 営業職 経験1年 /月給20万円+インセンティブ200万+賞与+各種手当
年収1100万円 / 38歳 営業職 経験5年 /月給30万円+インセンティブ700万+賞与+各種手当
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ・第1・3火曜日 毎週水曜日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-10 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。