大阪メトロ中央線 の不動産求人一覧
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大阪メトロ中央線
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◆オフィス賃貸仲介営業◆ 経験者優遇！／大阪・新規開設拠点のコア人材募集／月給30万円～／年間休日120日！土日祝休み♪／実績で想定年収以上も可能！
応募する株式会社TFC
企業ページ≪経験者優遇≫オフィス・テナントの賃貸仲介営業 ★好調業績からの新規開設拠点のコアメンバー募集！創業以来、18期連続黒字経営！
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仕事内容- ◆オフィス移転や店舗出店を考えている企業様や個人のお客様へ、物件のご紹介をしていただきます。
大阪エリアを中心とした、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトを持っている為、安定した反響数があります
勤務地- 大阪府大阪市中央区
年収- 月給制30万円 [給与補足] 想定月収 300,000円 ～ 400,000円（うち、45時間分の固定残業代含む） ※上記を超える残業代は追加支給します。 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ◆昇給：年2回（4月・10月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※1 試用期間中のみ月収マイナス10,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります） ※2 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります
未経験者OK
≪勤務地:大阪市≫売買仲介営業／未経験の方歓迎！営業の女性スタッフも活躍中！
応募するグランドホームサービス株式会社 LIXIL不動産ショップ
企業ページ《未経験者歓迎》完全反響営業です！成長したい、稼ぎたい方歓迎！早期のキャリアアップも可能！
- 仕事内容
- ★SUUMO/アットホーム/ホームページ/現地販売会/チラシなどの媒体から、お問い合せ頂いたお客様にご提案をしていく「完全反響営業」です！
◎物件購入のご相談、物件のご案内、契約手続き、お引き渡しな
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ★固定月給230,000円~ ～350,000円を初年度想定 +インセンティブ（5％～20％） 【インセンティブ】 毎月高還元！インセンティブ率5％～20％ （売上金額にもよりますが、１件につきインセンティブ平均30万円～60万円） 先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。 【モデル年収】 年収500万円 ／ 25歳 営業職 経験2年 ／月給25万円＋インセンティブ200万+賞与+各種手当 年収1100万円 ／ 39歳 営業職 経験5年 ／月給30万円＋インセンティブ750万+賞与+各種手当
未経験者OK
＜大阪・法務部長候補＞経験者歓迎！転勤なし／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社 大阪本社
企業ページ転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
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- 仕事内容
- 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ■想定年収：700万円～1,000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
施工管理（分譲マンション維持管理修繕）
応募する株式会社 長谷工コミュニティ 京阪神・名古屋の各支店
企業ページ長谷工コーポレーション施工の物件を中心に業界トップクラスの管理戸数を誇る長谷工コミュニティでの施工管理
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- 仕事内容
- (１)保守メンテナンス管理
マンションに付帯する設備等の保守点検の実施管理、点検結果の確認。
(２)修繕・改良工事の立案
マンションの建物・設備の劣化状況や⻑期修繕計画等に基づき、⼩中規模の修繕
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ⽉給205,000円〜320,000円（時間外労働⼿当等は別途⽀給） ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
分譲マンション管理コンサルティング(フロント営業職)
応募する株式会社長谷工コミュニティ 京阪神・名古屋の各支店
企業ページ長谷工コーポレーション施工の物件を中心に業界トップクラスの管理戸数を誇る長谷工コミュニティのフロント営業職
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- 仕事内容
- (１)マンションの事業計画・予算案の立案
住⺠の方が、安⼼・安全・快適に⽣活できるよう、修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案を
年単位で立て、管理組合の収支状況を把握し、管理費・修繕積立金の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ⽉給215,000円〜328,000円（時間外労働⼿当は別途支給） ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
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